公务员考试回答问题全流程

(1)优先做完自己平时模拟时准确率较高，相对最擅长的部分在题目难度差异较大的情况下，优先尽快做完相对简单的题，为以后相对较难的题目赢得时间。因为行测试卷不仅考察的是准确率更能体现我们的心理素质，当自己把有把握的题做完的时候可能会信心倍增，这时再去看较难的题目可能会更容易找到问题的突破口。而相反如果先做较难的题，这个时候不仅时间紧张，而且会影响整体的答题状态，后面较为简单的题都会受到影响。考虑到每个人的智力模式不同，有的对数字逻辑特别敏感，有的则有很强语言能力天赋。因此，考生要根据平时的训练，找出自己究竟擅长数量关系部分，还是擅长语言部分。对于擅长语言的考生，言语表达可以考虑放在数量关系与图形推理前面完成。对于擅长数学、逻辑能力强的考生，可以考虑把数量关系和图形推理放在言语理解前面。衡水公务员考试网(2)考虑评分的权重行政能力测试135道题目总分数为100分。一个比较合理的评分标准是根据每个部分题目难度的差异赋予不同权重。高难度的类型的题目赋予的分值高，难度较低的赋予较低的分值。一般来说，整个行政能力测试的试卷中，常识和类比推理部分是公认难度较低的部分。因此，此部分一般应该优先考虑在短时间内快速做完。做题的第二阶段，优先考虑难度中等、既包含简单数学计算的又含有推理的题目，比如逻辑推理、资料分析。(3)遵循自己平时的做题习惯每个考生可以根据平时对每一部分做题的正确率和花费时间的多少重新校正以上的做题顺序，并充分照顾到自己平时的做题习惯。否则，在紧张慌乱的考场中，不按试卷试题排列顺序做题切违反了自己平时的做题习惯，很容易因为意外适得其反。(4)关于个别题型的建议言语这类题不建议最先做和最后做，因为此类题目题量为40个，而且一些片段阅读等题目，特别容易不知不觉读了很多遍或者徘徊在选项的选择上，当我们放在最前面做的时候，可能后面的题型所剩时间不多，考生的整体状态受到影响。不建议放在最后做是因为，该题题量较大，比如最后剩20分钟还剩40个言语题目没有做，这时候考生特别容易蒙着选项做完，而我们言语的分值较高，这样整体分数会受到很大影响。所以言语建议中间做，时间充分而且能让自己在答题时有警惕性。

公务员考试面试流程是什么？一、签到、抽签需要考生提前30分钟左右到达指定考点报到，由考务人员核对考生身份进行核对，所需身份证明材料以官方通知为准，一般是本人身份证和笔试准考证等相关证明材料。随后，考生的随身携带的通讯工具会被考务人员集中保管，把考生统一带到候考区，通过抽签确定分组考场和进场顺序，有的地区是先抽考场签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，按照考务人员的要求来进行即可。二、候考考生抽签完毕后进入候考区等待，全程封闭式管理，考生未经允许不得离开侯考区，现场有考务人员监督，如需去卫生间，需要考务人员陪同方可。如一天只考一套题，那么排在下午考试的考生，会全天封闭在这里，防止泄题，这对考生的耐心也是一种考验，能否调整好心态非常关键。三、进场按照抽签顺序由引导员引导考生进场面试，一般情况下，考生随同引导员到达考场门口后，考生自行进场面试。引导员不会直接叫考生名字，而且引导员一般只知道考生顺序编号，否则就会出现严重违纪。四、面试考生进入考场后，稳步走到考生席一侧，站定后面向各位考官，鞠躬问好，报自己的考试序号，特别注意，考生不得自报姓名，如有这种情况，会被取消面试资格，结构化面试中，现场一般有考官7人，计时计分员2人，监督员1人，考生在得到主考官指令后，考生方可落座。落座后，由主考官宣读引导语，明确考试要求，考试开始。结构化面试中一般有给题本，由考生看题作答，或是考官读题，考生听题两种形式。五、退场考生在答完所有题目后，主考官一般会问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。当然也有主考官直接宣布考生退场的情况，此时，考生到候分室等候分数。六、核算、确认成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。一般情况下，核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给考务人员，有些地方会对考生宣布分数，也有这种情况，就是在后一名考生考完后，前一名考生回到考场确认分数。还有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况一般适用于招考人数比较少的情况，但比较少见。七、面试结束考生在确认分数后，一般会被考务人员被要求尽快离开，不得逗留和随意走动。如果不当场宣布分数的话，考生则要礼貌性地离开。

