公务员考试中比较

公务员省考与国考的区别主要体现在：1.组织单位不同可以从概念上加以区分，国考全称为中央机关及其直属机构招录公务员考试，省考是以省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的考试。2、考录机关不同考录机关就是录用公务员单位，公务员考录的职位分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位，省考即地方序列职位。3、招考对象范围不同两者招生对象全部都是符合条件的我国公民，但是具体的招考对象不一样，国考招考的主要特征为全国性，全国所有省区的都可以报考，户籍方面没有限制;省考范围相对比较小，对具体区域进行限制，户籍也有限制。4、考试科目细节有所不同在笔试方面国考和省考都有两个科目，分别为公共科目和专业科目，公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，《行政职业能力测验》统一套试题，申论分省级以上和副省及以下两种不同的试卷。5、考试时间不同国考的报名时间为每年10月中下旬，考试时间在11月或者是12月;省考考试时间差别比较大，有的在每年的上半年，有的在下半年。6、国考与省考的考题难度有差别通常情况下，多数省市区的公务员省考笔试题目的难度低于国考。从题目数量来看，国考的行政职业能力测试题目数量，经常维持在130道题目左右，部分省市区的公务员省考笔试行测题目，经常保持在120道左右。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。7、国考与省考的发展前景有差距公务员考试，不管是国考还是省考，通常情况下，都招录主任科员以下的职位。但是，参加国考和省考，报考职位的层次含金量和重要性，是有着很大的差别的。每年的公务员国考中，有很多中央国家机关部委，都在面向全国考生招考公务员。进入中央国家机关和进入乡镇机关，待遇是不一样的。比如，在中央国家机关工作，从一名科员提升到一名处级干部，通常情况下，很多人工作年限够了，就能够直接提拔。但是，在乡镇当一名公务员，想要提拔为一名副科级领导干部都很难，这是因为乡镇副科级领导干部的职数设置少。这就意味着，报考的职位层次越高，考上后的发展前景就越好。

地方公务员考试即各地省考，国考与省考的区别主要集中在以下几个方面：1、国考与省考的组织单位不同。国考是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国。而省考以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。2、国考与省考的考题难度有差别。国考相对于省考难度会更大一些，国考题量较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也不一样，对于字数的要求也会更高一些，十分考验考生备考的效果，关于国考与省考的备考资料，考生可免费领取公务员考试备考资料3、国考与省考的招考对象范围不同。国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，没有户籍限制的;而省考的招考范围一部分省区、部分职位会有户籍上的限制，建议各位考生在报考的时候要仔细核对每个职位的户籍限制条件。其他还有考试科目相同考试细节不同、考试时间不同、考录机关不同、录用后的福利待遇存在差异等方面的区别。拓展资料：国考报名入口省考报名入口

差分比较法。

一、省考公务员和国考公务员组织单位、性质、范围不同组织单位国考的组织单位：中共中央组织部、 国家公务员局、人力资源和社会保障局省考的组织单位：省委组织部、省人力资源和社会保障厅性质国考：中央、国家机关及其直属机构招录公务员省考省、市、县、乡四级机关招录公务员范围国考 面向全国举行省考 在本省范围内举行二、招聘对象范围不同国家公务员考试：全国各省区居民均可报考 无户籍限制辽宁公务员考试 ： 辽宁省无户籍限制三、考试时间不同报名时间国考： 一般在每年10月中下旬省考: 每年3月中下旬左右，报名时间一般是4-7天考试时间国考： 一般在每年11月的第四个周日或在每年12月的第一个周日省考： 每年4月中下旬左右四、笔试科目相同但细节不同科目设置（公共科目）行测申论均实行分级分类考试，按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷 辽宁省考的公共科目与国考类似，为行测和申论，不分类命题模式（公共科目）国考是省考的风向标，一版都有自己的命题组专家统一命题辽宁省命题及考试大纲均采用国考形式，为统一命题模式，即国家命题组和辽宁省命题组共同参与题量（公共科目） 国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题，国考申论180分钟 辽宁省考中的行测120分钟答120题，申论150分钟专业科目报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试；报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试在辽宁省公务员考试中，对职位属性为“公安”的加试专业科目考试。

1.从概念来说 我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。 2.从考试性质来说 中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试。3.从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。4.从考试科目来说 中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。5.从考试时间来说 国考在11月份左右6.地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。

差分比较法的概述 差分法（difference methods，简称DM）是一种微分方程数值方法，是通过有限差分来近似导数，从而寻求微分方程的近似解。它把微分用有限差分代替，把导数用有限差商代替，从而把基本方程和边界条件（一般均为微分方程）近似地改用差分方程（代数方程）来表示，把求解微分方程的问题改换成为求解代数方程的问题接下来给介绍三步走的步骤来学会差分法操作，在此只要会用即可，对于它的操作原理暂不做介绍。 第一，先计算出两个分式的差分式。差分式即为分子减去分子作为新分子，分母减分母作为新分母的分式。例如：62/51和65/55的差分式为3/4。 第二，将原来两个分式与差分式排列，只要保证分子分母都大的那个分式位于中间位置即可。如62/51， 65/55，3/4;或者3/4,65/55，62/51均可 第三，比较最左边分式和最右边分式的大小，则三个分式间的大小具有传递性。例如第二步中，62/51>3/4,所以62/51>65/55>3/4，即可比较出题目所需的大小。

你好朋友，乡镇单位的热度之所以不断升高，是因为它有着几个让考生无法抗拒的硬性条件。

一，晋升空间大。很多人都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了，现在国家的政策都为基层公务员提供了晋升渠道，不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。

二，岗位多，选择多。近两年，无论是联考还是省考，乡镇招录公务员的比例都越来越高，比例高意味着岗位多、选择多、机会多。相比于千里挑一、百里挑一的省直岗，进入体制内才有很多同学的首要期望。

三，限制少，机会多。限制，是很多同学最害怕的两个字，很多岗位因为层层限制，把很多合适的人拦在门外。而很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地理、专业等原因，注定无缘。而乡镇岗放宽了限制，减少了要求，尽可能的给大家选择的机会。

四，补贴多，福利多。虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。

再来聊聊晋升，一般乡镇岗都会要求5年最低服务年限，在服务期满后，乡镇公务员就能向上发展了。根据《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》相关规定：县级机关单位提拔副科级干部时，优先考虑有基层工作经验的乡镇干部；选拔县级党政领导班子成员时，优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。与此同时，乡镇公务员干部的待遇也要逐渐提高。

对于功绩、年资、学历晋升制我们就不赘述了，简单的说就是论资排辈、看学历、看工作成绩。主观能控制的面不大。

所以很多人热衷于报考，主要原因也是工作比较稳定。

祝你顺利考上公务员。

国考是国家公务员局组织实施中央机关及其直属机构年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。省考是省（自治区、直辖市）公务员局组织实施省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）县（区、市）、乡镇（街道）行政机构和参照公务员法管理的事业单位年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。