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国考是国家公务员,听起来好听一些,经费来源渠道是中央财政,单位相对行政级别高,人数除以前的国税(国地税合并后,估计会纳入省考)、统计队等,大多数单位人数少,晋升相对容易,但是到了省部级,基本没戏。省考是地方公务员,待遇更好一些,经费来源渠道是各地方财政,单位行政级别相对低,人数多,向上的空间更难一些,但有能耐的话,省部级甚至国家级都有可能。在中部某省,地方财政还不算太富裕的省,地方公务员比中央机关驻该省单位的公务员高5万元左右。
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选调生相当于公务员里的储备干部,意思是从大学直接选拔国家干部(注:这里的国家干部指的是身份,不是说你被选上就是领导了。),说白了就是以前大学分配遗留下来的一种形式,对象是大学生,对口国家机关单位。通过后获得公务员身份,不过需要去基层锻炼,之后重新分配岗位。一般都是先去乡镇一级的农村基层,干的活很累,几年后重新分配,这里就有说道了,有的人回市里去好单位,有的人去的不好的单位,有的人根本就回不来一辈子扎根农村了,这里什么说道就不用明说了吧。一般回来的肯定是单位的培养对象,大小都能当个领导,回不来的就没辙了,就算你在农村当乡长了,也就是个正科级待遇。
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首先选调生是公务员编制。
其次选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员,但区别在于,选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员,只是普通的机关工作人员。选调生会被作为各级党政领导干部后备人选的主要来源,从而进行进行重点培养;而一般公务员无培养方向。所以如果说“选调生身份比公务员”要高一些也是可以的。
至于选调生的优势嘛,简单来看有两点:一是选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。 二是选调生人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评,调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。;而普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。
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接触过很多选调生,也了解了不少选调生方面的信息。相比国省考,选调生的优势在于一下3点:1、考试的难易程度不同,选调生考试更容易成功国考调查队曾有岗位出现20000:1的竞争比例,各地省考的乡镇"大坑"竞争比例一般都超过1000:1,千军万马过独木桥,千里挑一就是这么诞生的。而选调生考试相对于普通公考来说,难度真的要小了很多。从全国各地的平均数据来看,选调生考试的竞争比,也只不过在10:1左右,端上铁饭碗的概率不言而喻。2、考试的报名限制条件不同,选调生考试的限制比较多,限制就是优势相比公务员考试,选调生考试之所以难度低,竞争会比较小,最重要的一个原因就是报名的人数少。而报名人数少,就是由其苛刻的报名条件所导致的,这些都是公开透明的,不存在萝卜坑。虽然在国考和省考中,我们会发现有不少的岗位会限制应届生报名,但作为一名毕业多年的职场人士,我们依然可以找到报考的岗位。只要不超过一定的年龄限制,大家每年都可以参加公考。但是选调生考试的要求非常明确,只有应届毕业生可以报考。这也就意味着每一个大学生只有一次机会,竞争比自热而然就降低了。3、未来的发展前景不同,选调生更有前途选调生具有一个非常特殊的身份,那就是干部后备人才。而且考上选调生以后,大家的信息都会录入当地的后备人才库中,得到领导的重视。在同等级别的单位里,选调生要比普通的公务员有更大的发展空间。尤其是现在各个省份,都陆续推出了针对名校学子的定向选调计划,考上最低都可以进入市级单位工作。如果考上了中央选调生,基本上在未来都是副处级起步。关于报考选调生的条件,一般来讲,需要中共党员、学生干部、成绩优秀、政治坚定等,而且是应届毕业生就能报考。
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选调生不是一般意义上的公务员。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。 选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。具体区别您可以直接关注选调生文章
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选调生选调生是公务员的一种,和其他普通公务员不同的是,选调生不仅有公务员身份,更重要的是培养党政领导干部后备人选和重点培养对象,以便今后补充到各级领导干部队伍中去。报名条件除了满足公务员要求,一般还要为党员、学生干部、本科以上、成绩优秀的人,提拔速度也比普通公务员快得多,前途无量。选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份,发展前景好。烟草系统烟草系统属于国家垄断行业,一般包括烟草公司、烟草专卖局和卷烟厂等,福利待遇一直被外界羡慕。烟草系统招聘形式一般校招为主,常年也会有很多社会招聘。今年3月份起,中国烟草将进行春季校园招聘,招考门槛较公务员考试低,也是值得关注的一个行业。烟草系统每年的招考人数都不是很多,但每次招考必然会引起很多人的报考,因为烟草系统稳定性非常大,而且烟草系统大部分都有编制,待遇也好,因此每年烟草系统招聘都是一次非常大的报考机会。电力系统国家电网待遇基本的情况是:基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖。不同单位给予员工的福利也会不同。当然除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。而且只要你在岗期间不犯什么重大过错是可以一直待到退休的。有网友表示,看完国家电网的真实工资水平后,身为公务员的我都哭了!公安系统公安系统,自成一体,虽然受地方党委和政府领导,但自上而下,有较独立的自主性。在所有地区公安系统的工资待遇与同地区、同工作级别公务员相比,那是高出一大截的。总体来说,公安系统还是一个工资较高,福利很好,社会地位高、有效资源多的部门。相对于一般机关和部门有吸引力。银行系统我国银行大大小小银行数百家,大多数福利待遇不错,是很多人梦寐以求的“金饭碗”。其中,人民银行部分岗位待遇参公,其他银行虽属企业性质,但整体薪资水平都处于较高水平。节日费和年终奖相当可观。银行目前分为校招和社招,一般大型的校招和社招都是比较正规的,如果是五大行招聘的话有编制的可能性比较大。银行工作除了稳定福利待遇还是不错的,考生如果有报考倾向的话可以多留意一下官网的相关动态。
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