1、集合一般公务员面试都是1-2天时间，从早晨开始。上午一般是早晨6：30集合，下午一般是2：00集合，提醒小伙伴们一定要在规定时间达到考场，如果迟到，很有可能失去面试资格。2、面试确认到达考点后，会有人员验证核实面试者身份，一般会查看你的面试通知单、身份证原件和笔试准考证，这三项证件一定要提前准备好。3、抽签分组确认完毕面试者身份，工作人员会让考生进行抽签确定分组和进场顺序。有的地区是结合各个单位招聘进面的人数，提前分好大组，考生只需要抽签确定在本组内的进场顺序即可。有的地区是抽签两次，第一次抽签确定分组，第二次抽签确定进场顺序。无论那种，提醒小伙伴们要认真听取考场工作人员通知安排，不要因为自己的不细心搞错程序。4、候考抽签完毕后考生会被带入候考教室等待面试，进入候考室手机会被要求上缴统一保管。候考室和面试教室一般不在一层教室，这就保证了面试完的考生和候考的考生没有接触的机会，从而避免了考题的泄露。如过中午整个面试还没有结束，身在候考室的同学会有免费“盒饭”吃，候考室考生只能在本层教室活动，不得外出，防止泄题。5、进场假如你是5号，在3号进入面试考场后，4号会被安排在考场门口等待，你也会被通知准备面试。4号进场面试后，你会在门口等待。待4号出场后，你敲门正式进入面试考场。这个时候切记不要报自己的名字，而是报你是几号。凡是在面试过程中说出自己名字者，一律按违规计0分处理。6、答题进入考场后，一般会深深向面试官鞠躬致敬，得到“请坐”的指令后落座。落座后，考生面前可能会有一个面试题本，也可能什么都没有就有一张白纸和笔。考官会宣布导入语，然后读题，考生在开始答题时要说明“开始答题”，答题完毕后要说明“答题完毕”。计时是从面试老师读题开始。考试时间一般是20分钟，题目一般是4道。建议考生每道题回答3分钟即可。7、退场考生回答完所有题目后，主考官示意考生退场，考生到候分室等候分数。这个时间段，考生会被带到另外一个教室，并且不能随意走动，以免和候考的人接触导致题目泄露。8、公布成绩有的地区是下一个考生答题结束后宣布上一个考生的分数，有的的确是整个小组全部考生答题完毕后集体一次性宣布分数。一般面试官是7-9位，去掉一个最高分和一个最低分，取其余打分平均成绩作为你的面试成绩。9、面试结束考生面试分数公布后集体解散，考生回家等待，招聘网站将公布最终进入下一环节的名单。

您好，中政行测和中政申论百度公考专家为您答疑！ 国家公务员考试是由中央、国家各部、委、署等机关单位统一招录工作人员的考试。时间相对比较固定，一般集中在12月份左右，简称“国考”。省公务员考试是由各省自主筹办考试，包括省、市、县、区、乡镇各级政府及机关单位统一招录工作人员的考试，大部分省考在4月份左右。国考、省考的资料都是可以通用的，所以考生在选择复习资料的时候要依据自身的实际情况来衡量，如果自己相关理论不足，就选择侧重理论知识讲解的教材；如果计划多做题目就选择题目讲解的教材。总之，适合自己的才是最好的！若仍有疑问，可百度中政行测或中政申论在线交流后获得指导！

公务员考试面试基本流程一般为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、等待面试成绩。面试退场后不久就能够获知面试成绩。要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。查看国考面试注意事项

一般情况下,公务员面试每套题包括4道题,答题时间20分钟。但是,使用统考题的岗位用25分钟面试5道题;外交部的题目数量为4～11题不等,时间为20～30分钟;而税务系统在2018年采用结构化小组形式面试之后,题目以3道为主,每组的答题时间约为42分钟,人均14分钟。

