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公务员招考，应届生的身份优势还是非常明显的，尤其是国考岗位中，绝大多数都是为应届生敞开大门。其实，事业单位的招聘，也有很多岗位是面向应届生的。那在事业编和公务员招聘考试中，应届生身份要如何界定？这4种情况可以认定为“应届生”，可以放心报考。缴纳了社保，是否会丢失“应届生身份”？这种情况要分开讨论，如果考生是毕业之后，参加了工作，有了社保记录，那就不算应届生了，这样就不能以“应届生”身份参加编制考试了，哪怕是一个月也不行。值得一提的是，有些在校大学生，从事兼职或者实习工作，公司缴纳过社保，但是在未毕业之前的记录，这类考生，毕业时候，还是属于应届生，不用担心社保问题。三方协议和劳动合同，对“应届生”身份无影响。对于有些同学毕业之际，提前和企业签订了三方协议或者劳动合同的，只要企业没有为你购买社保，就不影响以“应届生”身份报考公务员或者事业单位。不买社保，应届生身份最多保留2年大学毕业两年内，如果考生没有参加工作，或者参加工作了没有缴纳社保，都可以保留应届生身份2年。所以，考生如果立志要进入体制内，那就在这2年内孤注一掷，努力一把，或者提前和工作单位说明情况，暂时不缴纳社保，从事就业工作。避开与社会人士的竞争，应届生身份本身就能在编制考试和公务员考试中，有着明显的优势，因为应届生报考基数小，竞争激烈程度就不如往届生了。对于：缴纳了社保，还算应届生吗？事业编和公务员招考，优待这4类人，这个话题，你有什么看法？欢迎大家在评论区留言讨论！（图片来源于网络，侵权请联系删除）
守護天使109
公务员填写考生身份会有提示，总共有9个类别，符合哪一项填写哪一项就可以了。
公务员考试考生类别：
1、农民。
2、事业单位工作人员。教师可以选择此项。
3、国有企业工作人员。
4、三资、民营等企业工作人员。私企工作人员可选择此项。
5、自由职业者。
6、应届毕业生。
7、留学回国人员。
8、待业人员。
9、其他。
考生身份是指考生进入考场考试的身份证明，它是判断某人能否参加考试的依据，例如参加高考要带上准考证、身份证等，这样才能证明你能作为考生进入考场考试。
扩展资料：
具体身份填写
1、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2、近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。所以已经拥有公务员身份的考生将不能再参加国考，但是可以通过遴选向上流动。
3、一般情况下，报名时需要已获得职位的条件，也即报名时应是预备党员。由于考生资格是由招录机关进行审查，所以务必与招录机关联系。需说明的是，如果在资格审核之前可以成为预备党员，有些单位是允许报名的，但是有些单位不允许。
4、留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
5、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。注意：如果你符合多个身份，请以符合报考职位要求的身份报考。如职位要求应届生，考生既符合应届生身份、又符合待业人员身份，此时考生在选择考生身份的时候需要选应届毕业生。
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