上海公务员考试成绩榜

12月马上就要结束，马上就要迎来2023年了，时至今日，2023年上海市公务员考试笔试已经结束了，相信大家在本次考试中发挥的还不错吧！不过大家千万不要松懈，还有面试、体检等环节等待着大家，为了帮助到各位考生，高顿公考为大家收集整理了近期大家提出的一些问题，比如说“2023年上海市公务员面试成绩在哪查询”等等，今天小编就来和大家一起了解一下。

根据小编调查了解，2023上海公务员考试成绩查询官方网址是上海市2023年度考试录用公务员专题网站(www.shacs.gov.cn)。面试结束后先是按照综合成绩从高到低的顺序确定拟体检和考察的人选。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定。

综合成绩的计算方法有两种，第一种是未组织专业能力测试的，笔试、面试成绩分别占50%;第二种是组织专业能力测试的，笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%，其中，专业能力测试成绩最多占综合成绩的15%。

考生打开电脑浏览器，进入百度搜索“上海市公务员局网站”。在搜索结果中，必须在后面找到“官方网站”一词，通常是在第一个位置，然后单击。进入主页后，单击"分数查询“。然后找到公务员考试结果的排名查询条目，点击进入。输入您的个人信息后，您将有一个关于您申请的职位的信息列表，如排名、分数、申请人、职位等。

2022年上海公务员的考试公告已经发布，由于上海公务员和省考的时间不是一样的，2021年就已经进行了上海公务员的考试，所以上海公务员的分数线也有所公布，很多人正在备考2023年的公务员，很想知道进面的具体分数线到底为多少？今天就由上岸鸭为大家解答上海公务员的进面分数线到底为多少？2022上海市公务员考试成绩已经在2022年1月14日公布。由有关部门按照每类专业计划招录人数总数3倍的比例，根据考生考试的总成绩，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。综合管理岗位的A列131.5分，B类134.4分，政法类岗位A类143.7分，B类151，3分，财经管理类A类146.2分，B类150.3分，信息技术类的岗位A类151.1分，B类151.2分，城市建设岗位A类148.8分，B类147.9分，卫生健康类的A类121.9分，B另外i143.4分，上海市公安、司法系统基层人民警察政法职位男生140.6分，女生153.8分，报考人员是优秀居民区干部的，最低合格分数线为104.5分;如果报考人员是优秀村干部的，最低合格分数线为89.1分;报考人员是“三支一扶”的，总分最低合格分数线为120.2分。市外办非通用语职位的124.2分，上海市残疾人专项的124.2分。通过分析我们可以得知，不同专业的岗位进面分数线都是不同的，总的来说，上海公务员的进面最低分数线都是120分以上，其中，分数比较高的是信息技术类和财经管理类的，这两类的岗位比较多，而且报的人数很多，因此竞争也是比较大的。上海公务员资料领取

参加2021年上海市公务员考试的朋友们看过来：今年综合管理类职位分数线为a类122.1分、b类119.4分；政法类、财经管理类等分数线详见下文。笔试合格的小伙伴可于2月22日9时至2月26日18时进行网上职位报名。跳转查分请在电脑浏览器中打开：http://www.shacs.gov.cn/civilservants/examemployment?type=gwykl根据国家和本市公务员录用考试的有关规定，经上海市公务员局确定，上海市2021年公务员录用考试笔试合格分数线公布如下：一、本市各级机关公务员职位的合格分数线分别为：1、政法类职位分数线为三门总分a类140.2分、b类144.0分；2、综合管理类职位分数线为两门总分a类122.1分、b类119.4分；3、财经管理类职位分数线为三门总分a类136.4分、b类134.9分；4、信息管理类职位分数线为三门总分a类136.0分、b类132.8分；5、城市建设管理职位分数线为三门总分a类137.6分、b类129.8分；6、卫生健康管理类职位分数线为三门总分a类118.9分、b类127.6分。二、本市公安、司法系统基层人民警察政法职位的合格分数线分别为：男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为115.1分，女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为133.4分。三、本市优秀村(居)干部、“三支一扶”人员职位的最低合格分数线分别为：“三支一扶”人员总分最低合格分数线为110.8分；优秀村干部最低合格分数线为93.5分；优秀居委会干部最低合格分数线为99.1分。四、市外办非通用语职位招录最低合格分数线为99.8分。五、本市残疾人专项招录最低合格分数线为97.6分。六、达到笔试合格分数线的考生，可于2021年2月22日9:00至2月26日18:00，通过上海市2021年度考试录用公务员专题网站（）进行职位报名，并接受各招录单位的资格审查。市公务员主管部门将根据各招录单位资格审核的结果，按照笔试总成绩从高到低的顺序，以各职位招录人数1：3的比例，确定各职位参加面试的人员，并面向社会统一公布。七、计划录用人数与通过审核进入面试人数比例未达到1：3比例的招录职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位，将面向社会统一公布。具体办法将由市公务员局统一发布调剂公告明确。