公务员考试和国考哪个难

旺黔诚大树职教给大家做出解答！

如果要参加公务员考试的话，其实可以两者都可以去参加招考！因为两者的考试科目都基本相同！只是难易程度、招录人数以及招录部门的不同！

贵州旺黔诚大树职教将通过本文为大家介绍国考难还是省考难，准备参加考试的考生可以提前准备。大树职教作为贵州本土的专注于公考/编制类培训的企业，有着很多的经验，大家有关于这方面的问题都可以在评论区问哦！旺黔诚大树职教在省考面试中已经连续三年拿下省考面试全省第一！

国考（国家公务员考试）

1.常识判断：总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分;

2.数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分;

3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分;

4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。

省考（省度公务员考试）

1.常识判断：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右；

2.数量关系：总共10道题。每题分值在1分左右。

3.言语理解：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右；

4.资料分析：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在1分左右；

5.判断推理：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右；

省考一般是以国考为风向标，虽然有一些相同点，但是国考相对来说还是比省考难一些，尤其是在考题的难度上有差别。国考相对省考难度更大一点，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题。申论方面国考试卷分为副省和市地两套卷，对于考生而言，答题要求也是不一样，相对字数要求也会更高。

做过国考和省考试题的同学就会发现省考相对于国考来说，简单一些，事实也确实如此，但是大家不用害怕，国考有逐渐变容易的趋势，这相对也算是一个比较欣慰的地方。从考试难度来看，行测方面国考比省考难度大，在考试时间相同的情况下，国考的题目更多，同一种题目国考也是难度更大，变化更多，但是比省考命题更加规矩，更加标准。

在申论方面，国考比省考材料字数更多，类型更复杂，阅读难度更大，题型也更灵活，题量更大，一般来说，国考分数会比省考低5-8分左右，也就是说国考申论的60分就相当于省考的65分左右。

对于国考来说，行测试题省部级135道题，地市130道题，作答时间为120分钟；申论考试时间为120分钟，材料字数一般在8000字左右。对于省考来说，一般行测题量为125道，申论材料的字数大概在6000字左右，难易程度一眼明了。

从试题难度方面分析，国考整体难度比省考大，在笔试和面试方面，国家公务员的笔试面试难度相对较大，面试难度相对较小，而大部分省考则相反，笔试难度较小，面试难度相对较大。但是从近几年的试题难度来看，各省联考公务员的难度在逐渐增大，有向国考靠拢的趋势。

但实际上，很多同学省考没考上，然后参加国考，反而进面试了。一个明显的原因是，国考虽然竞争人数多，但是限制条件也多。只要你符合报考条件，在很大程度上比一些省考职位还容易考得上。同时国考的工资待遇比省考也要高一些，晋升空间也比较大，所以大家一定要积极加油！

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国考过后，省考也随之而来。2022年公考大军队伍越来越大。从各省发布的招录公告来看，今年有不少省份进行了省考扩招，且进一步偏向基层和应届生。有专家表示，此举主要是为了解决毕业生就业问题，同时鼓励公务员到基层去锻炼，增强基层发展的活力。尽管有扩招，但相应的竞争丝毫没有减弱。截至目前，河南省计划招录7993人，报名人数超过58万人，相比去年净增了10万人。福建省招录4057人，报名并通过审核的人数接近23万人。一些过去几乎无人报考的乡镇公务员岗位，也出现“挤破门槛”的现象。招录2人，报名3608人自去年年底以来，全国各个省份相继启动了2022年公务员省考招录工作。目前，已有20多个省份发布省考公告。广东依然是公考第一大省，招录人数达到15801人，河南、山东、湖北、湖南等省份的招录人数也超过了7000人。值得关注的是，去年曾有20个省份的省考缩招，相比而言，今年除了江苏、上海、辽宁等地，不少省份都进行了扩招，如北京、山东、天津、河南、湖南、江西等。其中，江西省招录人数增长59％，湖南省考招录人数增长49%。2021年11月28日，2022年国家公务员考试在全国各地各考场同步开考，计划招录31242人，16745个岗位，相较于上一年度增加5516人，扩招21.4%，招录人数近年来首次突破3万。中新社发 姚俊 摄虽然扩招带来的名额机会增加，但竞争丝毫没有减弱。多个省地报名还未结束，但从目前的数据来看，今年省考报名人数将再次实现突破,福建省招录平均竞争比达61:1。与此同时，限制条件少、经济相对发达地区也相继出现了“千人坑”岗位。中共郑州市委政法委员会，招录2人，报名3608人，竞争比达到1804:1；厦门市思明区人力资源和社会保障局(01)综合科一级科员招考1人，报名人数1541人。实际上，今年的国家公务员考试报考竞争更是激烈。今年共计招录31242人，扩招了21.4%，也是历年来国家公务员招聘人数最多的一年。同时，国考报名人数也创下新高，突破202万，同比去年增长34.2%，其中，最热岗位竞争比超过20000：1。曾在组织部门工作过的李伟（化名）认为，无论是已经结束笔试的国考，还是各地省考，扩招的政策是和国家整体战略相匹配的。根据教育部公布的数据，2022届高校毕业生总规模预计突破1000万人，高校毕业生人数将达到1076万人，同比增加167万人，再创历史新高。李伟表示，今年高校毕业生人数继续增加，同时，由于国外疫情仍在蔓延，出国留学、就业的人员持续走低，导致国内就业市场人数增加，此时，体制内的单位便要发挥其作用，既通过公务员扩招来吸纳一部分就业人员。教育也发布通知，要求做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作。其中提到，要充分发挥政策性岗位吸纳作用，如健全毕业生基层就业支持体系、优化招考时间安排等。“当然，各个地方的公务员扩招也是多种因素造成的。比如一些职能部门的老干部这两年会相继退休，为了补充新人，也会进行扩招。但最主要的原因还是为了解决就业，各地招录政策基本都是偏向于应届生的”，李伟说。