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公务员被双开后，以前已缴纳的养老保险还在。但是双开后，原单位不会继续缴纳了，如果已经缴满15年，在符合退休条件时，可以按规定退休，领取养老金。扩展资料：关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知(2010) 中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局 （人社部发〔2010〕104号） 根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，现就公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚工资待遇处理有关问题通知如下： 一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理 （一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。 （二）公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。 （三）公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。 （四）公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。 （五）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被撤销，不再给予处分的，从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间，被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。 （六）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被变更的，根据变更后的处分相应确定工资待遇，从处分变更的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间，被多减发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限。 二、公务员退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚的退休费待遇处理 （一）公务员退休后被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未被追究政纪责任的，恢复退休费待遇，减发的退休
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今天，有网友咨询：已退休的领导，退休后犯了大错，达到被开除公职的那种大错。养老金还有吗？是否会被取消养老金？一般情况下，会如何处理呢？退休后犯了大错，或者是，退休后才查出在职期间犯过大错的，因为他已经退休了，没有公职了，所以就不能称为“开除公职”。那么，这种情况，会如何处理呢？会被取消养老金吗？改革后，是如何保障参保人权益的呢？下面，由晶说社保为您深度解析：001 退休后发现重大错误，养老金会如何处理？退休后发现犯了大错，一般是指退休后发生的重大错误，也有可能是在职期间犯错，但是退休后才被查出来的。如果所犯错误严重或者已经涉嫌违法犯罪，根据纪律处分条例的规定，原本达到开除公职处分的，因为此时已经退休，没有公职了，纪律监察部门就会给予其取消退休待遇的处理。如果所犯错误严重，但是达不到取消退休待遇的程度，就会给予降级，比如原本是局级待遇，下降到科员，或者原本是科员待遇，下降到办事员。举例说明：一、王局长，于2015年退休，退休之前在任局长。由于被查出在职期间，重大违法犯罪，被开除公职和党籍后移送司法机关。随即被有关部门要求取消其退休待遇，也就是没有退休工资了。二、李主任，也是2015年退休的，退休前是某中心的主任。由于反腐力度不断深入，在他退休好几年后，却被查出在职期间有受贿问题。虽然遭遇严肃追责，被开除党籍，但公职没有开除，退休金给予降级处理。由享受正科级退休待遇降为办事员退休待遇，退休工资一下减少2000多。这两个例子，就是说，即使退休后，被查出违法犯罪或者严重错误，达到被开除公职的程度的，其退休待遇随即取消。真的相当于，这些年白干了，什么也没有了！如果错误没有到犯罪的程度，被开除党籍了，但仍保留了公职，像这种情况退休工资还有，但不可能是原来的待遇了，会根据错误严重程度给予降级，待遇会断崖式下降。002、机关事业单位养老保险改革后，待遇以实际缴费为准这一情况在2014年开始，机关事业单位养老保险改革以后就会得到改变。在改革以后，机关事业单位人员也必须每月实际缴纳社会保险费，即每月单位缴费和个人缴费相结合，成立个人账户。这样的话，即便是被开除公职或者退休以后被处分，只要存在实际缴费，就必须认定缴费年限，只要缴费满足最低15年的缴费年限，就能领取养老金，不会因为犯错误而影响到领取养老金的待遇。养老金的计算，也只是与缴费基数，缴费年限，退休时的社会平均工资有关，不受其他方面的影响。综上所述，公职人员被开除公职，在职时的视同缴费年限会被一同取消，不再认可。如果是退休后被开除的话，会影响养老金的待遇，会被取消养老金或者降低养老金金额。但是，在机关事业单位养老保险制度改革后，一切退休待遇以实际缴费为准，保障参保人的权益！
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双开后一般是没有退休金的。如果已经缴满15年,在符合退休条件时公务员被双开后,以前已缴纳的养老保险还在,领取养老金。行政机关公务员受到的处分为警告,则期限是6个月;记过的期限是12个月;记大过的期限是18个月;降级、撤职的期限是24个月。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不能晋升工资的档次;受撤职处分的,应该依据规定降低级别。公务员双开后后,会取消退休的保障金和其他的退休待遇。《中华人民共和国社会保险法》第七十九条社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:(一)查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存;(二)询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料;(三)对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。
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法律分析：公务员双开后后，会取消退休保障金和其他退休待遇。养老金如何已经累计缴纳15年了，那么就还是有的。如果累计缴纳年限不足十五年，需要以灵活就业形式进行个人缴纳，补足十五年后可正常领取养老金。
综上来说，公务员被双开，不影响养老金的年限计算和发放。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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