公务员考试带来的经济效益

1、稳定：公务员有稳定的工资，如果你考上了公务员，每天早九晚五完成自己的本质工作，双休休息，空余的时间多，可以做其他自己想做的事情。而且退休了也有退休金，可以一直拿工资。

2、社会地位高：在社会上，如果大家知道你是一个公务员，会认为你这个人有能力，品质端正。这对于我们的终身大事来说，不能再好了。

3、考试机会多：每年都有参加考试的机会，如果今年没有上岸，多次进行考试，直到到达你想要到达的地方。公务员还有省考跟国考，可以选择自己擅长的领域。

4、科目较少：准备的科目较少，对于公务员的考试，我们只需要准备申论和行测两科就好。他不同于考研，考研需要花大量的时间去准备和积累。公务员的考试在于一个综合素质。

5、父母安心：父母要是知道自己的孩子考上了公务员，会觉得自己的孩子终于有了出路。也放心了，不会再为孩子的生计操心。

坏处：什么事都安排你做，你做不好，人家就对你有看法；其次就是拉关系，你光会做，不拉关系，领导也看不上你，所以其实年轻人在机关压力是很大的，所以你要看一看自己是否适合。 其二，在机关，你做死做活就那么点钱，除非你权力比较大，吃拿卡要，有灰色收入。

公务员制度

现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。

隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。公务员制度创立：19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产迅速发展，资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了，随之而来的是“行政专横”。

国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。

1. 公务员工作时间宽松，不会经常加班，上班时间固定，全年双休，国家法定节假日更是一天不少，通常都会准时下班回家。

2. 工作稳定，不用整天提心吊胆害怕丢掉工作，工资是国家财政统一发放，只要做好自己的本职工作，不违法乱纪，工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资。

3. 工作压力小，只要考上公务员，不用担心工作岗位淘汰，也不用在公司的高压政策下工作，相对于其他工作来说，公务员的工作压力是比较小的。

4. 福利待遇好，公务员吃的是国家财政，除了基本的工资外，五险一金齐全，逢年过节的福利也好，更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。

5. 工作体面，大部分时间都在办公室办公，冬暖夏凉，不用忍受天气对身体的摧残，而且社会认可度高，说出去很有面子。

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1.  就业形势严峻

2. 公务员本身吸引点才是让人着迷的关键所在

1.  加大宣传力度，让大学毕业生树立正确的就业观。

2. 要努力在用人单位、在大学生之间架起一座就业信息的沟通桥梁

3. 要积极优化大学专业的设置

考公务员的理由每个人可能都不一样，简单总结一下大概有一下几点理由吧：

1、能为国家和人民做一些力所能及的贡献。我想肯定会有人说这个理由太虚假了，但是不可否认确实有这样的人存在。现阶段有一些公务员的工作其实是非常辛苦的，就比如现在脱贫攻坚的扶贫干部，常年驻村，生活条件艰苦，工作压力大，既要帮助农民发家致富又要迎接各种考察，不可否认有一些干部是组织派遣不得已而为之，但是确实有一些干部是发自内心的想为人民做一些贡献，我就遇到过一些干部，确实是让人钦佩和感动。

2、公务员工作稳定、压力小。工作稳定不必太多说了，可以研究一下公务员法，想要达成被开除的条件确实挺难的。压力小其实是相对的，有一些部门其实工作压力也很大，但是和社会上很多工作比，这种压力的性质不一样，公务员的压力是要想晋升就需要多付出一些，这种承担的压力是自愿接受的，而一些其他的工作比如销售类的工作，达不成业绩意味着没有奖金甚至是失业。

3、福利待遇较好。注意我用了一个较字，中国范围内发达的城市毕竟是少数，在发达城市里公务员的待遇没有什么优势，反而会显得较低，但是你要知道公务员的工资是随着年龄和级别的增长不断提高的，而一些高收入的工作很难干到60岁吧。在不发达的小城市工作机会很少，往往很多工作又累又需要加班反而待遇还是要比公务员差很多，所以在这些地方公务员考试是非常热门的。

个人认为：当公务员精神和物质上的十大好处1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。当然，客观而言，任何一个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。拓展资料：一、报考公务员的条件1、具有中华人民共和国国籍2、拥护中华人民共和国宪法3、具有良好的品行4、年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下5、具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的考生，应身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无色盲，双侧裸眼视力均在4.8以上6、需要有国家承认的大专以上学历（具体要求看招录岗位的要求）7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件二、有下列情形之一的人员不得报考公务员1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员3、在读的非应届毕业生4、现役军人5、服务年限不满2年（含试用期）的公务员6、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。

反映了三个问题

就业形势越来越严峻

经济形势越来越差

近年来，因疫情影响，很多行业的经济状况是走下坡路的，除此之外也有其他因素。

每个人考公的原因都不同，我是因为要逃离乡镇，解决异地生活的问题。我成功上岸后，觉得考公的好处，主要还是仕途属于一个比较稳定的工作，工作压力没有一些企业的那么大。

离乡背井让我决心考公

毕业的时候，我是没有考公务员的。但是我因为考了教师资格证，毕业后先应聘上了教师，所以选择了教师。在乡镇学校工作了一段时间后，发现理想和现实差的不是一点。首先是地方太远太偏僻，往返一趟城区要好久，而且我是外地人，语言也不通，这个和学生交流比较吃力。当地的一些环境，基础设施比较落后，资源比较有限。总之，就是我感觉这个基层的教师工作不适合我。这是让我跳槽的一个原因。

（看看我曾经的公考学习资料）

公考学习资料

还有一个很重要的原因就是我和女朋友是异地，她在市里，我在乡镇。因为我致力于体制内的工作，没有一开始考上公务员，考进了事业编的老师。我每个星期都要从100公里的地方辗转几个车次才能回到市区，很揪心。因为我不想断掉自己的社保，所以只能通过继续考体制的方式调动。为了能够早日和女朋友团结，靠近一点，这是让我考公进城的第二个原因。

公务员的体验

参加公考我也不是一次就成功，前前后后参加了三次，才成功上岸进城。中间还参加过其他的事业单位考试，总之就是想通过公招往上走。经过多次的公考经历，我感觉自己都成为了考霸了。不过，当我看到自己笔试+面试总分第一，成功考上公务员的时候，还是很激动很兴奋的。我终于体会到了“付出是有回报的”这句话含义，感谢自己考公的坚持和努力，终于实现了考公的目标。

看看当年筛选的职位表~~~

职位表

不知道你是哪里来的信息，但是我可以肯定的告诉你。公务员的工资、奖金等福利待遇绝对不是你听到的那样，千把块钱。我们这里是三四线城市，地级市，刚毕业进来领到手有3000+，绩效根据等级发放，2.5-3.5万一年。所以，你的信息应该是落后的，或者说不准确的。

还有就是公务员的节假日都是正常休息的，很少出现在企业的那种加班很晚的情况。我家属也曾经是企业的，每周只能休息一天，自由支配的时间很少，对比下来还是公务员比较好。在工作内容方面，公务员的压力也很小，没有业务量的压力。简单说，做好本职工作，耕好自己的三分田地就是良好了。至于升迁的事情，更多的是看个人。

希望是我的考公经历，希望可以对你有所启发和帮助。