Me馍馍27
河南省公务员招考流程：发布招考公告-报名与资格审查-缴费-打印准考证-笔试-面试-体检和考察-公示和录用。河南省公务员录用考试一般在每年8月上旬下发公告，9月中下旬考试，考试科目：《行政职业能力测验》、《申论》，部分职位可能会加专业科目考试，如：《法律专业考试》
小不娃娃
您好，盐城中公教育为您解答：根据相关条例：对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用.更多相关国家公务员考试消息，希望可以帮到您，更多问题可以关注盐城中公教育！！
黑马胖子666
您好，中公教育为您服务。
2015年国家公务员考试，招录机关拟录用人员的公示时间一般为7天。
更多考试信息请关注：国家公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
开运潇潇
您好，华图教育为您服务。公示是在笔试、面试、体检和考察之后，根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并进行公示，公示期为7天。公示结束后，由用人单位组织填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照管理分工和管理权限办理录用审批手续。新录用的公务员试用期1年，试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。被取消录用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
暖暖滴嗳
你好，包头海天教育为您服务。根据《国家公务员考试录用管理办法》规定：在公示期间内：对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。希望我的回答能帮助到您！祝你早日成“公”如有疑问，欢迎向我们的知道提问我们将在第一时间为你解答！
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