您好

以下是我个人建议的答题顺序，并附上各模块的备考策略：

第一，常识判断。该模块考查的内容非常多而杂，上天入地无所不考，很难在短时间内有一个明显的提高，所以从复习的性价比这个角度来说，不建议大家放过多的精力在这个模块，它更多的是靠我们日常的积累，当然，如果精力允许，有一些像历史、文化等除了时事政治以外变化较小的内容，我们还是可以通过每天的坚持学习来得到一定提高的，比如每天拿出半小时左右的时间阅读一下常识手册，即使考试没有用到，也全当是丰富我们自己的学识了。另外提醒一点，通常监考老师会提前5-10分钟发放卷纸，而且会强调打铃之前不允许答题，这个时候我们完全可以不动笔计算，只用眼睛看，把试卷的第一部分常识判断快速扫一遍，会的直接选，不会的也不必纠结随便选一个即可，这样争取在打铃之前或者打铃后5分钟之内把常识搞定。题目举例如下：

【例1】早在400年前，西班牙等国商人就将中国的丝绸以及茶树、柑橘等农作物运往拉丁美洲，又将一些农作物从 拉丁美洲引入中国，形成了一条横跨太平洋的“海上丝绸之路”。请问以下哪些农作物不是从拉丁美洲引入中国的？

A.玉米    B.红薯

C.花生    D.水稻

解析：D。【历史-古代史】

玉米、红薯、花生均原产美洲，在明朝中后期传入中国。水稻是我国土生土长的农作物之一，在河姆渡遗址中有发现， 是我国最早的长江流域原始农耕文明的代表。故选D项。

第二，资料分析。该模块可以说是行测科目里面技巧性最强的一个模块，如果方法正确，20道资料分析题应该在25-30分钟之内完成（不放弃每篇资料的最后一道综合题），同时，资料分析又是行测科目里面唯一可以拿满分（准确率至少保证90%）的模块，并且分值较高，所以从作答顺序上来讲，也不建议按试卷顺序把其放在最后，应该适当提前，从而保证有充足的时间高质量完成该模块，总而言之，在备考过程中要充分重视资料分析的重要性，建议坚持每天做一套资料分析保持手感，切不可懈怠。题目举例如下：

【例2】2016年，广东民营经济增加值突破四万亿元。经初步核算，全年实现民营经济增加值42578.76亿元，按可比价计算，比上年同期增长7.8%，增幅高于同期GDP增幅0.3个百分点，其中第二产业增幅比同期GDP第二产业增幅高3个百分点。

请问：2016年广东民营经济中第三产业所占的比重相比2015年大约：

A.提高了0.1个百分点     B.降低了0.1个百分点

C.提高了0.2个百分点     D.降低了0.2个百分点

解析：B。【比重题型-两期比重差计算】

根据题干所求“2016年……的比重相比2015年”，可判定此题为两期比重比较问题。定位文字材料可得，整体量：民营经济增加值B为42578.76亿元，增速b为7.8%，定位表格可得，部分量：第三产业增加值A为21641.58亿元，增速a为7.6%。根据两期比重差公式：

且a＜b，因此比重下降，排除A、C，a-b=7.6%-7.8%=-0.2%，根据技巧，结果一定小于它本身，故正确答案为B。

第三，判断推理+言语理解。判断推理和言语理解是行测科目中题量最大的两个模块，也是行测拿分的主力军所在，而且这两个模块都是可以在短时间内迅速提高的，所以备考过程中一定要充分重视这两个模块，准确率要保证至少80%。很多同学觉得判断和言语这种文字题根本摸不到头脑，看哪个选项都对，基于此才更建议大家跟着老师系统学习，只有掌握了正确的解题技巧，才不会在选项中纠结，因为对就是对，错就是错。比如判断推理的定义判断，定义说行政机关如何如何，那么选项中必然会有一个非行政机关作为主体的比如学校、比如医院等等，这就是做定义判断的关键词法；比如言语理解的片段阅读，分析文段为总分结构，那么文段重点必然在开头，四个选项除了一个正确选项以外，必然会有三个都是文段后面的解释说明部分，说得再对，也不是文段重点所在，当然就不能当选，这就是片段阅读的行文脉络法。请相信，判断和言语是除了资料分析以外，短时间内成绩提升最快的两个模块。题目举例如下：

