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《综合应用能力》是测查从事机关事业单位工作应当具备的基本能力的考试科目，类似于公务员考试中的申论，同样为主观性试题，但比申论考试的题型更为复杂。
主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度，考试时限120分钟，满分100分。
综合应用能力备考
自己在复习中，要学会梳理自身学习情况，以课本为基础，结合自己做的笔记、试卷、掌握的薄弱环节、存在的问题等，合理的分配时间，有针对性、具体的去一点一点的去攻克、落实。哪块内容掌握的不多就多花点时间，复习的时候要系统化，不要东一下西一下，最后啥都没复习好。
可以学习掌握速读记忆的能力，提高学习复习效率。速读记忆是一种高效的学习、复习方法，其训练原理就在于激活“脑、眼”潜能，培养形成眼脑直映式的阅读、学习方式。
要学会整合知识点。把需要学习的信息、掌握的知识分类，做成思维导图或知识点卡片，会让你的大脑、思维条理清醒，方便记忆、温习、掌握。同时，要学会把新知识和已学知识联系起来，不断糅合、完善你的知识体系。这样能够促进理解，加深记忆。
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事业单位综合能力测试主要考政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识等。
《综合应用能力测试》是2010年出现在湖北省省直事业单位招聘考试中的公共考试科目，《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。
主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟，满分100分。
综合能力测试的主要题型：
1、案例分析题
提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。
2、文书写作题
根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。
3、材料作文题
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。
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所谓文字综合能力，一是要考公文写作，包括公文的起草、修改以及公文的格式，从中可以考察你的语言功底和对公文基础知识的掌握情况；二是要考对材料的选择、归纳、分析。就是给你一些材料，由你选择与主题相关的，加以选择、归纳和分析，从中考察你的思维能力、写作能力和表达能力。
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一、考试内容及结构《综合能力测试》分为一般类、教育类、医疗类、护理类四类。全部为客观性试题，题量为140道，考试时限120分钟，满分100分。教育机构招考职员的考试科目为《综合能力测试》（教育类）；医疗机构招考医疗人员的考试科目为《综合能力测试》（医疗类）；医疗机构招考护理人员的考试科目为《综合能力测试》（护理类）；面向社会人员招考公务员（参照管理人员）、面向应届毕业生招考公务员（参照管理人员）、其他招考职员的考试科目为《综合能力测试》（一般类）。 （一）综合能力测试（一般类）主要测查考生从事国家机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。 考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。 （二）综合能力测试（教育类）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分（专业知识占40%）。（三）综合能力测试（医疗类）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分（专业知识占40%）。（四）综合能力测试（护理类）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分（专业知识占40%）。
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