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1.2016广西公务员(含第二批职位)合格分数线分两种(1).自治区级招录机关职位:公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;(2).市级以下招录机关职位:公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;2.若公共科目笔试总成绩135分以上算比较高的,但还是要看该岗位报考人数及排名情况确定面试入围人选。

广西公务员考试134

200 评论(14)

h071232003

这个要看具体职位的,如果限制了专业的,就算中等偏上了,如果三不限的岗位,就算中等分数,如果竞争的人数没有上百应该可以进面试的

209 评论(15)

winonafirst1

1、难说,这个分数,要看你报考的什么岗位,有的热门岗位报考的人多,所以分数线也要高,137分可能连面试都入围不了。但如果是报考的是冷门岗位,报考的人少,所以137分可能是第一名了。所以很难一概而论,要看岗位而定。2、公务员考试,要想突围进入面试环节,重要的不是你笔试考了多少分, 而你的竞争对手到底有多强,还有就是你所报考的岗位到底竞争强度有多强。3、公务员考试通常情况下满分是200分,即行测100分,申论100分。广西省考如果能考到135左右则属于比较高的分数,如果是国考120分左右就已经很不错。能否进入面试还是和该岗位的竞争比例有关,如果报考该岗位的竞争比例很大,进入面试的分数相对会高一些,反之会相对低一点。

268 评论(10)

木秀于森林

我也是137.1,考的是玉林市博白县基层工商所,悲催的托人问了,没进面试。

235 评论(15)

穗宝儿yz

您好,中公教育为您服务。

2014年广西公务员考试报名请登录:2014年广西公务员考试报名入口

第一次报名时间:2014年3月6日8:00至3月13日20:00

第二次报名时间:6月3日-6日

查询资格审查结果:2014年3月6日8:00至3月15日20:00

网上缴费时间:2014年3月6日8:00—3月16日23:00

打印《准考证》时间:2014年4月7日8:00—4月13日12:00。

笔试时间:2014年4月12日

专业科目笔试时间:2014年4月13日

一、公共科目笔试内容

广西壮族自治区2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。

行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

二、作答要求

(一)行政职业能力测验

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答,在试题本或其他位置作答一律无效。

(二)申论

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

三、行政职业能力测验介绍

(一)测试内容

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

二、申论介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

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