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江西教师招聘考试是由面试和笔试成绩组合成的形式进行考核。笔试需要考试的科目，包括教育综合知识和学科专业知识两方面。笔试的分值是150分。笔试过后根据笔试成绩从高到低按照计划岗位录取的人数进行入围面试的确定。招聘人数在5人以下的岗位比例是1:3。招聘人数在6~10人的岗位比例是1:25。笔试考试完成之后就变进入面试的环节。面试的分数是100分。参加考试的考生需要在2022年8月底前取得需要报考的岗位的教师资格证书。
经过面试和笔试两轮考试之后，最终以成绩的高到低确定招聘的人员。经过体检考察，没有任何异议之后，办理相关的聘用手续并备案。聘用期间内同一县城中小学任教累计服务年限不得少于5年。
教师编制的考试一年只举行一次与当地的教育局发布的招考公告为准，考生在公告发布之后进行报名。必须要符合教师编辑报考的条件，一般包括学历的要求，专业的要求，还有年龄和户籍的要求。每个地区的要求是不一样的，具体地区的公告为准。
考试和面试合格之后需要进行体检，体检是按照公务员录用体检通用标准进行的。体检必须在公告发布之后指定的地点进行体检。在体检的过程中不可以有作弊或者是请他人顶替的行为出现。体检过程当中不能够有意隐瞒疾病。
最后是当地教育局在进行过笔试和面试后，会和用人单位组成考察组未入选的人员进行考察。包括思想政治，道德水平，能力素质学习和工作等方面的情况进行摸查。并写成相应的文书。符合应聘要求的，将会签署事业单位招聘人员备案通知书的合同。
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那些教师招聘考试由笔试和面试两部分组成，然后根据笔试成绩，从高到低1:3的比例进入面试，爱教育事业，遵纪守法，无不良行为记录。有相应的教师资格证书及毕业证书。考者年龄不超过35周岁。专及以上学历的全日制毕业生可报考江西省教师招聘考试。
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招聘考试由笔试和面试构成。笔试会按照分数从高到低排，然后进行入围面试的确定，五人以下的岗位的招聘比例是1:3，六到十人的岗位招聘比例是1：1.25。最后进行面试。应聘者要求有：取得了教师资格证，当年已经通过了教师资格审查，并且无不良记录。
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江西省公务员考试一年只有一次，且时间为上半年。
2013年江西公务员考试时间：
报名时间：3月12日-18日
笔试时间：4月13日、14日
详情你可以到江西公务员考试网进行查询。
2013年江西省公务员考试招录计划为4177名，比去年增加了18%。报名成功人数为14.4万人，比去年增加了11%。报名成功的考生中，本科以上学历占76%；应届毕业生占27%；少数民族考生占0.8%；女性考生占44%。整体而言竞争比例是比较大，所以在备考过程中一定不能掉以轻心，而是要制定合理的备考计划。如果在备考中遇到什么疑惑，可以到中政行测平台和老师进行沟通，让其帮助自己更有方向的进行备考。
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