萌萌小妹纸
公考要注重基础，公考无论简答还是案例都是非常基础的知识点，只是非常庞杂。安徽省考的法律专业很有意思，我们认为重点的未必会考，我们容易忽略的反而考，特别是一些小法，例如劳动法，反不正当竞争法，这就在于平时的基本功和你复习的到不到位，仔细不仔细了，不过一般这些小法也就是考考单选，我去年复习还是用的司法考试的音频，诉讼法也是有必要好好复习的，特别是民诉，我觉得还是考了不少的，商经也要看看法条，经常考单选，其实你单选做得好，如果是五十题，你拿了四十分左右，你多选五题，拿个六分，再加后面的案例你拿个二十多分，基本就差不多了。 一、题型：一般是单选（五十题），多选（有时五题，有时十题），判断（十题），案例（四题） 二、行政法是重点，民刑和诉讼也是重点，商经也比较重要，国际法也会考两三个选择题，其它的如果你没时间就可以稍微看一下。建议诉讼法看下法条，商经看下法条，民刑嘛，可以听下司考的音频，再关注一下小法。 三、名词解释： 1. 刑法的空间效力：2. 犯罪的同类客体：3.刑事责任能力：4.犯罪主体特殊身份：5.疏忽大意的过失：6.意外事件：7.犯罪中止：8.假释：9.连续犯：10.立功：11.吸收犯：12.管制：13. 交通肇事罪：14.非法拘禁罪：15.偷税罪：四、简答题：1.简述刑法基本原则的概念、特点与内容。2.简述罪刑法定原则的含义与要求。3.简述刑法的空间效力及其适用的原则。4.简述构成要件的概念与特征。5.简述犯罪客体的概念与分类。6.简述犯罪客观方面的概念与特征。7.简述我国刑法的危害结果及其特征。8.简述刑法因果关系的概念与特征。9.简述我国刑法中刑事责任年龄的划分。10.简述单位犯罪的概念与特征。11.简述过于自信过失的概念与特征。12.简述犯罪预备的概念、特征与处罚原则。13.简述犯罪未遂的类型与处罚原则。14.简述主犯的特征及其刑事责任。15.简述继续犯的概念及其特征。
我躲在墙角哭
公务员考核中重点考核政治素质和工作实绩。《中华人民共和国公务员法》第三十五条规定：公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
扩展资料：
非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。
定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国公务员法
优质公务员考试问答知识库