【例3】从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

A.A     B.B

C.C     D.D

解析：B。【判断推理-图形推理】

观察发现每个图形中均有形状相同的元素，且数量依次为2、3、4、5、6、？，问号处图形应该含有7个形状相同的元素。A项6个，B项7个，C项2个，D项没有形状相同的元素，只有B项符合，故正确答案为B。

【例4】情感广告是诉诸于消费者的情绪或情感反应，传达商品带给他们的附加值或情绪满足的一种广告策略。这种情绪在消费者心目中的价值可能远远超出商品本身，从而使消费者形成积极的品牌态度。

根据上述定义，下列广告语不属于情感广告的是：

A.某品牌饮料广告语：“××可乐，中国人自己的可乐！”

B.某品牌啤酒进入东南亚市场的广告语：“好不好，家乡水。”

C.某品牌纸尿裤广告语：“宝宝天天好心情，妈妈一定更美丽。”

D.某品牌润肤露广告语：“为了肌肤柔美润舒，请使用××润肤露。”

解析：D。【判断推理-定义判断】

先找出定义关键词。“诉诸于消费者的情绪或情感反应”、“传达商品带给他们的附加值或情绪满足的一种广告策略”、“使消费者形成积极的品牌态度”。再逐一分析选项。

A项：“中国人自己的可乐”，会使消费者产生爱国的情绪满足，符合“传达商品带给他们的情绪满足”，符合定义，排除；

B项：“好不好，家乡水”，会使消费者产生怀念家乡，以家乡为自豪的情绪满足，符合“传达商品带给他们的情绪满足”，符合定义，排除；

C项：“宝宝天天好心情”，会使消费者产生孩子很舒适的情绪满足，符合“传达商品带给他们的情绪满足”，符合定义，排除；

D项：“为了肌肤柔美润舒”，没有体现出商品的附加值或者情绪满足，不符合定义，当选。

本题为选非题，故正确答案为D。注：做定义判断题目一定要审清题目，问的是“属于”还是“不属于”。

【例5】青衿：读书人

A.南冠：囚犯           B.浮屠：寺庙

C.春蚕：奉献           D.袍泽：官员

解析：A。【判断推理-类比推理】

青衿借指读书人，二者为比喻象征关系。

A项：南冠借指囚犯，二者为比喻象征关系，与题干逻辑关系一致，当选；

B项：浮屠借指佛塔，而不是寺庙，与题干逻辑关系不一致，排除；

C项：春蚕借指乐于奉献的人，而不是奉献，与题干逻辑关系不一致，排除；

D项：袍泽借指军中的同事，而不是官员，与题干逻辑关系不一致，排除。

故正确答案为A。

【例6】甲、乙、丙三人大学毕业后选择从事各不相同的职业：教师、律师、工程师。其他同学做了如下猜测：

小李：甲是工程师，乙是教师。

小王：甲是教师，丙是工程师。

小方：甲是律师，乙是工程师。

后来证实，小李、小王和小方都只猜对了一半。那么，甲、乙、丙分别从事何种职业？

A.甲是教师，乙是律师，丙是工程师

B.甲是工程师，乙是律师，丙是教师

C.甲是律师，乙是工程师，丙是教师

D.甲是律师，乙是教师，丙是工程师

解析：D。【判断推理-逻辑判断】

选项信息充分，优先采用代入法。

将A项代入，小李两句都猜错了，排除；

将B项代入，小王和小方两句都猜错了，排除；

将C项代入，小李和小王两句都猜错了，而小方两句都猜对了，排除；

将D项代入，小李、小王和小方都只猜对了一半，符合题干要求，当选。

故正确答案为D。

【例7】近些年，作为文化政策、资本扶植发展的重心，国产动画被寄予了极大期望。然而，动漫的土壤并不是随便撒些空壳烂籽就可以                的。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.守株待兔             B.坐享其成

