广州公务员考试投诉电话

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我非常理解你的心情！因为我在8月5日的时候也充分品尝了这种不公正的行为！可以说在开始前就存在严重问题！ 我们那组抽签的时候联络员没有收电话，导致对手在知道顺序后将我们的信息外泄出去，后来脑袋被门挤的联络员才来收电话，那个“关系户”根本没有在队伍里，不知道跑去哪里接电话了！之后回到队伍里交了一个触屏的电话，在进侯考室的时候工作人员再次提醒的时候她又交出了一个翻盖的电话！ 就此事我已经向公务员局反映过，刚刚他们给我的说法很官方，一个劲的强调考试是公平公正的！压根就是在回避这个问题，联络员还说他收电话的时候那个考生在队伍里的，明显就是睁着眼说瞎话嘛！这本来就是联络员的严重失职嘛！!还推得一干二净的！！ 其实也怪自己当时犹豫了，没有及时的提出严重抗议！可能你们提出书面形式要求进行复议会有个好的结果吧！

1、12309为国家公务员举报电话，2、而地方公务员举报电话不相同，不同的省份会有当地对应的举报电话。3、所以建议直接打114查询。

咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

扩展资料：

公务员面试无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题。

让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

参考资料来源：

人民网-公务员面试不公平怎么办？

百度百科-公务员面试