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心之愿c
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欧阳安Muse

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报考公务员需要两年以上工作经验外,还要按考生选择职位参加考试,并提供报考人日常生产生活经营活动中的一种证明文件,证明由其工作单位出具,并加盖单位鲜章方可有效。

有两种说法,通行的网上说法是订立劳动合同日开始,两年工作时间,这个就比较宽泛了,提供的材料就劳动合同就行。第二种说法是开始缴纳社会保险的日期,连续两年,以社会保险金初具的证明文件为准,这个就比较紧一些,毕竟大部分单位不转正是没有五险一金的。

扩展资料:

公务员报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生,年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

参考资料:百度百科-国家公务员报考条件

公务员考试年限证明

320 评论(9)

一吉一吉

公务员考试(国考、各地方公务员考试),若报考岗位要求考生须具备两年以上工作经验,需在资格复审阶段提交工作证明,具体要求以报考单位面试(资格复审)公告规定为准。以2019下半年四川省考公务员考试为例,据《关于成都市2019年下半年公开考试录用公务员的公告》知:1)报考人员参加资格复审时,应携带《2019年下半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份(贴上照片)、身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)、工作经历证明(要求了基层工作经历的职位)和招录单位要求的其它证书、资料的原件及复印件等,在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。2)报考“具有两年以上基层工作经历人员”职位的,须出具相关工作单位关于其工作经历及工作年限的证明,以及社保缴纳证明或劳动合同等其他依据材料。

177 评论(8)

馨悦心辰辰

公务员考试要求的两年以上基层工作经历,会要求原工作单位出具工作年满2年的证明,或者有2年社保缴费凭证。是否符合工作年限,在公务员政审环节都是会审核的。

基层工作经历,是指在区及以下党政机关、垂直管理系统基层单位、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历。

应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

拓展资料:基层工作经历时间界定

在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当日算起。

参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。到基层特定公益岗位(社会管理与公共服务)初次就业人员,基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地是基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的,看作同具有基层工作经历,自报到之日算起。

到其他经济组织和社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续人员,他的基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认起始时间算起。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。

参考资料:中国共产党新闻网:基层工作经历≠基层工作经验

353 评论(8)

家有一宝C

需要证明,这个不是主要的,可以找个认识的单位证明一下就可以。

119 评论(10)

木图先生

应该来说原则上是需要的,毕竟你和单位之间存在合同的关系,如果你考上了,那么就会违法合同。不过,我认为,公务员考试应该来说是人生的一个选择,你可以和单位的负责人私下谈这个问题,说说你的想法,而且你平时要把工作做好,我认为单位上一般来说是不会为难你的。现在的公务员考试大都是网上报名,单位同意报考证明一般都在面试的时候才会涉及到,如果笔试通过了,那么面试的几率就很大,单位如果不同意,你辞职就是了。不过,我认为最好还是不要这么做,毕竟面试通过后如果考察的时候,你曾经工作过的单位给你说几句不好的话,势必影响到你的录用。我的建议是,认真做好本职工作,同时,和有关负责人沟通好,争取理解和支持,并不要把范围扩大,因为考试嘛,不一定就能考得上,就是进入面试也还有落榜的可能,考上了,大家都高兴,没考上,还继续做你的工作,这样就没有后顾之忧了补充:当然要向你单位的人了解你了,这个是程序问题,必须走这一步。当然不一定会都找你单位的人,一般会找你的直接上司了解。考察的主要内容肯定是你平时的表现,工作情况,与同事的关系,吃苦的能力,工作水平,工作业绩,思想状况,政治觉悟,等等,就是你在单位的方方面面都会涉及到。不过,只要你在单位上是认真做事的,而且人际关系也不是那么差,没有惹什么麻烦,没有捅什么漏子,不是很调皮的那种,一般来说你的上司啊,同事呀,以及单位领导呀,一般都会说你的好话的。

114 评论(9)

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