非典公务员考试扩招了吗

这个是历年国考发布时间参考数据2021国家公务员考试招录公告 2020年10月14日2020国家公务员考试公告 2019年10月14日2019年国家公务员考试招录公告 2018年10月21日2018年国家公务员招录公告 2017年10月28日2017年国家公务员招录公告 2016年10月13日所以今年应该也会在十月中下旬发布。

2021年公务员会扩招吗？是不是公务员会变得好考一些了？公务员肯定要扩招啊，现在有一大批公务员到了退休的时间就是第一批60后的。出生的这一批人已经到了退休年龄了，需要补充很多的新鲜血液。不过从今年开始，很多重点院校甚至海归都选择公务员。包括南方也选择公务员，所以公务员考试的难度应当增加了，现在北大清华的博士都考公务员了。那接下来的竞争得有多激烈，所以并不好考好考的是一些偏远地方的西北地方的北方呢。公务员可能要好考一些，但是将来的前途收入差一点儿。

从各省发布的招录公告来看，今年有不少省份进行了省考扩招，且进一步偏向基层和应届生。有专家表示，此举主要是为了解决毕业生就业问题，同时鼓励公务员到基层去锻炼，增强基层发展的活力。尽管有扩招，但相应的竞争丝毫没有减弱。截至目前，河南省计划招录7993人，报名人数超过58万人，相比去年净增了10万人。福建省招录4057人，报名并通过审核的人数接近23万人。一些过去几乎无人报考的乡镇公务员岗位，也出现“挤破门槛”的现象。招录2人，报名3608人自去年年底以来，全国各个省份相继启动了2022年公务员省考招录工作。目前，已有20多个省份发布省考公告。广东依然是公考第一大省，招录人数达到15801人，河南、山东、湖北、湖南等省份的招录人数也超过了7000人。值得关注的是，去年曾有20个省份的省考缩招，相比而言，今年除了江苏、上海、辽宁等地，不少省份都进行了扩招，如北京、山东、天津、河南、湖南、江西等。其中，江西省招录人数增长59％，湖南省考招录人数增长49%。

1、国考重要时间节点从近十年的国考时间来看，每年的考试时间较为固定，基本上每年国考十月中旬出公告，然后紧接着是10天的报名时间。笔试时间一般在11月底或者12月初。成绩查询在次年的一月份左右。按照往年考试时间参考来看，距离2022国考出公告仅剩50天左右，距离笔试还有100天，接下来的百日冲刺各位考生要根据自己的复习进度，制定适合自己的考试计划。2、2022年国考会扩招吗？备考时间越来越紧，在埋头复习的同时，相信有不少小伙伴也很关心，2022年国考会不会扩招？2021国考共招录25726人，较2020年扩招了1598人，扩招明显；其中应届生增加了3004人，约57%的岗位明显倾斜应届生。2021年国考给广大应届毕业生打开“绿色通道”，招录人数多，可选岗位多。如果你还是应届生身份，那么恭喜你。你将在接下来的公务员考试中占据“先天优势”。面对国考这种很可能决定前途命运的重要考试，既然决定要考了就不要心存侥幸！机会永远会先垂青那些有准备的人，2022国考马上就要来临，各位考生赶快行动起来吧。

一、结合自身条件，筛选出自己能报考的岗位

1.熟悉职位表

职位表共有四个表单：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构（省级及以下）、参照公务员法管理事业单位，其中岗位数量最多的为中央国家行政机关直属机构（省级及以下）。这四个表单的首行的招录要求设置是统一的，我们可以重点关注学历、学位、专业等硬性要求，不符合要求的可以直接不看。

2. 根据自身实际情况，进行岗位初筛

首先，我们可以进行工作地区的筛选，工作地点是选择职位很重要的一个因素，可根据自己的实际情况选择地区。当然，如果对工作地点无所谓，这一步就可以跳过。

然后，我们可以筛选学历，比如本科，这里注意一下，本科及以上都是包含本科的。筛选学位：如果没有学位的话，这一栏就输入无要求即可。

接下了，我们可以筛选基层工作经历，如果你是以社会人员的身份报名的话，基层工作经历也是一个优势。如果有五年的工作经验的话，就可以筛选五年工作经验的职位，进一步缩小报考人员的范围，提高自己的竞争力，如果没有合适的再往下调整工作年限要求。

紧接着，我们可以筛选政治面貌，如果不是党员的话，就选不限，是党员的话这一步可以直接跳过，但是如果想选报考人数少一些的岗位就筛选党员。

然后，就进入大家最头疼的部分了，专业筛选。高顿小编建议大家先去找一下“专业目录”，国考的岗位一般参照教育部的目录，税务系统会有专门的目录。查看目录就可以找到专业的门类，专业类，名称分别是什么。这里一定要注意，不要只搜索“专业名称”，还要搜索专业大类、门类，否则会错过很多可以报的岗位。

最后，需要注意岗位的其他限制条件，比如证书、外语要求、是否应届生、性别、工作要求等。

二、权衡利弊，确定最终选择的岗位

在我们筛选出自己能报的岗位后，再权衡利弊，看看具体报考哪个岗位。

第一，明确自己的工作意向，从自身兴趣出发，选择与自己工作意向符合度最大的岗位。

第二，了解往年的报考信息。查询往年报考信息，了解该岗位的相关信息，如报考人数，参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息，报考是尽量避开那些限制条件少的热门岗位。

第三，关注冷热门岗位。热门岗位有政治前途，福利待遇好、当然竞争也就大。冷门岗位工作轻松，上升渠道窄，福利待遇一般，竞争小，可以根据自身需求进行选择。

第四，地域选择。地域需结合自身的理想和生活实际选择，有的人喜欢离家近，生活安逸，压力小，一次上岸有把握的；有的人喜欢有前途，生活精彩，不惧挑战，考不上还可以再战。总而言之，适合自己的才是最好的。

三、充分参考报考数据，选择中间时段报考

很多考生会选择在报名入口开通的第五天或者第六天报考。一方面，选中间时间段报考可以充分参考前面的报考情况，做出有利选择；另一方面，如在中间时段报考，万一资格审查未能通过，还能有充足的时间更换岗位，重新填报。