公务员遴选考试加分政策

据我所知，有3项优惠政策1.能够参加定向招考，就是只有是村官才能报考的公务员招考，比如招1个公务员，只有村官才能报名；2.能够参加遴选招考，当地招考1名副乡长（或者其他职位），只有服务期满的村官才能报名，考上了直接当副乡长（或者其他职位）；3.参加某些事业单位考试，能够加分

中央遴选是什么?为什么要参加中央遴选在了解遴选之前，我们先了解一下国考，因为国家公务员考试是公务员遴选考试的敲门砖。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。我们可以通过一下四个方法提升我们在国考中的上岸几率1、参加考研，提高学历。因为在公务员考试中，很多职位对学历的要求还是比较高的，特别是省里面的很多关键岗位，对人才的素质的要求比较高，因此官方对这样的职位的学历通常硕士研究生学历以上。那如果你舍得花3年的时间去读研究生，那对于考公务员来说，算是一种捷径。2、参加“四项目人员”等基层服务。所谓的“四项目人员”就是大学生志愿服务西部计划、大学生村官、三支一扶、乡村特岗教师等。参加这些项目，如果有2年以上服务时间，并且考核通过，那么在公务员考试报名期间，就可以报那种对基层工作有两年限制的职位，报考选调生还可以加分，竞争相对较小，而且加分项目还能够为你提升不少竞争力。3、参加司法考试。如果你报考的是基层法院和基层检察院的选调生，通过统一的司法考试获取相应证书，就可以获取加分，这样就增加了你的考试竞争力。4、报考少数民族地区岗位。这个只能针对少数民族的考生，少数民族的考生报考相应的少数民族地区岗位，因为满足这个条件就可以获得相应的加分。时间如白驹过隙，2018年国家公务员笔试将在10月下旬正式启动，准备2018年国考的同学们，现在必须要将国考备考复习列入重点日程。当我们经过层层艰难成为一名公务员的时候，我们就要了解什么是遴选以及为什么要参加中央遴选。什么是遴选以及为什么要参加中央遴选?很多人都是知道公务员考试，但很多人不知道公务员可以再考公务员，也就是遴选。公务员遴选作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。不少的机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关的"三门干部"，遴选公务员更是基层公务员的福音。遴选的意义还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的"上行通道"非常重要，通过遴选，大量优秀的乡镇公务员甚至可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象。近年来，公开遴选工作制度化推进，规范化实施，公开选调工作有序推进，为不断优化中央机关公务员队伍结构，努力建设高素质的中央机关公务员队伍提供了组织保障。那考到中央任职，工资待遇怎么样?部委工资主要由基本工资、津贴、值加班费组成，部分岗位增加车补，如果再算上零星的各项补贴和公积金，到手收入应该足够温饱有余的小康生活。住房方面可以集中征地建设集中经济适用房以解决住房难问题。医疗方面主要还是采取公费医疗的政策。

为什么：

①积累一些人脉资源：在外部人际关系来看，各部委之间联系会比较多，也有机会通过参加培训、访问和聚会，认识其他部委、国企以及学校、医院等事业单位的朋友，积累一些人脉资源。客观上讲，从这些人脉那里能够掌握很多信息、学到很多东西，有时候也能够在一些事情上获得有力的帮助。②提高自身的能力：如果是在部委中从事文稿起草、综合协调、党建群团或者服务领导等工作的人员，会面临异常繁重的工作任务。当然这个过程对人的锻炼也是相当大的。③晋升公平：在部委机关，只要踏实上进、努力工作、遵规守纪，应该说成长进步不会遇到太大的挫折，一步一步走到司局级退休应该问题不大。特别在一些职位多、人员相对少的部委，有的部门可能出现科级、处级和司局级的人一样多的情况，而不是传统意义上的“金字塔”结构。至于个别人处级退休，那就是多方面原因导致的结果了。

公务员评选入围人员年度考核评为优秀是不加分的。根据查询相关公开信息，公务员加分有三类。1、第一类针对基层工作经历，比如选聘高校毕业生到村任职、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等。2、第二类主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。3、第三类加分项目面向少数民族考生。

是国家从地方基层公务员中选一些优秀的到中央机关工作。