材料类公务员考试题型

人行的申论和公务员的申论有着主题、材料和题型题量的不同。

一、主题选取

1.人民银行申论考试主题：经济领域话题

2.国考申论考试主题：偏向文化、社会话题，经济、生态、政治话题略有涉及

二、材料特点

同：以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国、放眼世界

异：

1.2017年人民银行考试材料8则，5598字；

2.国考申论材料一般4-6则，材料字数7000字左右。

三、题型题量

1.人民银行：三题，概括+概括+作文；

2.国考：一般五题，概括、分析、对策、贯彻、作文五大题型都有涉及。

备注：国考申论180分钟，作答五道题目；人民银行90分钟，作答三道题目，相对来说作答时间紧张，作答难度大。

人民银行申论作答技巧：

"材料为王"是申论考试中重要原则之一，是每位考试答题时必须牢记于心的。同样，这一原则在归纳概括题型中尤为突出。一方面，题干要求我们答什么就答什么。考生在审题中，需要理清概括对象和作答中有无特殊要求。常考归纳概括题，其对象为：原因、影响、建议等，特殊要求为分类合理。另一方面，要根据对象于材料中找寻答案要点。此时，需要运用关键词阅读方法，将表"原因、影响或者建议"的词标记，相对应的材料内容则是答案的要点，坚持材料有什么写什么。

人行的申论和公务员的申论有着主题、题量题型、备考压力的不同，公务员的申论更难。

1、主题

人民银行申论考试主题：经济领域话题；公务员申论考试主题：偏向文化、社会话题，经济、生态、政治话题略有涉及。

2、题量题型

人民银行：三题，概括+概括+作文；公务员：一般五题，概括、分析、对策、贯彻、作文五大题型都有涉及。

3、备考压力

公务员申论相对综合，涉及内容复杂；人行考试内容相对单一(材料类，单一类型)。如果是想备考公务员，就需赶紧提前做好准备；如果只是短期备考的话，相比较而言考上人行的可能性更大点。

扩展资料：

如何复习人行申论？

第一阶段：人行公告一般在10月左右发布，所以大家需在公告发布之前（最好是在6-8月）把基础理论全部理顺完毕。包括西方经济学（高鸿业的微观经济学、曼昆的宏观经济学）、金融学和国际金融学的教材以及高难度的知识点必须看一遍。

第二阶段：8-10月之前刷人行的题海以及试题。俗话说"试题是最好的模拟题"，所以一定刷人行的试题卷，并且进行大量的题目练习，增加对知识点的理解，并且查缺补漏。

第三阶段：人行的笔试一般会在11月左右进行，所以考前也就不必看太多的书，只需要多刷题，严格按照时间进行模拟的练习，保证速度以及正确率，预估成绩，调整好心态准备考试。

公务员的更难一点 涉及的东西会更广

1、应急应变题考察点：面对突发情况，考生能否保证情绪稳定，且迅速、合理、解决问题。答题关键点：考生要对自己的身份权限做精准把握，找出矛盾点并按轻重缓急、层层假设来处理矛盾。【例题】你跟两个同事一起下基层检查，临行前基层人员给你们每人一个红包，另外两名同事已经收了，你怎么办?2、人际关系题人际沟通题往往设置了特殊场景和特殊身份。考察点：处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等。答题关键点：注意坚持“工作为重、理解别人、适度阳光、权责意识”十六字原则，灵活处理。【例题】你负责一个研发项目，小林特别具备新产品任务开发的技能，但是她和同事关系不太好，领导不太想任用她，你怎么办?3、组织管理题组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，安排工作并合理调配资源。考察点：规划能力。包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。答题关键点：突出重点环节，也要全面兼顾。【例题】领导让你组织一次优秀公务员交流会，你怎么组织?4、情景模拟题考察点：驾驭复杂场面、言语表达以及抗压能力。答题关键点：与应急应变、人际关系题类似。强调以模拟的方式来进行答题，对“现场感”的要求较高。【例题】小宋和小李是新同事，小宋因为没将材料汇报，导致小李被批评，你是小宋，怎么向小李解释，请现场模拟。5、一综合分析题综合分析题主要包括社会现象类、态度观点类。考察点：综合分析能力。判断考生思维是否敏锐严密，能否系统、全面、准确地分析事物。答题关键点：透过现象看本质。不仅要分析问题寻找原因，还要给出解决方法。相当于一篇小型的申论。【例题】在精准扶贫工作中，出现了过度留痕的现象，对此，你怎么看?6、综合类题目一般是两种题目的形式结合，主要包括自我认知(部委等考查中相对比较常见，一般是介绍优缺点、个人的经历与岗位结合等)、演讲、漫画、串词编故事、排序类、材料类等等。这类题目需要考生快速捕捉题目的本质，展开流畅自信的表达。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？