威海市不用考试直接公务员

你好，华图教育为你服务！1.如果你是事业单位的一般人员，没有干上领导职务，那你就不能转成公务员身份。比如你是旅游局、畜牧局等事业单位的普通员工，事业编制，那你即使调到农业局，财政局等这样的行政单位，那你也不是公务员身份，你还是事业编制，但是如果你从某县的旅游局的普通员工被提拔为某县的农业局副局长，（前提是事业编制普通员工提拔行政单位副科级领导职务），那你肯定就是公务员了，单纯的从畜牧局一般事业编制人员调到农业局做公务员的科员，那是不可能的，除非是提拔你到行政单位任职。2.如果你是事业单位专业职务副高级以上或者事业单位管理岗的非领导职务副处级以上（也就是对应行政单位的副调研员），那你被调往行政机关，那你就是公务员身份了，单纯的事业单位普通人员转公务员，除非是参加公务员考试。调任就是公务员与公务员队伍以外的其他从事公务的人员的交流，实际上是让原来不具有公务员身份的人变成公务员的一种方式，是公务员队伍的另一个“入口”。在这个意义上，它与录用有相同的地方。但是，调任与录用最主要的区别是使用范围不同。录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，而调任则适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员，以及专业技术类和行政执法类中相当于副调研员以上层次的非领导职务的人员。可见，调任所适用的职务层次要比录用高。公务员调任规定（试行）（中组发［2008］6号）公务员调任规定（试行）第一章总则第一条为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任领导成员另有规定的，从其规定。第三条调任必须坚持德才素质和职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，优化任用。第四条调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。第二章调任资格条件第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。第七条公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。第八条有下列情形之一的人员，不得调任：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；（四）受处分期间或者未满影响期限的；（五）正在接受审计机关审计的；（六）法律、法规规定的其他情形。第三章调任程序第九条调任按照以下程序进行：（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（八）办理调动、任职和公务员登记手续。第十条根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。第十一条对调任人选应当进行严格考察，并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察时，应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。第十二条根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。第十三条公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批或备案；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。第十四条按照干部管理权限确定调任人员后，调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。地方省级以下机关调任公务员须报市（地）级以上公务员主管部门审批。呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批（备案）表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况；按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。调任人员审批、备案后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。第十五条调任人员的级别和有关待遇，根据其调任职务，结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件，比照调入机关同等条件人员确定。第十六条调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合的，另行安排工作。第四章纪律与监督第十七条调任必须遵守下列纪律：（一）调任审批或者机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风；（三）调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔；（四）参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相；（五）调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。第十八条调任工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。第十九条对违反规定的调任事项，呈报的不予批准；已经作出决定的宣布无效，并按照规定对主要责任人以及直接责任人作出组织处理或者处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章附则第二十条国有企业和未参照公务员法管理的事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入参照公务员法管理的机关（单位）担任本规定第二条所列职务，参照本规定执行。第二十一条本规定由中共中央组织部、人事部负责解释。各省、自治区、直辖市公务员主管部门和中央、国家机关可根据本规定，结合各自实际，制定实施办法。第二十二条本规定自发布之日起施行。详情请登录威海华图：年山东公务员威海网上报名及各城市入口汇总威海市公务员交流群195647187

选调生和公务员虽然有联系但是区别更大。威海选调生是威海市组织部门在应届大学生中招录的，要求必须是中共党员、学生干部、应届。要考试，合格后就是后备干部培养对象，一般都是先到基层进行锻炼。当然是公务员待遇，比公务员强多了。以理解成一种特殊的干部身份。总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。公务员报考比较宽，一般本科毕业即可，有的要求有工作经历，一般岗位对政治面貌没有要求。

威海不是单独招考公务员的，你想考需要等到明年的山东省公务员简章出来才能知道，大概要明年3月份吧，这个也不确定，去年是3月份出来的，至于可以报考的职位也需要等到明年才能知道，每年也有专科生的职位，不过比较少，大部分是本科生的职位

