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国考是筛选人才的重要方式，当然难。
引用《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化形式。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。
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2022上半年四川公务员考试公告于2月23日发布。那么有些考生不清楚四川省公务员考试的难度如何，好不好考。下面上岸鸭小编给大家介绍一下四川省公务员考试的难度情况。
公务员考试还是不同于普通考试，是一种选拔性考试，竞争日益残酷。各省每年招录的岗位不多，加上去年“双减”政策影响，很多行业的人失业后纷纷选择考公，其中不乏二战三战选手。
一般情况下，乡政府的公务员竞争相对于大城市的岗位竞争会小一些，财会专业报考公务员比较好，因为有很多岗位去选择，具体哪个部门不一定，但大部分集中在地税等部门。所以报考岗位的时候可以选择竞争不那么激烈的岗位，难度会低一些。
四川省公务员笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。笔试试卷分为3类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位和行政执法类职位。
对于笔试部分，重点说一下四川省考笔试行测的资料分析，言语理解，判断推理这三个部分，得分占比大，如何学习它们并且短时间内拿到更多的分是需要考生琢磨的，题海战术是一方面，技巧也很重要。结构化面试和领导小组面试两种形式是四川省公务员面试形式。
从公务员考试题目来看，四川省考考试公共科目为行测和申论，在120分钟内完成100道行政能力测验题目，在150分钟内完成3道申论写作题，基本来说四川省考公务员考试的难题还是有点大的。想获取更多四川省公务员的考试信息，欢迎关注上岸鸭公考网领取资料！
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四川偏远地区公务员考试的难度和其他地区的考试难度是一样的，只是考试的科目可能会有所不同，比如地方性的法律法规等。因此，四川偏远地区的公务员考试也是一样的难度，只是考试科目可能会有所不同。
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