C.不劳而获             D.以逸待劳

解析：B。【言语理解-逻辑填空】

文段指出，国产动漫并不是可以随便撒些空壳烂籽就可以成功的。B项“坐享其成”形象地描绘出撒完空壳烂籽就坐在旁边等待发芽结果最终收获的样子，符合文意。

A项“守株待兔”原比喻试图不经过努力而得到成功的侥幸心理，C项“不劳而获”比喻不劳动而得到成果，重在强调完全什么都不做就能够获得收益，但前文中“撒些空壳烂籽”实际上也付出了劳动，故二者均不符合语境，排除。

D项“以逸待劳”指在战争中做好充分准备，养精蓄锐，等疲乏的敌人来犯时给以迎头痛击，含褒义，感情色彩与文段不符，排除。

故正确答案为B。

【例8】黑洞是爱因斯坦广义相对论最不祥的预言：过多物质或能量集中在一处，终将导致空间坍塌，像魔术师的外套一样吞进万物，万事万物皆逃不脱。直到40年前霍金博士宣称颠覆了黑洞——或者可能是彻底推翻了。他的方程式表明：黑洞不会永存。一段时间之后，它们会“泄掉”，然后爆炸成辐射和微粒。但是，有一个障碍：按照霍金的估算，黑洞崩塌时散出的辐射是随机的，落入其中的万事万物的“信息”大部分将被抹掉。这违反了现代物理学的一条原则：时间是可以扭转的，黑洞里发生过的事情可以重建。

这段文字的主旨是：

A.霍金发现了一条可以逃出黑洞的线索

B.黑洞终将“泄掉”，然后爆炸成辐射和微粒

C.霍金的研究结果彻底推翻了关于黑洞的预言

D.霍金破除了黑洞永存的预言却提出了新的挑战

解析：D。【言语理解-片段阅读】

文段首句对爱因斯坦提出的“黑洞”概念进行了解释，并指出其危险性。随后霍金宣布了“颠覆”黑洞理论的研究，指出“黑洞”并不会永存。后利用转折词“但是”，指出霍金理论中存在一个“障碍”，尾句对其进行具体解释。故文段重点在转折之后，强调了霍金的研究会颠覆“黑洞”理论，但本身也存在障碍，对应D项。

A项，“逃出黑洞的线索”对应转折之前的内容，非重点，排除；

B项，“黑洞终将‘泄掉’”对应转折之前解释说明部分的内容，非重点，排除；

C项，转折之后指出霍金理论存在“障碍”，故“彻底推翻”过于绝对，排除。

故正确答案为D。

第四，数量关系。该模块题目多取自小学奥数或者中学数学，原则上来讲，题目本身难度并不大，如果做个1小时或者2小时，基本都能做对，但尴尬的是行测考试时间有限，120分钟需要做完120道甚至130多道题，所以在有限的时间内，数量关系相比其他模块就显得稍微困难一些，但我们也有应对的办法。首先，行测考试都是客观题，正确答案就在四个选项之中，很多时候其实我们并不需要去正面求解，而是可以运用一些方法技巧去验证一下，排除掉错误的选项从而直接锁定正确答案，这样就能大大缩短解题时间；其次，各个考点涉及到一个考频的问题，有的考点几乎逢考必考，而有的考点隔几年才考一次，那么我们在备考的时候就要优先选择去复习那些考频非常高且解题思路非常固定的考点，这样备考效率才会最高；最后，从答题顺序上来说，数量关系按试卷的印刷顺序是排在中间，如果按试卷顺序作答，后面非常重要的判断推理和资料分析就会答得非常紧张从而失分严重，因此在实际考试过程中，我们建议考生将数量关系放在最后，在最后的10-15分钟之内，把课上老师重点强调的那些必须拿分的题搞定，剩下的就看人品拼运气了，通常来说，如果其他模块都复习到位的话，数量关系按照这样的套路争取达到50%-70%的准确率，行测75+基本没问题。题目举例如下：

