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我们都知道，参加公务员考试，在选择报考岗位时，职位表中会说明岗位属于A类、B类或C类。大家都清楚什么是公务员考试a类b类c类吗？知道公务员考试a类b类c类有什么区别吗？接下来高顿公考小编就给大家答疑解惑。
一、公务员考试a类b类c类的含义
1、A类：综合管理类职位
国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。
2、B类：执法类职位
国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法岗位。
报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。
3、C类：乡镇公务员职位
包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位受到乡镇党委政府的直接管理。
但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。
二、各类型试卷的特点
在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。
虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》 两个公共科目，但在考察方面有所不同。A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事倍功半。
这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课，只有公安类才会考察专业课。
以上就是高顿公考小编为大家介绍的公务员考试a类b类c类的含义、区别和特点，大家可进行参考。
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报考公务员各类职位均须进行公共科目笔试，包括行政职业能力测验和申论两科。报考公安机关人民警察职位的还需进行公安专业科目笔试。
· 笔试
(一)公共科目笔试。报考各类职位均须进行公共科目笔试，包括行政职业能力测验(120分钟，满分100分)和申论(150分钟，满分100分)两科。其中，申论考试对县级及以上综合管理类职位、乡镇(街道办事处)综合管理类职位、行政执法类职位分别命制试题(职位类别见《招录职位及报考资格条件一览表》附件1)。试卷分三类：
1.县级及以上综合管理类职位使用A类卷;
2.乡镇(街道办事处)综合管理类职位使用B类卷;
3.行政执法类职位使用C类卷。
· 各个组织层级中的常见机构以及招录岗位的特征
1、乡镇级
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权力、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇级招录最多的岗位为乡镇机关或者街道办事处。这些岗位有不少是不限制专业、应届身份和工作经验的。同时这些岗位分布在各个城市的各个乡镇和街道，非常适合当地的同学报考。乡镇机关一般招录人员的工作内容包含公文写作，日常行政管理，安全生产，招商引资，城建规划、农业生产管理等等。街道办事处，是我国乡级行政区街道的管理机构。有的街道与乡和镇等同属乡级行政区，具体根据考试试卷分类判定。
2、县级、市级、省级
政府部门一般指各级别的党委、人大、政府、政协、纪委。乡镇级以上报考：县级一般指各县、自治县、区的政府部门；市级一般指市、自治州的政府部门；省级指省、自治区、直辖市的政府部门。一般省属机构的招录会要求党员、研究生学历或是基层工作经验，招录要求相比较高，同学们需谨慎报考。
3、省垂直系统和公安岗
这类岗位是指省机关垂直领导的部门或单位，在省考中主要包括监狱系统和司法系统。省考中，部分监狱系统及公安岗要求单侧裸眼视力。
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