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四川公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由四川公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置,笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面试比例与计划录用人数比例一般为3:1进入面试。
只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔,最终将被录用到所报考的职位上去任职。
不得报考的情形:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)现役军人;
(4)在读的非应届毕业生;
(5)服务年限不满2年(含试用期)的公务员;
(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
参考资料来源:百度百科——四川公务员考试
2007sunart
有《行政职业能力测验》、《申论》。成都公务员笔试考《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分。根据职位类别,分别使用综合管理类和行政执法类笔试试卷。《行政职业能力测验》全部为客观性试题,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分。《申论》考试内容一般包括五大题型:归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题、文章写作题。
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成都公务员考试科目为:行政职业能力测试申论以上为笔试。当达到进面线时,再参加面试。两试一般采取结构化面试,题目包含:时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类…等问题。
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2023上半年四川公务员考试笔试马上就要开始了,成功报名的小伙伴们这段时间里一定要好好复习一下考试内容,为了方便大家备考,高顿公考小编特意整理了一下近期大家所提出的一些问题,比如说“2023四川省公务员考试内容有什么”等等,今天就和大家一起分享一下。
根据小编调查了解,公务员笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。考试分为笔试和面试,在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算,笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。
其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
报考公务员的几点建议:
1、明确目的。在报考公务员之前,首先要弄清楚自己为什么报考公务员,不要随波逐流。有了明确的目标之后,才会产生强烈的动机,从而做到坚持到底。
2、持之以恒。公务员备考的过程无疑是枯燥的,作为考生,要有持之以恒的信念。不论遇到什么情况,都不能轻易放弃。
3、制定计划。公务员的复习,考生应当制定一套完整的复习计划,比如分为前期、中期和后期,前期可以是理论的学习和知识的记录,再配合真题找到自己薄弱的地方,针对性的提升和加强。
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