【例9】甲、乙两个仓库共有货物102吨。如果从甲仓库调出3吨到乙仓库，那么甲仓库的货物正好是乙仓库的2倍。则甲仓库原有货物（  ）吨？

A.31          B.37

C.70          D.71

解析：D。【数学运算-代入排除】

根据“如果从甲仓库调出3吨到乙仓库，那么甲仓库的货物正好是乙仓库的2倍”可知甲仓库货物大于乙仓库即甲仓库货物大于102÷2=51，排除AB。并且甲仓库货物减3是偶数，只有D项符合，故正确答案为D。

【蒙题大法】已知甲乙两仓库共有货物102吨，恰好选项A+D=102，猜测一个是甲仓库一个是乙仓库，又可推断甲＞乙，蒙D。

最后，祝你一切顺利，早日成公！

(1)优先做完自己平时模拟时准确率较高，相对最擅长的部分在题目难度差异较大的情况下，优先尽快做完相对简单的题，为以后相对较难的题目赢得时间。因为行测试卷不仅考察的是准确率更能体现我们的心理素质，当自己把有把握的题做完的时候可能会信心倍增，这时再去看较难的题目可能会更容易找到问题的突破口。而相反如果先做较难的题，这个时候不仅时间紧张，而且会影响整体的答题状态，后面较为简单的题都会受到影响。考虑到每个人的智力模式不同，有的对数字逻辑特别敏感，有的则有很强语言能力天赋。因此，考生要根据平时的训练，找出自己究竟擅长数量关系部分，还是擅长语言部分。对于擅长语言的考生，言语表达可以考虑放在数量关系与图形推理前面完成。对于擅长数学、逻辑能力强的考生，可以考虑把数量关系和图形推理放在言语理解前面。(2)考虑评分的权重行政能力测试135道题目总分数为100分。一个比较合理的评分标准是根据每个部分题目难度的差异赋予不同权重。高难度的类型的题目赋予的分值高，难度较低的赋予较低的分值。一般来说，整个行政能力测试的试卷中，常识和类比推理部分是公认难度较低的部分。因此，此部分一般应该优先考虑在短时间内快速做完。做题的第二阶段，优先考虑难度中等、既包含简单数学计算的又含有推理的题目，比如逻辑推理、资料分析。(3)遵循自己平时的做题习惯每个考生可以根据平时对每一部分做题的正确率和花费时间的多少重新校正以上的做题顺序，并充分照顾到自己平时的做题习惯。否则，在紧张慌乱的考场中，不按试卷试题排列顺序做题切违反了自己平时的做题习惯，很容易因为意外适得其反。(4)关于个别题型的建议言语这类题不建议最先做和最后做，因为此类题目题量为40个，而且一些片段阅读等题目，特别容易不知不觉读了很多遍或者徘徊在选项的选择上，当我们放在最前面做的时候，可能后面的题型所剩时间不多，考生的整体状态受到影响。不建议放在最后做是因为，该题题量较大，比如最后剩20分钟还剩40个言语题目没有做，这时候考生特别容易蒙着选项做完，而我们言语的分值较高，这样整体分数会受到很大影响。所以言语建议中间做，时间充分而且能让自己在答题时有警惕性。

