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山东省考ab卷区别如下：
省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些，B卷更偏重对基层工作话题的考查。AB卷是有区分的，比如A卷用在省级机关职业单位的考试，B用在省属基层单位职位考试。
而且试卷难度也不一样，这样更有利于选拔合适的人才，针对性的录用，科学性、专业性的为所有考生考虑。山东公务员考试深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题。
1、A卷比B卷难度更高一些，主题比较宏大，会更加宽泛，但对考生要求高，需要具备一定的理论基础，对政策热点的分析也有一定的理解能力。
2、A卷考试主要考《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目。B卷主要偏向于基层工作话题的考查，不管是分析还是作答的立足点都比较偏向于基层的事务。
3、省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些，B卷更偏重对基层工作话题的考查。
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浙江省公务员考试ab卷主要的区别如下：
1、对象不同：省考A卷为报考设区的市级及以上机关的；省考B卷为报考县级及以下机关的。
2、内容不同：考试类别为综合类，《申论》及《行政职业能力测验》为A卷；考试类别为基层类，《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。
3、时间不同：乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目为上午9:00—11:30《综合知识》（A卷）；下午13:30—15:30《行政职业能力测验》（B卷），上午9:00—11:30《综合知识》（B卷）下午13:30—15:30《行政职业能力测验》（B卷）。
公务员考试职位类别AB是什么意思
1、“A类”的职位包括在中央、国家机关及中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规和规划等的研究起草工作以及政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位，譬如国家计委综合司从事经济形势分析与政策研究的职位。
2、“B类”职位包括在中央、国家机关与中央国家行政机关派驻机构及中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、并对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
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