2018天津公务员考试吧

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件；

(六)具有符合职位要求的工作能力；

(七)具有大专以上文化程度；

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考报名

从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月末或12月初。

省以下国家公务员考试时间尚未固定，欲报考者应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息，以免错过报考时机。

公务员履行义务

1．模范遵守宪法和法律；

2．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

3．全心全意为人民服务，接受人民监督；

4．维护国家的安全、荣誉和利益；

5．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

6．保守国家秘密和工作秘密；

7．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会道德；

8．清正廉洁，公道正派；

9．法律规定的其他义务。

参考资料：百度百科-国家公务员

天津今年第一次4月10左右报名。第二次9月份报名。一共两次 。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

公务员可分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。 前者是面向全国进行招考的，简称为“国考”；后者主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，但现在大部分省份也不要求户口，简称为“省考”。此外，一些副省级城市还可单独组织“市考”。

公务员考试一般有笔试、面试、体检、政审等环节，个别职位还要加考专业科目，详情请查阅当年的招考公告。

2018天津公务员考试公告于2018年3月20日发布，共招录2391人，2018天津公务员考试报名时间已确定：3月26日8：00至4月1日18：00，笔试时间为4月21日。天津中公教育整理了相关天津公务员考试内容、考试科目，建议考生ctrl+D添加收藏此页面，及时关注2018天津市考公告信息！历年天津公务员考试时间年份 公告发布时间 报名时间 缴费时间 准考证打印时间 笔试时间 2018 2018年3月20日 3月26日-4月1日 3月26-4月3日 4月17-20日 4月21、22日 2017 2017年3月17日 3月24-30日 3月24-4月1日 4月18-21日 4月22、23日 2016 2016年3月25日 4月5-11日 4月5-13日 4月19-22日 4月23日 2015 2015年2月26日 3月2-8日 3月2-10日 3月18-21日 3月22日 2014 2014年2月19日 2月25-3月3日 2月25-3月5日 3月13-16日 3月16日 2013 2013年2月20日 2月26-3月4日 2月26-3月6日 3月13-16日 3月17日 2012 2012年2月23日 3月1-6日 3月1-8日 3月14-17日 3月18日 2011 2011年3月21日 3月28-4月2日 3月28-4月4日 4月20-23日 4月24日

天津今年第一次4月10左右报名。第二次9月份报名。

一共两次 。

简介：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。

按照职位性质，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地（市）级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。

录用程序：

1、公务员录用考试的准备工作

公务员录用考试的准备工作是公务员录用考试得以进行的前提，包括编制录用计划、发布空缺公告、发布考试公告、确定试题、组织报名、资格审查。

2、公务员录用考试

我国国家公务员的考试主要有两轮，第一轮是笔试，第一轮合格者参加面试。

3、公务员录用考试的评判

公务员录用考试的笔试试卷在考完后由主考人员密封送至主考机关，主考机关在一定时间内组织人员进行评判；面试的测评虽然当场进行，但面试成绩要在面试结束后由测评小组共同判定。

4、公务员录用程序

公务员的录用程序主要有四步，即：考核、体检、录取和试用。