工作10年入职公务员考试

已经工作的人考公务员，无论是国考还是省考都是可以报考的，只要是自己符合岗位招收的条件，这个就可以报考。

已经参加工作的考生是可以以社会在职人员身份报考的，选择那些要求基层工作经历的岗位报考还是比较有优势的。无形中就减轻不小的竞争压力，报考人数少了，被录用的概率自然就增加了。但是在职人员要注意岗位的年龄限制，有些公务员考试年龄限制在18周岁以上，40周岁以下，特殊岗位会另作要求，考生要看清职位表中的备注，报考符合条件的岗位。

已经参加工作的考生是可以以社会在职人员身份报考的，选择那些要求基层工作经历的岗位报考还是比较有优势的。无形中就减轻不小的竞争压力，报考人数少了，被录用的概率自然就增加了。但是在职人员要注意岗位的年龄限制，有些公务员考试年龄限制在18周岁以上，40周岁以下，特殊岗位会另作要求，考生要看清职位表中的备注，报考符合条件的岗位。

已经参加工作的考生是可以以社会在职人员身份报考的，选择那些要求基层工作经历的岗位报考还是比较有优势的。无形中就减轻不小的竞争压力，报考人数少了，被录用的概率自然就增加了。但是在职人员要注意岗位的年龄限制，有些公务员考试年龄限制在18周岁以上，40周岁以下，特殊岗位会另作要求，考生要看清职位表中的备注，报考符合条件的岗位。

参加公务员考试的条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)18周岁以上、35周岁以下，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品行；(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有符合职位要求的工作能力；(七)具有大学本科及以上文化程度。

一、确定公务员级别的根据

(一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。

(二)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。

(三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

二、职务与职级并行

公务员职务与级别的对应关系，是指公务员的职务对应一定的级别范围，这种对应并非一一对应，同一个公务员职务可以对应多个级别，具体对应哪一个级别，要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，指出要在职务之外开辟职级晋升通道，调动广大基层公务员的积极性。

因此，公务员如果德才兼备，有工作实绩，或者资历有提高，即使公务员的职务没有晋升，也可以晋升其级别。而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的依据之一，这对于调动公务员的工作积极性、克服“官本位”的思想具有重要意义。

三、职务与级别的对应关系

2006年4月，《国家公务员职务与级别管理条例》颁布，将公务员级别由1993年《国家公务员暂行条例》规定的15级增加到现行的27级，并与综合管理类的领导职务和非领导职务序列进行了对应。

正科满15年享副处待遇

2015年，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式下发。根据《意见》，职级晋升具体条件为：

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级

举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇……以此类推。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。

参加公务员考试的条件？报考公务员必须具备一定的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，报考公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

因你入职时定科员岗，所以拿科员工资，公务员工资首先就是先级别，后级别工资。科员工资分若干档，不会所以科员都是一样的钱。公务员正常晋升工资途径，一是晋升职务增加工资，晋职必晋级。二是按正常年度，五年一级，2年一档。此外还会有按年度考核结果晋升级别工资档次等。具体需要你们当地的文件为准

这个最佳答案是在乱扯。

首先，关于退伍军人复员到机关事业单位工资确定的问题：

领取国考资料只要考生符合相应的报考条件，无论是国考还是省考都是可以报考的，考生可以参考一下想要报考的省份的考试公告的内容，找到报考的条件和限制条件，如果自己符合报考条件的，基本上都是可以报考省考或者国考的。已经参加工作的考生是可以以社会在职人员身份报考的，选择那些需要基层工作经历的岗位报考比较有优势。这些岗位竞争没那么大，无形中增加了上岸的机会。但是最重要的一点是年龄限制，在职人员要注意岗位的年龄限制，有的岗位要求是标准的，基本上在18-35周岁，但是有些岗位年龄的要求会有所区别，具体的还需要看公告中的要求。接下来给大家具体的介绍一下地方公务员的报考基本要求，国家公务员的要求基本上也是一样的，而且国家公务员的条件更加宽松，对于户籍都没什么限制。经工作的人能不能报考公务员的考试，省考还是国考可以参加？

已经工作的人员是可以报考公务员的，是可以参加国考也可以参加省考，只要符合考试的资格，就可以进行报考。每到夜深人静的时候，总想寻找一份宁静，找一个独处的空间，然后让自己的思绪随风飘荡，在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时，只能向天空发出累了的讯号，太累了，这种累的感觉可不是常人能够想象。每一天都想让自己的心灵找到一份宁静，然而，真的很难。世上本无事，庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和，在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种，总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静，每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲，独处的时刻中可能这种感觉更重一些，然而那并不是绝对的。有些时候，虽然人在喧闹嘈杂的环境中，但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了，经常颜面依笑的我，在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。人有时会假扮一副世外高人的模样，其实不然，这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打，然后是反思的终结。没有真正好处上的激动，没有对生命对自然真正发自内心的崇敬，没有一种对人生、对世界的感激与欣赏，没有那种通透的理解，没有一颗善良的易感的心灵，也就没有最后的悟醒，更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。许多时候为了寻求宁静而产生的动力，远远大于一切外部事物所引发的某种力量，每一个人在追寻宁静的过程中，也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说，会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心，这才是一种真挚的感激与赞叹。

工作很多年了，还能去考公务员吗？

一般来说，只要报考人员年龄在35岁以下，遵纪守法，无不良记录，都可以参加公务员考试。在申请公务员时，本科要求35岁以下，硕士、博士要求可适当放宽。而且很多公务员岗位在招聘的时候都喜欢有工作经验的人进入，有工作经验可以提高自己的竞争力。不过，虽然只要符合要求就可以申请，但也要考虑申请公务员的难度。目前公务员考试难度越来越大，很多职位都是几百人甚至上千人竞争一个名额。这种竞争程度对申请人来说压力很大。因此，如果我们下定决心参加公务员考试，我们必须投入足够的时间。

对于这个问题，主要看你如何规划未来，但如果你想要一个稳定的生活，那就试试吧。其实你已经工作两年了，一下子肯定不适应学习，学习过程中可能偶尔会心烦。所以这个时候，你一定要坚持下去。在老一辈人眼里，只有“公职”工作才能称之为工作，其他的都叫兼职。有的地方，连婆婆都要公务员女婿，父母让孩子放弃月薪一万元的工作去考农村公务员。公务员工作稳定性强。在公务员考试中，如果你能被所报单位录用并顺利通过试用期，基本上就意味着你的生活中不用再“担心”工作问题了。你工作的部门不会有企业那么大的求职风险，也不用担心裁员等现象。

如果系统内的工作稳定有保障，永远不会太晚。例如，如果妇女在体制内工作，不以晋升为目标，只要能被录用，进入公务员队伍永远不会太晚。也有男性在企业长期加班，压力大，身心疲惫。选择将公务员纳入体制内也是一个不错的选择。此外，随着2019年平行职级规定的实施，公务员不再只能通过职务晋升来加薪，还可以通过职级晋升来加薪，这对体制内无法晋升的人来说是一项利好政策。虽然进入系统比较晚，错过了晋升的黄金期，但是你还是可以通过晋升职级来提高工资的。

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2021年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。