公务员考试社会认知类

第一，考生不熟悉考试操作方式，必须提前反复脱敏训练。国家公务员考试大部分以结构化面试的方式进行考察，也有一部分职位是以结构化小组、无领导小组讨论的方式进行考察，而这两种考察形式其实对于我们的考生来说都是比较陌生的，这个操作的过程有很多细节需要注意，而稍有不慎，就会给考官留下不好的印象，会影响到考生的面试分数。所以，我们非常有必要提前了解、以及对考试过程中应该注意的环节进行提前练习，让自己整个面试的过程维度更加完美，提升分数。第二，考生不熟悉考试内容，必须经历长时间的知识沉淀、积累的过程。面试中的综合分析类题目会考察到最新的社会热点，例如有这样的一道真题“秋冬交季，落叶纷纷，为城市增添了别样风景，然而第二天环卫工人就把落叶扫除了，政府说是为了安全考虑，你怎么看?”考生对于社会热点知识的积累都比较少，如果大家按照自己的理解去作答也会说出一些内容，但是通过这道题目考官到底想要考察哪个社会热点知识，其实很多考生如果不学习是说不上来的。大家都知道知识积累都是需要时间的，所以我们最好是提前学习面试。计划组织协调类、应变类、人际交往的意识与技巧类的题目也是同样的道理，由于参加国家公务员考试的考生大部分都是应届毕业生，大家以往的生活和学习中缺少相应的经历，所以拿到这些题目的时候会无从下手。当然最重要的是在国考面试中，很多题目都是结合着该系统的专业知识进行命题的，例如“假如你是CBRC员工，发现辖内一家银行当年贷款量严重超标，不能采取强硬的行政措施，你该怎么做?”“作为监管层，谈谈你对流动性风险的认识，以及对金融危机后中国金融机构中流动性风险的认识。”对于这些专业性的知识，如果考生不提前进行学习很难在考场里面回答准确。所以说，我们要想在内容维度把题目回答好，就必须增加相应的知识与练习，尽早学习面试就可以把学习备考的时间拉长，做更加充分的积累，让自己在答题内容上出类拔萃。

公务员ABC分类：1、各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，行政能力测试考试使用A类试卷;2、各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，行政能力测试考试使用B类试卷;3、各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，行政能力测试考试使用C类试卷。

您好，三月教育为您服务自我认知，指的是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认知自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化、原因等。考生一定要把握恰当的分寸，不但要非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。

你好，很高兴为你解答！历年国家公务员考试的面试中，总有一类题让考生们觉得“无从开口”：认知能力题。这类题难度稍高，原因在于它测查的是考生对某件事或某一观点的看法，而日常生活中，除非特殊需要，我们很少在限定时间、限定情境的情况下就某一话题系统地阐述观点，何况在面试考场上，还需要边让自己举止得体、内心不紧张，边斟酌如何表述才能得分，难度尤甚。认知能力题被考生公认为最难答的题，我们该怎么办呢?知己知彼方能百战不殆，我们首先需要明确这一题型的主要测查内容和考题情况。考查内容认知能力，是人们对事物的构成、性能、与他物的关系、发展的动力与方向以及对基本规律的把握能力。表现在面试题目上，就是考生通过归纳、演绎等推理过程准确理解、把握事物的本质和内在联系以解决问题的能力。结合招考部门测查意愿和各试题不同的考查方向，认知能力又被分为政府认知和职业认知两类题型。职业认知题，考查考生对公务员职业的理解，对公务员应该具备的世界观、人生观和价值观的认识和对自身发展的认识。如，2018年国考外交部系统试题“你为什么报考外交部?你认为未来的工作中有哪些困难?”，就是在测查考生对外交部工作的认识。政府认知题，考查考生对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为的认识和分析能力。如，2018年国考海关系统试题“高铁、支付宝、共享单车和网购并称作中国的‘新四大发明’，影响着国人的生活，很多外国人对此非常羡慕，对此你怎么看?”，是需要考生对我国“新四大发明”影响国内外这一现象发表看法，考查其综合分析能力。考情分析总体来看，近三年认知能力题占面试题目总量的40%左右，换句话说，就是在一套面试题中，会有1-2题属于认知能力题。其中，国税、海关等岗位中基本都会考察一道政府认知题，很少考职业认知题;但是外交部、银保监会等岗位对职业认知的考察相对较多。结合具体试题，职业认知题的考察方向主要有成长观、事业观和工作观，政府认知题则涵盖了政治、经济、社会、文化、生态的方方面面。可见，认知能力题的考查方向是多角度的，但万变不离其宗，只有考生对岗位和自身发展有正确的认识、对政府工作思维有一定的了解才能掌握这一类题的得分点。希望能够帮助到你！

公务员考试面试自我认知类题答题：（可查看公务员面试复习资料掌握答题技巧）答题结构：总-分-总结构；并列结构；递进结构。答题逻辑：认知逻辑(是什么、为什么、怎么办)；时间逻辑(过去、现在、未来)。答题注意事项：1）切勿透漏个人信息。回答过程中，禁止透漏的个人信息主要包括姓名、毕业院校、身份证、准考证信息等。2）切忌套路化答题。一些比较套路化的说法，比如“我的理想是....../我从小的理想就是......”答题技巧：1）事例得体结合自身经历答题时，尽量选择意义深刻具有代表性的事例，尤其是所选事例要与自己报考职位所需能力需求相吻合，有针对性。2）实事求是既要认识到自己的优点，对优点要实事求是、客观的评价，更要准确认识自己的缺点。3）以理服人结合自身经历时，谈通过这些经历自己有什么收获，对于自己的成长有什么帮助。