530katrina
考公务员的人越来越多的原因在于公务员非常稳定，基本上相当于铁饭碗，薪资待遇非常好，每天都是朝九晚五，还可以享受节假日等各种福利，因此很多人都想要考公务员。那么到底为什么考公务员的人越来越多呢?第一，公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高，因此不少人抱着试一试的态度参加考试。第二，公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。第三，公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要报考公务员。第四，公务员基本上以管理工作为主，专业技能要求不高，与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量，虽然听起来不好听，但是实际上公务员岗位对技术并不看重，与很多求职者没有技术特长的现状保持一致
PP的猪窝
题量大、考点广、技巧强一直是国家公务员历年真题所呈现的三大主要特征。首先，题量大的特点体现在国考行测2小时内，地市级试卷设置了130道单项选择题，而副省级试卷总题量更是有135题之多，申论的作答时间均为3小时，但难度要明显高于省考的申论试题，如果不经过系统复习，很难取得高分;其次，考点广的方面，以数学部分作举例来看，副省级试卷会测查15道数量关系，5篇资料分析，基本会覆盖公职考试中大多的数学内容，若仅从10月中下旬下发公告后才进行准备，必然会有复习得不扎实、不全面的情况出现;最后，技巧强的特点，在国考行测部分的考查中展现得淋漓尽致，其技巧的应用非常普遍，这是远高于省考等公职类考试的，客观性试题本身的难度实则是在逐年下降，但若不能深谙其中的解题规律，也必然会呈现出“反复做但反复错”的问题。常言道“机会是留给有准备的人的”
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