公务员在编考试是什么

公务员是伴随著国家的产生而产生的，只要国家机器一建立，公务员制度必定随之建立。值得一提的是，中国在公元605年（隋大业元年）建立了世界上最早、最完善的“公务员考试制度”即“科举制”。并被後来的欧美各国争相效仿、改进。但“公务员”一词却是从日本引进的，日本古代称此为“文官”，战後才改名为“国家公务员”。 国家公务员考试编辑本段考试类型在国外，公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三种类型： 第一种是小范围的，公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事 务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失 可以长期任职的文职人员。 第二种是中等范围的，中央人民政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。 第三种是大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。 以上三种，不难看出，我国基本属于第二种概念的划分。编辑本段考试标准所谓国家公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工 国家公务员考试作人员。符合三项标准：1、依法履行公职；2、纳入国家行政编制；3、由国家财政负担工资福利，也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。 2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍。

所谓的“考编”其实指的也就是个体通过考试的方式来获得各种行政编制，亦或是事业编制，当人们考上以后都会被统一称为“体制内”工作人员。

考试时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。省考是“各省公务员考试”的简称，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省，晚于国考，时间一般集中在每年3-5月左右。考公一般成功上岸可获得公务员编制，考编一般成功上岸可获得事业单位编制。

怎么备考

以国家公务员考试为例，一般分为行政职业能力测验，即行测和申论。省考和国考类似。行测当中，一般有资料分析、判断、言语、常识、数量五大模块。

重点是资料分析和判断推理，是对大部分都不难的一个模块，可通过短时间学习就能提升巨大的“性价比”最高的模块。

资料分析不分基础拔高，可通过系统的学习和练习，就能达到85%，甚至全对的模块；判断推理也是类似，需要掌握相应的技巧，可以达到80%的正确率；这两个是分数提高效果明显的必刷模块！

言语理解不容易提高，提升比较慢，这个和语文功底息息相关；常识就靠积累，知识点可能会重复，可以通过多刷题来提升；

数量是最难的一个模块。考察的是数学思维，短期难提高，可以视情况进行放弃，推荐最后做的模块（大神拉分模块）。

最后再说下事业单位和军队文职，事业单位和公务员考试区别在于可能考的科目是公共基础知识（这个大部分人大学都学过）、职测（类似行测），具体要看公告！军队文职国考省考相比多了一些科目，比如国防法等，其他和行测公基差不多。

公务员考试是指国家公务员管理机关根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序任用国家公务员的形式。它遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则，具有较高的科学性和实用性。考公务员推荐优路教育，优路教育有着标准化、系统化的人才培养体系，推荐选择。【点击在线咨询问题】公务员报考条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的工作能力；(七)具有大专以上文化程度；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。想要了解更多关于公务员的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，依托遍布全国的200余家分支机构和自有教学教务团队，打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构，为学员提供涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生等领域的职业考试培训和职业技能提升培训服务。

公务员考试指的是：公务员考试简称公考，是国家招录公务员的考试。考试项目分为笔试和面试，权重国考各占50%，省考各地不尽相同。 和高考一样，是目前最为公平的考试之一。公务员考试根据用人机关的性质和考试组织层次主要分为国考、省考、选调生考试。一般为了方便区分，我们把通过国考上岸的叫做国家公务员、通过省考上岸的叫做地方公务员、通过选调生考试上岸的叫做选调生。

先说国考，定义：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。中央国家机关比如外交部、发改委。中央国家行政机关派驻机构比如审计署驻哈尔滨办事处、中国银监会武汉监管局。垂管系统比如宁波海关、郑州邮政管理局等。备注：国家公务员并不都是在中央和国家机关工作，有相当一部分属于派驻机构和垂管系统，每一个城市都有国家公务员。考试时间：一般是每年10月中旬发布考试公告出职位表，10月下旬报名，11月下旬考试。(大四学生可以报名参加)考试内容：行政职业能力测试和申论，部分岗位需要加试外语水平考试和专业能力考试。招录对象：全国考生。

再说省考，定义：省、市（州）、县（区）、乡（镇）政府及直属机关和地方党群机关，在省内举行，为招考本省内机关工作人员而举办的考试，也叫四级联考。比如我们常见的省财政厅、市政法委、县人社局、镇信访办等。考试时间：大多省份采用全国统考的方式进行，比如黑、吉、闽、云、贵、川、陕、两湖等，都是同一天考试考同一套试卷，一般是每年3月下旬报名，4月中下旬考试。部分省市比如江苏、深圳、上海、北京单独命题单独举行考试，具体招考时间可以参考往年时间。（大四学生可以报名参加）考试内容：行测和申论，省考行测题量比国考少10道题左右。一般来说国考比省考要难。（部分单独招考省市行测题型稍有不同，可以下载往年真题了解）招录对象：部分省市部分岗位有户籍限制，无限制的岗位全国考生均可报考。