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包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,最难部分是数量关系。
中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。
该考试注意事项:
在考场上,一定要注意对答题时间的掌握,不能因为模棱两可耽误时间,有疑虑的题做上标记就赶快做下一道题。注意作答顺序,可以把最费时间的数量关系放在最后做,但尽量给自己留下时间去攻破数量关系。
文具要带齐,这里所谓的文具带齐不仅指签字笔、笔芯、2B铅笔、橡皮,还有直尺,量角器,这两样工具在做资料分析有奇效。
作答《行测》一定要给自己留时间涂答题卡,考场有严格的纪律,开始收卷再做任何答题工作都是违反考场纪律的,希望大家不要开始收卷了才慌着涂卡。
涂卡时要小心,不要涂错题号,答题卡反复涂擦也可能出现问题,力道轻了不一定清楚,力道重了涂错不容易修改,最好的方法就是不出错,不做修改。
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《行政职业能力倾向测验》中数量关系题型,表面上看起来考察的是对数字的敏感程度,好象理科的考生对于此类题目更得心应手。其实它是考察考生对于规律的发现和把握的能力,这是理科考生和文科考生都应该具备的能力。再如:《申论》考试表面看起来是和作文一样考察考生的文字表达能力的,实际上文字表达能力仅仅是《申论》所需要考察的一项能力,在整体中也只占较小的一部分。《申论》所要考察的主要是考生对于材料分析、理解、概括和发现问题、解决问题的能力,这些都是政府机关工作人员所应具备的基本能力,也是广大考生在中学、大学的所有课程学习中所要求的能力。因此,不论文科、理科还是工科考生,只要你有一定的分析能力,能够准确地抓住事物的实质,那么不论你是否接受过专业写作方面的训练,都会有一个满意的成绩。综上所述,《行政职业能力倾向测验》、《申论》是没有专业性倾向的考试。无论在考试设计,还是命题方面,尽可能地排除了对不同专业考生不公平的可能性。只要是具备了基本能力的考生,在考试中都能充分的展现自己的能力,得到满意的分数。
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有很多考生都觉得国家公务员考试难度比较大,那么国考难度究竟在哪里?一、考试范围较广,公共科目、专业科目相结合:高分难国家公务员考试省部级与地市级试卷的分别只在与《申论》这一科目的不同,《行政职业能力测验》试题是相同的。2015年开始,《行政职业能力测验》这一科目分为省部级与地市级两类试卷,两类试卷的区别有两点:一是省部级试卷的数学运算比地市级多出5道题,省部级试卷共135题,地市级试卷共130题;二是两类试卷的常识部分有5道题不相同。其他部分的试题均相同。2016年省部级与地市级《行政职业能力测验》这一科目的区别进一步扩大,在2015年的变化基础上,资料分析也分别有五道题不同。除了行测和申论两门公共科目,部分职位还需要额外加试专业科目或口语考试。报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。公安机关人民警察职位的专业科目考试,是2017年国家公务员考试中增加的。回顾2017年国家公务员考试,难度略有提升,主要体现在数量关系上,侧重于分析,题目有陷阱。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分,2017年国考行测副省135题,市地130题。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。在有限的时间内把题目全部做完容易,高分难。所以建议考生尽可能的早些备考,将国考的笔试内容啃透。公共科目是所有职位考生均需参加的,所以备考行测和申论科目是第一要务,国家公务员考试不指定用书,需要复习教材的考生可参考2018年国家公务员考试通用教材复习。另外有专业科目考试的考生还需额外复习专业科目考试。二、报考人数众多,竞争激烈:上岸难国考难,但历年来热度不减。中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作于10月26日18:00结束,共有148.63万人通过了用人单位的资格审查,较去年的139.46万人增加了9.17万,同比增加了6.58%。民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位从报名开始就一路猛冲,仅计划招录1人。截止报名第十天24日17时30分,报名过审人数已有9837人,竞争比高达9837:1,几乎达到“万里挑一”。该职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作,机关会议和活动的筹备工作”。没有专业和政治面貌等限制,要求相对宽松,这些也是导致这个岗位吸引考生报考的必然因素。
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据我所知,公务员考试,国考一般比省考难、不同省份的竞争不同、不同职位的竞争不同等。下面具体分析:
第一,国考一般比省考难。
一般来说,国考会比省考难很多。从历年的国考招生数和参考数来看,最终竞争会在30: 1以上,根据申请比率计算,竞争更大。2018年国考参考人数与招聘人数的比率为48.5:1,是近10年来最高竞争比是在2010年和2011年,竞争费59:1,国考非常热门。中央党群机关每年都会出现选拔千里一、万里第一的职位。
省考的竞争相对较小。除了部分特殊性外,大部分竞争比一般维持在20-30比1左右,与国考相比竞争小得多。
第二,不同地方的竞争不同
公务员考试之所以火爆,是因为公务员这个职业是非常稳定稳定的收入,中上层的社会地位,使得公务员群体在任何地方都处于社会的中等偏上。
不同地区公务员考试的热度不同。广东、浙江、江苏等发达地方就业机会多,体制外发展空间大,公务员就没那么热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。
但是在西部欠发达地区,大学毕业生很难回到家乡,在当地找到满意的工作,因此进入体制成为首要选择,竞争比大幅提高。
第三,不同职位的竞争不同
各地省级公务员考试中,不同职位的竞争不同。从历年的省考公告来看,招聘的职位大部分分布在县级乡镇的基层单位,少数职位分布在省直单位和市直单位。在大城市生活了4年的毕业生不想回到落后的乡镇,涌向省会城市和地级城市的单位,这些地方竞争比较大,难度较高。
如果你选择报考乡镇部门,考试会困难得多。
四、公务员考试题的难度。
公务员考试分为笔试和面试。国考笔试和面试分别占50%,省考大多数省笔试占60%,面试占50%。
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,考试主题均为客观问题,主要题型为常识判断、语言理解、判断推理、逻辑填空、资料分析、加强训练,即可在短时间内得分。
公务员考试面试不同职位的面试形式不同。通常有结构化、半球协调、领导团队等面试形式。国库相对来说面试复杂,根据特定职位有相应的面试形式,所以在准备面试时必须做好充分的准备。
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