吉林省公务员遴选考试备考

1、做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲，对市级公务员遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。同时，结合自身的实际情况和岗位工作特点，估算出自己参加遴选考试的机会是多少次，适合报考的岗位有哪些，并根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。

2、建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来;从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。我们在备战市级公务员遴选考试时，应该笔试面试一体，不仅做到提笔能写，同时还要做到张口能说。二是做到知识的全面性。即深入学习市级公务员遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习党中央最新的政策理论方针。将“政治、经济、文化、社会、生态”五位一体总体布局，“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的四个全面的战略布局，“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的方法论等知识形成知识框架。

3、做到知行合一。一是夯实知识点。在备考遴选考试时，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。面对一道历年真题，先思考是框架哪一部分的内容，看是否纳入了知识体系，如果有，就对应做好标记，并梳理清楚这个知识点的出现频率;如果没有，就要找到这个知识点的来源，详细了解是什么、为什么、怎么办，并纳入到知识体系框架中。二是锻炼口才。笔试考试通过后，面试考试也是重要的一环。成功的面试是口才、口才还是口才!在备考面试环节，可以通过专门的口才训练提升自己的言语表达能力，逻辑思维能力。

4、做到人岗合一。必须坚持从工作中来，到工作中去。坚持要从群众来，到群众中去。毕竟遴选考试，更注重工作职责、工作经历和工作能力。对于考官而言，通过你对工作的认识，就能初步判定你是否深入到工作中，你有没有从工作中和机关大环境中有所总结和感悟，因此，要结合你具体的工作岗位和职责把所有的知识和经验进行整合，做到人岗合一，才能实现人岗匹配。

希望我的回答能帮助到你，望采纳！

1.参加遴选需要看是否具备遴选招录条件，可以从历年公告、职位表中去对比参考。有些单位每年招考的人数很固定，但有的两年内可能都不招考，需要看详细情况。2.制定目标以后就朝目标岗位努力，除了最基础的理论课程学习外，需要关注是否有职位能力测试，如果是跨系统遴选会有一定的难度，需要加强专业能力学习。基础差建议可以报班。3.学习过程中需要找到相关的考试真题，这个一般在大的遴选机构都会有，可以自行收集后打印出来。接着就开始模考冲刺

1、要取得家人的支持；毕竟遴选有时需要协调工作地点，假如原单位在湖北，现在遴选岗位在北京，那么能否离开家庭选择工作？是需要实现与家人进行沟通的，建议与家人好好交流，阐明利弊，有了家庭背后的支撑，复习学习会事半功倍！2、要提前做好规划；毕竟考试是一个千军万马过独木桥的竞争，如果不能处处比你的对手先行一步，那么就会步步落后；一定要结合自身的实际情况，做好规划就是打好基础的第一步！建议按照考试的复习周期，以周为单位，具体到每天的上下午制定相应学习内容；3、确定学习内容；要明确自己的考试内容，然后在计划制定中有针对性；在整个复习流程中，基本上是三步走的；前期打好基础，中间大量刷题，后期集中训练；前期基础理论必须要系统，全面的了解考试情况；切不可急功近利的将学习理解为背诵，要与理论结合，对应练题；同时在中期刷题过程中查漏补缺，明确自己的弱点逐个攻破；在最后的冲刺阶段方能由量的积累，带来质的提升；4、与时事保持一致；作为参与遴选的一员，我们要有一定的政z敏感度，即了解时事新闻热点，每天多看一点新闻联播。

公务员遴选考试备考建议：1）根据遴选的考试科目选择教材，夯实理论基础，梳理知识框架；2）结合近年遴选各科目的考题，了解题型及题量，掌握各类题的解法及技巧；3）定期选取考题或模拟题自测，了解自身的强弱项，进行专项复习；4）考前至少半个月根据考试时长及节点进行模考，提前进入应考状态。

公务员遴选考试主要先明确你主要想考哪个地方的范围？然后根据那个地方的往年的出题考试类型。有针对性的进行备考，比如说你想考的是某某省的，这个省的往年的考题大部分都是主观题，那么你就要往这方面备考，特意去训练你的考试答题技巧。如果你想被考的省份，是客观题比较多，那么你就要多掌握政策理论知识，以及最新的时事策等这些，做好知识储备。另外如果你觉得自己没有系统性的复习方法，也可以选择报一些班什么的，提高自己的这个准备策略。