福建公务员考试与国考区别

问：国考和省考有什么区别？答：1.组织单位不同国考的招录机关是“中央机关及其直属机构”，工资来源就是中央财政。因为中央机关在全国各地都有直属机构或派出机构，所以报名参加国考的时候，只要条件符合，基本上全国范围内的职位都可以报。省考由省级党委组织部、省级人社部门以及省级公务员局组织，为省、市、县、乡四级机关招录公务员。2.招考对象国考的招考对象是面向全国，绝大部分的国考岗位都不会限制户籍，而相对于国考来说，省考部分岗位有户籍限制。3.考试内容 竞争比例不同国考整体来说竞争的激烈程度是要大于省考的，但也不是说所有的省考岗位都比国考要容易，部分省考的热门岗位，竞争比例甚至超过俩国考，但总体而已比起国考来说，省考的难度要稍微低一点。问：国考的总分是多少答：国家公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，满分共200分。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

省考和国考的区别：1.国考是指中央和国家机关的公务员考试。省考是各省自行组织的公务员考试；2.时间安排上国考是全国统一的，省考是各省组织安排的，没有具体时间；3.国考的难度比省考大，笔试是国考比省考难，面试大部分是省考比国考难。

我国的公务员考试根据用人机关的性质和考试组织层次，分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试由国家公务员局负责组织。地方公务员考试通常由省级公务员局统筹组织，必要时下放给地级市一级组织。实际上，大部分省份都采取省、市、县、乡四级联考的方式，统一进行省公务员考试，而广东省则在统一组织广东省公务员考试的同时，允许深圳和广州两个地级市单独组织公务员考试。

你好，一：省考和国考的区别国考是由中央组织计划考试，考上的属于中央公务员序列，工资是由中央财政发放;省考是由地方组织计划，考上的属于地方公务员序列，工资由省财政拨款。但是两者其实是一样的，都属于国家公务员，之所以有这两者说法，只是为了区分任职的单位以及招录的渠道。国考考试时间固定，基本是每年十月中旬报名，十二月进行考试。而省考则有可能不同，考生比较常见大的三四月份的时候，多个省份在同一天考试，这又被称之为多省联考。但是还有一些省考可能是在下半年进行省考。国考和省考的考试形式是一样的，均为笔试和面试，考试内容为公共科目和专业科目。公共科目考的是《行测》和《申论》，而专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。至于两者的考试难度，基本是一致的，但是国考的难度更大一些，国考的申论考试更趋向宏观性，对于字数方面的要求也会高一些。在竞争方面，国考的竞争更加激烈一些，毕竟是全国各地的考生都在竞争同一个岗位，对于一些很热门的岗位，竞争比较能达到一个骇人听闻的程度。国家公务员考试和地方公务员考试二：国考和省考的公务员待遇差别目前，公务员的薪资待遇差别，主要体现在这几个方面：地域差别、行业差别、职务差别和层级差别。地区差别：一般而言，东南沿海的经济发展程度比中西部的要好，这就导致东南沿海的公务员都要比中西部的公务员工资待遇好一些。行业差别：公务员所属的行业不同，工资也有一定的差距。财税、金融、证券监管等等部门的待遇一般而言，要比其他行业的待遇要好很多。国家公务员考试和地方公务员考试职务差别：指晋升快的职务多高的工资待遇好于晋升慢的职务低的。层级差别：某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市以以上机关。以上就是《国家公务员考试和地方公务员考试 选择哪一个更好?》，希望各位考生在接下来的2019国家公务员考试中取得一个好成绩。

1、可以询问当地人社局。2、询问身边有经验的老师。3、询问当地已经考过的朋友。4、可以到国考官网上查询。

省考与国考的区别：一、从组织机构来说地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。二、从考试本身来说省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。三、从编制和福利待遇来说通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。每年公务员考试竞争都非常激烈，而且每年报考的人数都在上涨，公务员职位有着很大的魔力。无论考什么都要有精心的准备，如果你立志成为公务员，那么从现在开始你需要进入备考阶段了!那么如何备考，在有意志力的情况下可以进行自学，但是如果想要学习的更加透彻，还需要找一些专业的培训机构来学习。