1、集合一般公务员面试都是1-2天时间，从早晨开始。上午一般是早晨6：30集合，下午一般是2：00集合，提醒小伙伴们一定要在规定时间达到考场，如果迟到，很有可能失去面试资格。2、面试确认到达考点后，会有人员验证核实面试者身份，一般会查看你的面试通知单、身份证原件和笔试准考证，这三项证件一定要提前准备好。3、抽签分组确认完毕面试者身份，工作人员会让考生进行抽签确定分组和进场顺序。有的地区是结合各个单位招聘进面的人数，提前分好大组，考生只需要抽签确定在本组内的进场顺序即可。有的地区是抽签两次，第一次抽签确定分组，第二次抽签确定进场顺序。无论那种，提醒小伙伴们要认真听取考场工作人员通知安排，不要因为自己的不细心搞错程序。因为我曾经就因为分组搞错了最后进错了小组，被人社局和组织工作人员狠狠地批评了。4、候考抽签完毕后考生会被带入候考教室等待面试，进入候考室手机会被要求上缴统一保管。候考室和面试教室一般不在一层教室，这就保证了面试完的考生和候考的考生没有接触的机会，从而避免了考题的泄露。如过中午整个面试还没有结束，身在候考室的同学会有免费“盒饭”吃，候考室考生只能在本层教室活动，不得外出，防止泄题。5、进场假如你是5号，在3号进入面试考场后，4号会被安排在考场门口等待，你也会被通知准备面试。4号进场面试后，你会在门口等待。待4号出场后，你敲门正式进入面试考场。这个时候切记不要报自己的名字，而是报你是几号。凡是在面试过程中说出自己名字者，一律按违规计0分处理。6、答题进入考场后，一般会深深向面试官鞠躬致敬，得到“请坐”的指令后落座。落座后，考生面前可能会有一个面试题本，也可能什么都没有就有一张白纸和笔。考官会宣布导入语，然后读题，考生在开始答题时要说明“开始答题”，答题完毕后要说明“答题完毕”。计时是从面试老师读题开始。考试时间一般是20分钟，题目一般是4道。建议考生每道题回答3分钟即可。7、退场考生回答完所有题目后，主考官示意考生退场，考生到候分室等候分数。这个时间段，考生会被带到另外一个教室，并且不能随意走动，以免和候考的人接触导致题目泄露。8、公布成绩有的地区是下一个考生答题结束后宣布上一个考生的分数，有的的确是整个小组全部考生答题完毕后集体一次性宣布分数。一般面试官是7-9位，去掉一个最高分和一个最低分，取其余打分平均成绩作为你的面试成绩。9、面试结束考生面试分数公布后集体解散，考生回家等待，招聘网站将公布最终进入下一环节的名单。

2019国家公务员考试流程大致如下：一、查询招考职位二、提交报考申请三、查询资格审查结果四、查询报名序号五、报名确认六、准考证打印七、成绩查询八、提交调剂申请九、面试十、体检和考察十一、拟录用人员名单

一、国家公务员面试流程之结构化面试流程

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

(三)进入考场

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。

(五)退场

考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。

(七)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

二、国家公务员面试流程之无领导小组讨论基本流程

(1)考生入场

考生入场前应先由工作人员对其身份进行确认，经确认无误后，在工作人员的引导下考生入场。注意：考生入场后，坐在哪个位置，工作人员不应做出具体的指示，而应由考生自己随意决定。也可能是工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。考生坐下后，主考官向考生简单介绍考生在本次面试中所要做的事情，接下来向考生宣布纪律，主要是要求考生间不准相互商议、交头接耳等。向考生发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸、笔等。指导语由主考官宣读。对于参加任一组无领导小组讨论的考生，其所得到的指导语都是同一的、明确的，这样才能在不同组的考生之间保持一致性，并相互可比。每个考生拿到讨论的题目后，可以有5分钟左右时间进行独立思考。

(2)个人陈述

该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题，以免给考生暗示。

(3)自由讨论

自由讨论环节大约40—60分钟。考生如何发言、发言的次序等都是考生们自己的事情，由他们自由进行。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。考生进行讨论时，可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，更可以对自己或他人的观点进行总结。考官应对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，并进行记录，从而为考生的评分打下基础。

某些特殊的题目，在讨论过程中可以向考生再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，请严格根据题目的要求进行。

(4)总结陈述

主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论应试者的讨论到了哪一个阶段，都应让其停止。

应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果。时间大约5分钟。

(5)考生退场

主考官宣布无领导小组讨论结束后，工作人员引导考生退场。

(6)计分审核

应试者退场后，所有考官都对自己的记录进行简单的整理，对每个应试者的评价理出一个思路。在各考官进行最后的评分之前，可以对应试者在讨论过程中的表现进行评议。所有的评议都应有根有据。从而使所有考官对应试者的评分基本达到一致，确实不能达成一致的，可保留自己的意见。各考官分别在评分表中对每个应试者进行评分，最后签上自己的名字。考官对应试者的评分结束后，就由工作人员将评分表收集起来，以便统一汇总分数。为慎重起见，也可以对考官的评分表进行加密封存。工作人员将不同考官对同一个应试者的分数进行加权平均，从而得出每一个应试者的最后得分。