liuyanfei0451
按照招考机关不同分为国家公务员考试和地方公务员考试（省考）
按照职位分类不同，可以分为综合管理类，行政执法类，专业技术类。
按照单位级别不同，分为中央机关，省级以上，地市级以下
1.公务员：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资以及福利的工作人员。
2.公务员考试是“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”像这样的录用考试即被称为“公务员考试”。
3.公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
4.公务员考试是由中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
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一、国家级，部级，副部级，厅级，副厅级，处级，副处级，科级，副科级，科员。
二、公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低，责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现，工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
三、公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。
四、不同省份说法不一样，在山东没有甲乙级的类别，但是山东公务员考试针对专业领域划分为ABC类，吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级，地市属于乙级。
五、考省直、市州直机关的考试等级为甲级，笔试科目为：
1、《行政职业能力测验》（甲）。
2、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。
六、报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为：
1、《行政职业能力测验》（乙）
2、《申论》（乙）。
扩展资料：
国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：（一）国务院总理：一级。
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级。
（三）部级正职，省级正职：三至四级。
（四）部级副职，省级副职：四至五级。
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级。
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。
（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。
参考资料：百度百科－公务员考试
优质公务员考试问答知识库
