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汤汤小朋友

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1.如果考生的答案,概括的意思相同或相似,就可以酌情给分。在每缺少一个主要问题时,扣4分,如果没有紧扣材料,扣4-5分左右,如果条例不清晰,答案不明确的,将会扣3-5分左右。字数超了也需要扣分,每超过10字扣1分,累计扣分最多为3分。

2.如果考生提出的对策相应比较合理,需要酌情给分,分为以下几种情况:

(1)能够紧扣问题提出对策建议,并且答案具有针对性和可行性,语言流畅,字迹美观的,评分在

(2)能针对问题提出对策建议,并且答案具有针对性和可行性,语言通顺,字迹清晰美观的,评分在,

(3)提出的对策建议缺乏针对性和可行性,但语言通顺,字迹清楚的,评分在,

(4)脱离主要问题,没有合理对策、建议,并且语言不通顺,字迹不清楚的,评分在。

公务员考试申论评分规则是什么

公务员考试如何批分

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小雨012345

客观性试题采用机器阅卷,成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作,阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律,所有考生答题卡都至少经过双评,以保证阅卷分数准确无误。主观性试题采用人工或网络阅卷方式,为保证阅卷的公平公正,采取背对背双评,双评给出的分数在设定的评分误差范围的,按规定确定分数;超出评分误差范围内的,交由第三人或专家组评阅,以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。

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shchengzhang

2018年国考笔试已经尘埃落定,不少考生好奇笔试试卷上交后,考官是怎样阅卷评分的呢?客观性试题采用机器阅卷,成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作,阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律,所有考生答题卡都至少经过双评,以保证阅卷分数准确无误。主观性试题采用人工或网络阅卷方式,为保证阅卷的公平公正,采取背对背双评,双评给出的分数在设定的评分误差范围的,按规定确定分数;超出评分误差范围内的,交由第三人或专家组评阅,以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。

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