2022公务员考试大军

1、初级难度省份 此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用，行测题型常规，题量适中，而且地处偏于地区，报考人数相对较少，所以整体难度也不大。 2、中级难度省份 此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧，而且这些省份虽然多为联考省份，但因为考生人数较多，而且行测题量较多，所以考试确实有点难度。如：河北、浙江、江苏等省市的公务员考试就比较难。 3、高级难度省份 此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等。 而且由于地理位置好，所以吸引了一大批考生为之奋斗，这就拉高了考试的难度。比如，广州、深圳;因为竞争压力大，报考人数多，试卷难度也不小，综合起来就比较难。 相对其他省份来说，可能广东省考的出题水平确实较高，新题型也是逐年新增，像科学推理等题型。难怪我们大广东每年考试必上热搜，还是有原因滴。

他们的竞争压力也是比较大的，招收的人是比较少，需要付出足够的努力以及心血，每天不停去学习，想让自己有一个好的前程。

2022国考共有2026060人报名。

截至10月24日17时50，2022国考的报名人数已经突破202万，183万余人已通过资格审查，创国家公务员考试人数新高，较之去年同期多出52万人。

截至24日17时30分，2022国考报名人数达2026060 人，与去年同期相比增加51.4万人，增幅34%。其中1837759人通过审核，初步拿到2022国考的“入场券”，过审人数较去年同期增加了43.5万人，平均竞争为59:1，略高于去年的54.5:1。

目前还部分考生暂时未通过审核，全部资格审核将于10月26日结束，暂未通过审核的考生还要继续关注自己的审核状态。截止24日17点30分，仍有127个职位“挂零”，占总职位数的0.76%。

从近九年的报考数据来看，招录人数与报名人数呈正相关关系，招录人数越多，报名人数亦会跟着“水涨船高”，2022国考更是如此：2022国考共有75个部门、23个直属机构参加，共计招录31242人，比去年增加了5516人，报名人数也达到了史无前例的超200万人。

国考（国家公务员考试）一般指国家公务员考试。国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。

由于存在部分考生通过了报名审核却没有缴费的情况，实际竞争比例会略小于统计到的竞争比例， 其中浙江省考的报名人数是没有延期退费之前第一次官网公布的各职位缴费人数。一梯队为陕西、上海，二梯队为辽宁、江苏等其它省份，三梯队为浙江、江西、四川，从竞争强度来看，浙江省考的竞争压力颇高，从往年考题难度上来看，浙江省考考察的试题中规中矩，所以只要掌握方法好好备考，取得好成绩的可能性还是很大的。

江西9%、北京7.6%、黑龙江7.4%、重庆7.3%、河北6.1%，5个省市上榜，属于稍微努把力就能考上的水平。其中北京近水楼台先得月，考录比较高属于可以料到的情况。重庆毗邻四川，生活状态类似，但好歹是直辖市，有这个考录比算不错了，上海5%、辽宁4.6%、广西4.2%、天津4.1%、湖北3.8%、湖南3.8%、福建3.3%、吉林3.2%、陕西3%，竞争渐渐开始激烈，上海得益于岗位设置数较多，考录比在直辖市内属中下水平，但户口含金量高，值得一试。

考试难度处于初级层次的省份有：河北、广西、江西、吉林、新疆。这些地区由于地理位置偏远，为了吸引人员进行报考，因此他们的省考考试难度会比较低，因此相比较其他地区的公务员考试，报考这些地区或许上岸的机会会加大。考试难度处于中级层次的省份有：安徽、浙江、江苏B类和C类以及选调生考试。在这些省份中的安徽省，考试难度低主要是因为想通过公务员考试吸引优秀人才前来促进当地的经济发展。

国考过后，省考也随之而来。2022年公考大军队伍越来越大。从各省发布的招录公告来看，今年有不少省份进行了省考扩招，且进一步偏向基层和应届生。有专家表示，此举主要是为了解决毕业生就业问题，同时鼓励公务员到基层去锻炼，增强基层发展的活力。尽管有扩招，但相应的竞争丝毫没有减弱。截至目前，河南省计划招录7993人，报名人数超过58万人，相比去年净增了10万人。福建省招录4057人，报名并通过审核的人数接近23万人。一些过去几乎无人报考的乡镇公务员岗位，也出现“挤破门槛”的现象。招录2人，报名3608人自去年年底以来，全国各个省份相继启动了2022年公务员省考招录工作。目前，已有20多个省份发布省考公告。广东依然是公考第一大省，招录人数达到15801人，河南、山东、湖北、湖南等省份的招录人数也超过了7000人。值得关注的是，去年曾有20个省份的省考缩招，相比而言，今年除了江苏、上海、辽宁等地，不少省份都进行了扩招，如北京、山东、天津、河南、湖南、江西等。其中，江西省招录人数增长59％，湖南省考招录人数增长49%。2021年11月28日，2022年国家公务员考试在全国各地各考场同步开考，计划招录31242人，16745个岗位，相较于上一年度增加5516人，扩招21.4%，招录人数近年来首次突破3万。中新社发 姚俊 摄虽然扩招带来的名额机会增加，但竞争丝毫没有减弱。多个省地报名还未结束，但从目前的数据来看，今年省考报名人数将再次实现突破,福建省招录平均竞争比达61:1。与此同时，限制条件少、经济相对发达地区也相继出现了“千人坑”岗位。中共郑州市委政法委员会，招录2人，报名3608人，竞争比达到1804:1；厦门市思明区人力资源和社会保障局(01)综合科一级科员招考1人，报名人数1541人。实际上，今年的国家公务员考试报考竞争更是激烈。今年共计招录31242人，扩招了21.4%，也是历年来国家公务员招聘人数最多的一年。同时，国考报名人数也创下新高，突破202万，同比去年增长34.2%，其中，最热岗位竞争比超过20000：1。曾在组织部门工作过的李伟（化名）认为，无论是已经结束笔试的国考，还是各地省考，扩招的政策是和国家整体战略相匹配的。根据教育部公布的数据，2022届高校毕业生总规模预计突破1000万人，高校毕业生人数将达到1076万人，同比增加167万人，再创历史新高。李伟表示，今年高校毕业生人数继续增加，同时，由于国外疫情仍在蔓延，出国留学、就业的人员持续走低，导致国内就业市场人数增加，此时，体制内的单位便要发挥其作用，既通过公务员扩招来吸纳一部分就业人员。教育也发布通知，要求做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作。其中提到，要充分发挥政策性岗位吸纳作用，如健全毕业生基层就业支持体系、优化招考时间安排等。“当然，各个地方的公务员扩招也是多种因素造成的。比如一些职能部门的老干部这两年会相继退休，为了补充新人，也会进行扩招。但最主要的原因还是为了解决就业，各地招录政策基本都是偏向于应届生的”，李伟说。