公务员考试补录如何取舍

1、大家在选择补录职位的时候，尽量选择那些招考人数比较多职位，这样的话进面的几率会更加大一些哦！

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2、各位选择补录职位的时候要看限制条件哦，尽量选择限制条件多的职位，因为限制条件比较多，而你又完全符合这些条件的话，你的职位竞争压力就会变小一些，你的竞争优势就会提高哦！

3、如果可以的话建议大家选择冷门或者比较偏远地区的职位，这些职位的报考人数相对会比较少，竞争压力也会相对较小。

大家要注意，补录调剂的机会非常难得，大家这个时候都已经知道了自己的成绩，只需要选择一个适合自己的职位就很可能会获得进入面试的机会呀，大家一定要好好把握这次机会哦！

国考补录怎么选岗位

您好，四川金标尺教育为您作答！补录时间段：笔试后或面试后。一般有三种形式：一、跟调剂类似，或直接称为调剂补录，具体时间和要求同调剂一样。二、是在面试结束后，因实际招录人员未达计划录用人数，故重新发布补录公告，符合要求的考生重新报名，单独组织面试（调剂一般是同第一批录用人员一起组织面试或参与安排政审或体检），最后根据报名人员的笔试成绩从高到低补充选定进入面试人选。三、特定的单位或机构，因原招录人数不达标，重新发布公告，面向社会招录，实际上是一次新的招录计划，但因具体职位或人员需求同上次相同或类似，故重新补充招录，所有考生满足条件可报名，需重新参加笔试等后续流程。面向人群：参加笔试且成绩合格人员，并满足职位其他要求或面向社会公开招录是否笔试：视招录形式，同调剂一样，补录也需要考生重新报名申请，选择职位，不限定原报考职位人员参加，而是面向所有考生（或面向社会）公考补录。

递补是指调剂结束后，则要进行递补，因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。调剂职位表补录是指当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。拓展资料：公务员调剂调剂是指 通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。选择分差较小的职位。在调剂职位表里有一千多个职位，考生们根据自身条件进行层层筛选之后，确定好若干个自己想选的职位，重点关注一下“当前最低面试分数”这一列，选一个距离分数较近的职位，这样在面试中翻盘的机会更大。

补录：在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。(一)已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂。(二)申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。考生们应首先确定自己的笔试成绩是否符合补录报考条件，一旦符合条件，应尽快分析职位，选择报考。(三)调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。这一点明确指出，如果考生第一次报考的是省部级岗位，那么此次补录，也只能在省部级岗位中进行选择报考。换言之，如果考生第一次报考的是地市级岗位，那么此次补录，也只能在地市级岗位中进行报考选择。(四)参加调剂的考生只能申请一个调剂职位。这需要考生结合自己的条件以及岗位规定的条件，进行及时的筛选，一旦报考完成，要及时着手开始备考面试。