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教师不属于公务员。
教师属于事业编制,而公务员属于行政编制,两者是截然不同的概念。事业编制主要是指的国家所创造或者是改善生产条件,为了能够促进社会福利,满足人民文化和教育需求,所招聘的一系列的工作人员。
教师与公务员的区别
1、身份不同
教师所在的公办学校属于事业单位,公务员是国家公职人员。教师编制考试通过,就会在公办学校任教,拥有事业编制。如果通过公务员考试,拥有行政编制,会被安排在政府机关或群团组织工作。
2、晋升渠道不同
教师晋升职称是三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。公务员晋升是科员、副科级领导、正科级领导、副县级领导等。
3、收入不同
公办教师的工资确实是参照公务员工资来核算,在同一区域内,公办教师的工资与当地公务员平均工资水平相当。
教师编制所有的费用都是由国家事业单位开支的,享受的是事业单位的薪资待遇。薪资水平稳定,退休之后还可以享受到相关的福利和补贴。尤其是师范专业的人才在考教师的时候有一定的优势,可以考虑考教师编制。
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教师肯定不是公务员,教师一般属于事业编制,不属于公务员,公务员都是行政编制人员。教师和公务员虽然都吃“公粮”但它们身份有本质区别。公办学校属于事业单位,公办教师属于事业单位工作人员,而公务员是纳入行政编制管理的国家公职人员。
教师肯定不是公务员,教师一般属于事业编制,不属于公务员,公务员都是行政编制人员。教师和公务员虽然都吃“公粮”但它们身份有本质区别。公办学校属于事业单位,公办教师属于事业单位工作人员,而公务员是纳入行政编制管理的国家公职人员。
教师是属于事业编制,而公务员是属于行政编制的。什么是事业编制和行政编制?
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
拓展资料:
一、报考公务员的条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、拥护中华人民共和国宪法
3、具有良好的品行
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下
5、具有正常履行职责的身体条件。其中,报考人民警察职位的考生,应身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无色盲,双侧裸眼视力均在4.8以上
6、需要有国家承认的大专以上学历(具体要求看招录岗位的要求)
7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
二、有下列情形之一的人员不得报考公务员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
3、在读的非应届毕业生
4、现役军人
5、服务年限不满2年(含试用期)的公务员
6、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的
7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员
公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔,最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系。
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教师编制是属于事业编制,不属于公务员,但也是一个铁饭碗,可以享受教育局相关的一切福利,和公务员相比,其实也是差不多的。但是教师分为有编制和无编制的,有编制的就是事业单位工作人员,可以享受事业单位的福利待遇,也可以晋升职称。要成为教师,要拿到教师资格证,就具备了教师的从业资格,要成为编制内的教师,再通过相关部门的考试,学校录用之后就是编制内的教师。一般公立学校的老师都是有编制的老师,私立学校的老师都是无编制的老师,私立学校的老师可能工资会多一点,但压力大,工作也没有保障,和公立学校的老师相比,还是会差一些的。
补充:事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
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教师不是公务员,教师的编制工资体系与公务员不一样。
教师的编制叫作事业编制,公务员则叫作行政编制,事业编制对应的是事业单位,而不是政府机关,公务员是纳入行政编制管理的国家公职人员。
1.教师编制报考要求
首先你必要成功取得教师资格证,不管是公立学校还是私立学校招聘都是“凡进必考”,拥有教师资格证是考编的首要条件,社会人士必须持有教师资格证,对于应届生的话,可能会允许你先进行考编考试,但是你也需要在规定的时间内完成教师资格证考试。
其次,有学历要求,一般都是要求全日制本科以上,有的岗位大专学历也是可以报考的,要看各个地方的招聘要求。
国家对考编人员有一定的年龄要求,这是为了防止教师编队伍过度老龄化。大部分地区要求年龄在30岁以下,有些地方放宽至40岁以下。但是,对于研究生或以上学历,年龄要求还会被适当的放宽,具体的年龄要求要以当地的招聘简章为准。
最后,考教师编对你的专业也会有一定的要求,并不是要求你必须是师范生,而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同,专业相同的话考上的几率会变大。
总之,教师和公务员是两个不同的职业,但都是很稳定的工作,也是参照公务员进行管理的,各项待遇与公务员基本一致。
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