老师转公务员考试难吗现在

一般情况下，教师属于事业编制，要转成公务员必须通过考试，具体有以下几个方式：

1、参加国考、省考。

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

2、参加各级副科岗位选拔（公选）。

有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

3、破格提拔的情况（要努力争取）。

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

事业单位编制是没法直接转为公务员编制，想要转编只有三种方式进行!

一、参加国考、省考

适合学习能力强的同志，一般需要35岁以下才能报考。每年各省都有1-2次省级公务员招考(天津历年都有两次公务员考试，但从2018开始，每年只有1次公务员考试)，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参.考，工作年限务必要超过1年。国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

二、参加各级副科岗位选拔有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。( 根据统计，天津已经3年未公开遴选公务员)这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导!)

三、破格选拔的情况( 要努力争取)原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

政府机关所属的事业单位，只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。

如果你不想从事教学工作，教育事业，想要成为一个公务员，那么是要有一定要求，才能转公务员的，其实这些都不是很容易，那么我们该怎么办呢？

最后希望你选择你认为正确的方向，希望我的答案能够帮助你。

教师转公务员编制途径：参加公务员考试，调任为公务员

一。参加公务员考试

教师是事业编制，可以参加各地的公务员考试。虽然有些地方规定，不允许教师参加公务员招考，这只不过是为了稳定教师队伍，属于地方性的小政策。教师参加公务员考试，相当于放弃了事业编制，重新考一个公务员编制，面临的竞争压力大，需要付出不小的努力。

公务员和事业单位现在要求逢进必考，但只要条件足够，事业编人员也可以不通过考试直接转为公务员。教师使用的是教育专项事业编，原则上不主张跨行业调动。但是作为编制人社部门统筹管理的事业编制人员，如有需要，也可以调到其它部门，甚至通过调任的方式，不考试直接调到行政机关转为公务员。当然，这需要具备一定的条件。所以就说到了我们的第二种方法。

二、调任为公务员

什么叫调任？对此，《公务员法》第十一章第六十三条有明确规定：公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。除此之外，《公务员法》第六十四条还明确：国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。此规定即表示，事业在编人员只要通过调任的方式到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。这里需要提醒的是，调任机关一定要担任副科级以上领导职务，而不是非领导职务。否则，无法可依完成不了调动。