贵阳花溪公务员考试

省级公务员招考报名一般是在每年的5月份：贵阳市2004年市、县、乡三级机关统一公开招考国家公务员和机关工作者简章 一、招考对象及报考条件 （一）招考对象 1、本省户口大专以上应届和往届毕业生（应届毕业生不含委培生，报考乡镇机关放宽到中专毕业生）； 2、本省考入省外普通高校大专以上应届毕业生（不含委培生，报考乡镇机关放宽到中专毕业生）； 3、外省籍普通高校本科以上应届毕业生（不含委培生）； 4、定向到市、区（县、市）的应届毕业生，只能在所定向的市、区（县、市）报考。定向到具体单位的应届毕业生不能报考； 5、全省和中央在黔各级机关、各类企事业单位的职工,农民 ； 6、报考市、区（县、市）、乡（镇）的除普通高校本科以上毕业生和放宽条件的外，其余的仅限于户籍或生源属本市、区（县、市）的人员； 7、2003年西部计划志愿者。 （二）报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 3、具有国家承认的大专以上学历（中专学历仅限于报考乡镇机关）； 4、五官端正，身体健康，身体条件符合公务员体检标准（警察职位符合人民警察录用体检标准，体能测试合格）； 5、年龄在35周岁以下（1969年1月1日以后出生）。对年龄有特殊需求经省招考工作办公室审定同意的除外； 6、具备报考职位所需的其它资格条件。 二、报名办法、时间、地点及所需材料 为有利于考生充分选择报考职位，采取现场集中报名的办法。具体报名工作，市级由市招考工作办公室负责；区、县（市）及以下由区、县（市）招考工作办公室负责。 报名时间：2004年5月26日—5月30日，9：00—17：00。 市级报名地点：贵阳市人才市场（市解放路276号）。 区、县（市）报名地点：各区、县（市）人事劳动和社会保障局。 报名所需材料：考生持毕业证书（应届毕业生持就业推荐表原件和复印件1份），有效身份证或户口簿原件及复印件1份，在职人员同时持单位同意报考证明报名（中、小学教师持县以上教育行政部门同意报考的证明），西部计划志愿者同时持贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室证明。省外的普通高校应届毕业生可由本人报名，也可由他人代为报名。跨地区报考的考生，在招考地区报名点报名。考生报名时须交近期同底免冠1寸照片3张，报名费、考务费60元/人。 每位考生只能报考一个职位。 经资格审查合格者，发给准考证。准考证发放时间为7月8日—7月10日，领取准考证地点由各招考工作办公室在报名时通知考生，考生凭身份证和报名发票领取准考证。市级准考证发放地点在贵阳市人才市场。 招考职位人数与报名人数的比例达到1：3方能开考，达不到此比例的，则调整招考计划。如调整后，仍达不到比例的，取消该职位招考计划。 三、笔试 笔试考点设在贵阳市两城区。考生必须同时持有效身份证和准考证参加考试，无有效身份证和准考证者不得参加考试。 笔试为闭卷考试。由省招考工作办公室统一命题、制卷、阅卷，各级招考工作办公室负责本地区的考试考务工作。 招考职位分A、B、C三类。A类主要为综合管理职位；B类主要为具体执行和操作职位；C类主要为计算机、会计、外语职位。具体分类详见职位一览表。 笔试按职位实行分类考试。A类的考试科目为《申论》和《行政职业能力倾向测验》；B类的考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》；C类的考试科目为《专业知识》和《行政职业能力倾向测验》，其中《专业知识》是指计算机、会计、外语。所有科目均不指定参考书。 笔试时间为2004年7月11日。具体安排为： 上午 9：00——11：30 《申论》或《公共基础知识》或《专业知识》 下午 15：00——17：00 《行政职业能力倾向测验》 笔试地点见准考证。 笔试总成绩按《行政职业能力倾向测验》占60%、另一科占40%的比例计算，2003年西部计划志愿者笔试总成绩按中青联发[2004]16号文件规定加5分。笔试成绩在8月公布。 四、面试 面试人员按照各招考职位人数1：3的比例从笔试成绩高分到低分确定。面试人员名单经各级招考工作办公室审查同意后进行公告。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。 面试主要采用提问答辩的方式进行，由省招考办统一命题。 面试考官由各招考单位按照统一规定的条件和标准推荐，市招考工作办公室审定，并进行必要的培训，面试时间统一安排。 面试时间拟安排在8－9月进行（面试办法及具体安排意见另行通知）。 报考警察职位的考生面试结束后需参加体能测试，体能测试时间、地点另行通知。 五、体检 考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。各招考职位参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定。体检按照2004年《贵州省国家公务员录用体检办法》规定的标准执行（其中报考警察职位的考生体能测试合格者方能参加体检，报考警察职位的考生按人民警察的体检标准执行）。体检不合格者不列入考核对象，则按该职位总成绩从高分到低分依次递补。 体检在各级招考工作办公室指定的医院进行，具体工作由各招考单位负责。体检费用由考生自理。 六、考核 体检合格人员列入考核对象。按招考职位人数1：1的比例确定。 市招考工作办公室负责对全市考核工作进行指导和督促。各区、县（市）招考工作办公室负责本行政辖区内的考核工作。各招考单位成立考核小组，具体负责本单位考生的考核工作。在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。 在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经相应招考工作办公室审定，取消录用资格。 一不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。 二有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。 三有政治、经济和其他问题。 四发现有其他较严重疾病。 五组织纪律涣散，经常迟到、早退，无故旷工。 六不符合报考职位的资格条件。 七其它经招考工作办公室研究确定不能录用的情况。 考核合格人数达不到招考职位人数的，从该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。 七、录用审批 经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟录用人员。市直单位拟录用人员名单由市招考工作办公室在《贵阳日报》进行公示；各区、县（市）、乡（镇）拟录用人员名单由各区、县（市）招考工作办公室在本地新闻媒体进行公示。全市拟录用人员名单报省招考工作办公室备案。对确定的录用人员，由招考单位填写《国家公务员录用审批表》（一式3份）、《机关录用公务员、党的机关工作者花名册》（一式2份），区、县（市）、乡（镇）的招考单位需附相关材料（体检表、考核材料等），报市人事局办理录用审批手续。 八、纪律监督 招考工作接受纪检、监察部门、人大代表、政协委员、人事纪律监督员及社会监督。 招考工作坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，不准私自改变已公布的职位条件，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消录用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。各区、县（市）要向社会公布咨询监督电话。 市直咨询电话：7989189市直监督电话：7989194