cloverEcho
一、什么是四项人员?四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。那么为什么说四项人员离公务员更近一步呢?二、为什么说四项人员离公务员更近?大家都知道,每年公务员考试都很热,据统计,2018年公务员考试平均竞争比为58:1(很多三不限岗位竞争比好几百比一);2019年公务员最热职位竞争比达到了2172:1,但是省考中有一类岗位的要求基本为:有基层服务经验(指四项期满人员)而且基本不限专业。据数据统计,这类岗位最高竞争比10:1;两年不仅可以收获宝贵的工作经验,更能以此降低至少5倍的竞争比。“四项人员这类黄金跳板!绿色通道!你还在犹豫选择吗?”我的同学在三支一扶前报考公务员,岗位招录2个人,报考人数700+。三支一扶期满后,报考了相同单位,限制“两年基层工作经验可报”的岗位,招录人数1人,只有5人报考!意味着只要超过其他4人就能上岸!上岸几率增加超多!
随风思恋
2018甘肃省公务员考试总成绩确定
应试人员的最终考试成绩按照6∶4的比例确定,笔试平均成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为:总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留小数点后两位。如出现总成绩相同情况,依照行政职业能力测验、申论单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
就叫小胖
一、公务员招考有专门岗位,这些岗位就是针对三支一扶的,其他社会人员不能进行报考,人数一下子就限缩,竞争程度大大降低。
二、虽然村委会不属于公务员团队,但是也是上级政府有密切联系,自然相对来说有优势。
四项目人员是“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。
每年公务员考试都很热,据统计,2018年公务员考试平均竞争比为58:1(很多三不限岗位竞争比好几百比一);
2019年公务员最热职位竞争比达到了2172:1,但是省考中有一类岗位的要求基本为:有基层服务经验(指四项期满人员)而且基本不限专业。
据数据统计,这类岗位最高竞争比10:1;两年不仅可以收获宝贵的工作经验,更能以此降低至少5倍的竞争比。
扩展资料:
考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责,按计划设定一定比例,以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
(1)《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。
(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
参考资料:百度百科-三支一扶
优质公务员考试问答知识库