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公务员遴选的好处还是很多的。1.实现工作调动。我们可以看到，很多基层的工作人员在基层工作了很多年之后，积累了大量的工作经验，虽然公务员法进行了改革，但要在短时间内完全改变晋升机制还是有一定的难度的。这就导致基层的工作人员晋升难，优秀人才的能力得不到发挥。而遴选是选拔公务员队伍中的优秀干部，这就给基层公务人员铺开了一条晋升之路。优秀公职人员可以通过遴选进行平调或者晋升，甚至连跳几级，成为人生的赢家。2.福利待遇更好。一心为公是我们的座右铭，但人是铁饭是钢，公务员也是人，不能游离在吃住行之外。所以既要两袖清风，不拿群众一针一线，也要保证一定的福利待遇。而对于基层公务员来说，虽然有基层补贴，但对于大城市来说，这点小钱完全不能比。随着家庭的建立，孩子的出生，父母的老去，维持好生活需要更多的成本，这就需要有稳定且较为合适的收入。而遴选中的岗位，基本都是市级、省级甚至国家级，收入较高，这成为了公务员人的首选。3.发展空间更大。参加公务员遴选，其实还是一种成长机会，能够给我们更广阔的平台去发挥自己的能力。当你去到更大的部门，面对的事务没有以前那么单一，这可能就需要你成为一个全能手。当然，也有可能去到一个更加专业的部门，这就需要你不断提升业务能力，进行钻研。另外一个方面来说，成长的空间也是随之提高的。通过遴选，实现竞岗制，能者上，让自身能力得到一定的发挥，也能够在更高的层次去造就自身的大局观，这样何愁不会有更好的未来。
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中央公务员遴选听起来非常高大上，但什么事都是有利有弊，中央机关的酸甜苦辣也只有身在其中的人才能够体会。为了让大家提前知道公务员遴选有什么好处，知道中央机关的一些“半公开、半隐藏”的事务。接下来我便跟大家讨论一下这个话题，让各位考友有一个心理准备。1.在中央机关，各部委会根据自身的实际情况制定相应的分房方案，当然，每个部位的周期和标准是不一样的。但不管怎么说，这都算是部委公务人员的一大福利，解决了住房问题。 2.拥有较广的人脉资源。我们看到，各部委之间的联系是较为紧密的，而且基本每次对外工作都需要和各部委进行协调配合。所以很容易认识其他部委、国企、医院等单位的工作人员。从一定程度上讲，有助于建立起相应的人脉圈，可以获得更多新的消息、也能够对事物的认知有一定的扩展。 3.到了部委工作之后，一方面是级别上升了，另一方面是见识更广了，相应的在家庭里面、在朋友之间的个人地位也有一定的上升。这大概就是古语所说“宰相门前三品官”! 4.要注意的是，如果到了中央机关，岗位职责是做好文件起草、综合协调或者领导秘书之类的工作，会有非常大的工作压力，担子很重，对于个人来说是非常大的考验。 5、但是从另外一个方面，我们也可以看到，有责任意味着要提升能力，所以在这个基础上，沉重的担子也给我们带来了能力锻炼的机会，让自己成为一个全能手。 看到这里大家应该知道公务员遴选有什么好处了吧，除开薪资的部分，我觉得个人能力提升以及人脉这两大好处还是比较吸引人的，正在看这篇文章的小伙伴们，你们怎么看呢?
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要不要参加遴选因人而异，不能一概而论。比如，你在家乡省直机关或者较大城市市直机关，目前已经在本单位站稳脚跟，排上队了，建议不要轻易遴选。毕竟遴选以后要重新开始，你过去要重新排队，去了以后能不能适应上级机关的节奏，是不是符合上级机关的要求，或者领导是不是欣赏你的路数，这都是变数，充满未知。
再比如，你家境挺好，在本地有一定资源，父辈能帮你一把，而你本人又在核心机关，市一级的平台，建议你就在本地好好发展，不要遴选，出去以后你的资源可能用不上，等于和大家一个起跑线竞争，压力太大，有可能得不偿失。另外，如果你已经结婚生子，爱人工作也很稳定，双方父母都在本地，适合互相照顾，这种情况考遴选也要三思，毕竟考走以后还要面临很多现实难题，特别是爱人工作调动就是很难做到的。
但是，假如以上情况你都不是，你在县乡基层，单位政治生态不好，干部队伍发展受限，积压严重，又或者你与当前领导形成了恶性关系，未来几年可能都很难改变。再者你不是在家乡工作，本就异地也不在乎遴选走人了，等等，建议你可以考遴选换个更高的平台，见识更美的风景，得到更大的锻炼，给自己一个走出去的机会，未尝不是一条好路！
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