1、哪些人员可以报考公务员？凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定以及《2010年威海市考试录用公务员简章》中规定的报考条件和职位资格条件的人员，均可报考。2、哪些人员不能报考公务员？此次招考公务员，下列人员不能报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定因有违纪违规行为且不得报考公务员的人员；（3）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；（4）现役军人；（5）除在我省县以下机关工作五年（含试用期）以上或在公务员岗位上获得年度考核优秀等次并累计工作两年以上的县以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位外，其他已具备公务员身份的人员不能报考；（6）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考有应回避亲属关系公务员所在的部门或单位，回避范围包括：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。3、留学回国人员报考需要提供哪些材料？留学回国人员报考的，除需提供《招考简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。4、报考从选调生中考选补充工作人员的选调生职位需具备什么条件？具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（ 1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，符合报考职位规定条件，身体健康。5、对毕业生的学历及相关证书获得时间有什么要求？非普通高等学历教育专科毕业以上学历人员报考的，必须在报名开始之日前取得国家承认的学历证书。2010年全日制普通高校应届毕业生学历及相关证书必须在2010年7月31日前取得。6、“在我省县以下机关工作五年（含试用期）以上或在公务员岗位上获得年度考核优秀等次并累计工作两年以上的县以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位”中的“五年”、“两年“如何计算？截止到2010年7月31日，报考人员在县级以下机关工作的累计时间为五年或两年。7、“两年以上基层工作经历”中的“两年”如何计算？“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是：截止到2010年7月31日，报考人员在基层工作的累计时间为两年。8、今年报考公务员的“加分”政策是如何规定的？由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年），考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。“3年内”的计算方法是：截止到 2010年7月31日，服务期满后不满3年的。接省公务员主管部门通知，由我省招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，在以前的各级事业单位招考中，享受过加分政策并被事业单位录聘用的，今后报考公务员不再享受加分政策。9、学历高于职位要求的人员能否报考？学历高于职位要求的人员如专业符合报考职位要求可以报考该职位，报考职位有学位要求的，考生应当具有相应学位或更高学位。10、没有学位证可不可以报考本科以上职位？威海市2010年度考试录用公务员报名有学历、学位两项要求。如果报考职位只有学历要求，没有学位证书也可报名。如果该职位有学位要求，要根据职位要求报名。11、如果所学的专业和学位证书不符，按照哪个专业报名？报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准。12、“基层工作经历”如何界定？招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。13、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？具有基层工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。14、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员怎样办理减免手续？可以享受减免考务费用的考生不实行网上缴费，请按指定的日期、地点和程序办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料，包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。15、报考人员能否使用新旧两个身份证报名？报名时不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。16、报考人员可以报考几个职位？报考人员只能报考一个职位。17、报考人员是否可以更改报考职位？用人部门在对报考人员报考信息进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。没有通过招录机关资格审查的报考人员，在2010年3月31日24:00以前，可以改报其他部门或该部门的其他职位，但系统自动禁止该报考人员再次报考曾被拒绝的职位。通过招录机关资格审查的报考人员，系统自动禁止该报考人员改报其他职位。18、对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可直接向简章公布的组织、人社部门或有关主管部门的咨询电话联系。19、体检依照何标准进行？如对体检结果有疑问，是否可申请复查？体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）等有关文件规定执行。进入体检、考察范围的人员确定后，由市以上公务员主管部门按照相关文件确定的标准组织体检。用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。20、被确认录用为公务员后，如何办理报到和户籍迁移手续？普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消录用资格；已参加工作或签约其他单位的人员，应自行与原单位协商解除劳动合同关系。无正当理由逾期不报到者，将被取消录用资格。被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。21、填写《报名登记表》需要注意什么？填写《报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。22、报考人员提供虚假报考申请材料如何处理？报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。23、违纪违规报考人员如何处理？报考人员应当严格遵守关于公务员考录的法律法规、政策规定和有关要求，服从公务员主管部门公务员考试机构和用人部门的统一安排。对违反规定的，视情节轻重给予责令改正、取消报考资格、考试成绩无效、不得报考公务员、不予录用、取消录用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。24、是否有指定的公务员考试教材和培训班？各级公务员主管部门不指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。特别提示：凡参加或使用社会上所称与本次考试相关的培训班、辅导网站

威海市的不知道，我是广东的。以前曾有过到副科以上单位任职正职，再调到机关单位就可以转成公务员了。现在不知道还有没有这个政策。

你好，华图教育为你服务！聘任制公务员与公务员的区别：聘任制，是一些技术性比较强的辅助岗位公务员所采用的制度，比较普遍的是法院里的聘任制书记员，采取合同制的办法，在合同期内，算公务员编制，享受公务员待遇。国家规定，招收主任科员（非实职正科）以下非领导职务的公务员原则上实行招考制度。如果需要招收实职副科和副调研员（非实职副处级）以上职务可以聘任公务员。以上两者都属于正式录用的公务员。聘用制公务员通过竞聘考试后需要与用人单位签订使用合同，不占国家的公务员编制，聘用制的公务员待遇可以单独由用人单位决定和支付，单位可以根据实际情况可以解除聘用。聘任制公务员改变过去能出不能进，能上不能下的惯例。详情请登录威海华图：谢谢你的提问，我们乐意为你解答！