肉祖宗想切肉
公务员因为工作特性,加班是天然存在的,所以拒绝加班并不合适。但是,你一定要拒绝加班,领导不可能开除你,只是评优晋升恐怕跟你无缘了,跟领导跟同事的关系也会陷入尴尬。首先,纠正“饭个喵”的明显错误,《公务员法》明文规定,“公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。”
而且,公务员是不适用《劳动法》的,也就是说,一般情况下,公务员加班是没有加班费的,只有补休时间。
另外,公务员中忙闲不均,有些岗位“白加黑”,“5+2”是常态,比如乡镇、公安机关等等;有些岗位基本没有加班一说,比如档案局、史志办等等。在后者,工作压力小,大家都不加班,你可以拒绝加班,领导也不会在意;但是,在前者,你拒绝加班,事情由谁来做?
比如今年的疫情,如果你在卫生健康部门,你不愿意加班,那么,防疫工作由谁来做?群众百姓的身体健康、生命安全由谁保障?比如每年的清明节,都是火灾的高发时期。如果你在街道乡镇,或者应急部门、林业部门,都是要周末值班站岗、巡逻的,检查群众是否违规携带火源的。如果你拒绝加班,那么,出了火灾,责任由谁承担?
公务员是一个职业,但又不仅仅只是一个普通的职业。除了手中的权力,还有应尽的义务。在其位谋其政,不敢说是“人民的公仆”,但是,应该承担的责任,应该完成的工作,还是要负责的。
所以,如果是份内的工作,需要加班的就必须要加班;如果是非工作事项,这个你可以拒绝加班。另外,如果你拒绝加班完成份内工作,肯定会和领导闹僵,跟其他同事的关系也会变得不融洽(因为你拒绝加班,事情就会到同事手中)。这样,你在单位的日子就会很难过,评优晋升与你无缘,日常交往也会很尴尬。
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