公务员与编制考试内容区别

公务员和事业编考的不一样。公务员只考《行政职业能力测验》和《申论》2科，事业单位不是统考，各地考试科目不同，有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》《综合知识》《教育综合知识》《医疗综合知识》等科目。

一、公务员和事业编考的一样吗

不一样，公务员不论是国考还是省考，都是由国家统一组织的，笔试公共科目只有《行政职业能力测验》和《申论》这2个科目。

事业单位不是由国家统一组织，而是各省、市人社局组织的考试，且不同地区考试科目不一样，总结一下大致有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》等科目，具体考试内容要以当地发布的招聘为准。

二、公务员和事业编考试内容区别

公务员的行测和事业单位的职测都有常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析，事业单位的综应和公务员的申论都是主观题，但二者有以下区别：

1.考点的区别

公务员行测数学运算侧重点是最值问题，但这中并不是重点；

在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。

2.题量的区别

事业单位的题量少于公务员。大部分事业单位题量在100题左右；

、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题。

3.难度的区别

事业单位的难度低体现在题量低于公务员，答题时间更宽裕，也体现在考试的重点难度低于公务员考试的重点。

公务员和事业编考的一样吗

您好，很高兴能回答您的问题。这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。 公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。 事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。 但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。 《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

事业编制和公务员考试内容区别详细介绍如下：

1、公务员和事业编考试内容区别：公务员笔试均只考行测和申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。事业单位一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。

2、模块：相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同，例如公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块。

3、考点侧重：公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是重点。