公务员考试分数怎么算合格

1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

公务员考试考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

面试：

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

首先要初审合格，符合条件，报名审核通过。然后是参加笔试，笔试成绩公布后，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试名单，通过面试之后，体检、政审和综合考评合格，发布录用公告后，才算通过国家公务员考试。笔试通过必须同时达到两点：1、笔试总分数以及行测分数都超过主考单位设定的最低合格线，如2021国考中央机关和省级(含副省级)直属机构职位分数线总分不低于105，行测分数不低于60；市(地)、县(区)级职位总分不低于95，行测不低于50等等。2、成绩排名在规定的比例内，如考生报考的职位招考3个人，招考比例为3：1，那么考生的成绩必须排名前9名。才能进面试。面试之后，面试成绩加笔试成绩形成总分，按职位录取人数的2倍录取。最后是体检、政审和综合考评。都通过才能真正算公务员考试通过。这几个环节中，任何一个环节出现差错被会被淘汰。