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乡镇公务员也是公务员，只不过是工作地点在各个乡镇。城区公务员所有的福利待遇，乡镇公务员也同样享受，同时乡镇公务员一般都会有贫困地区额外补。其次，乡镇公务员在考试难度上要比城区公务员更简单，目前很多省份的公务员考试，会把乡镇公务员的题型单独设立，从试卷难度上来说要相对简单，同时在报名人数上，乡镇公务员的竞争也相对较小，基于这两方面，有不少的考生为了上岸，会先选择乡镇公务员报考。最后乡镇公务员工资还是不错的。基本工资，车补，餐补，岗位津贴，偏远地区津贴等等，再加上保险、公积金等福利，已经领先大部分职业了，在非一线城市，生活还是很舒服的。至于乡镇公务员值不值得报考，至于到底要不要报考乡镇公务员，大家还需要慎重考虑自身的实际情况，比如家庭状况、经济条件、以及心理素质，如果只是想要一份安稳的工作，没有长远走仕途的打算，也可以考虑其他相对轻松的岗位。总之还要根据自身实际情况。选择适合自己就好。不要刻意去纠结那么多。体现自我价值尤为重要。以上内容仅供参考。
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一般来说，乡镇公务员岗位的限制条件都比较少，因此，报考的人数通常都比较多，不过，对于不同环境条件的乡镇公务员，考试难易程度差别还是比较大的。对于城区街道办的公务员和经济条件较发达的乡镇公务员，考上的难度往往还在区县公务员岗位之上，因为限制条件少，所以报考的考生较多，而且这类岗位往往都会出现高分。
对于边远地区的乡镇公务员，想要上岸则比较容易，对于部分大学生备考者来说，即使是放弃此次考试的机会，也不愿去此类艰苦的乡镇工作，即使是乡镇公务员在这种时候也不会有多“香”。
因此，乡镇公务员好不好考，主要看乡镇的位置好不好，差的地方就好考，而好的地方则很难考。
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· 乡镇公务员常见的两个招聘渠道：社会招聘和定向招聘。
· 乡镇公务员的报考条件：
(一) 具有中华人民共和国国籍：
(二) 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三) 拥护中华人民共和国宪法;
(四) 具有良好的品行;
(五) 具有正常履行职责的身体条件;
(六) 具有符合职位要求的工作能力;
(七) 具有大专以上文化程度;
(八) 具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
除此之外，报考条件的关注一定要看具体的岗位表后面的详细要求，例如基层工作经验限制、专业方向要求等。定向招聘乡镇公务员，顾名思义，就是定向某些特殊群体招聘的乡镇公务员，例如山东是面向本土优秀人才招录基层公务员，四川是从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层 项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员，从名称就能看出， 除了基础的公务员条件要求之外，对于应聘人员目前的工作及方向做了非常明确的要求。
· 乡镇公务员报名五大流程：
1、准备工作：准备报考材料：照片、银行卡
2、网上报名：查询并选择职位，填写报考资料、上传照片
3、报名状态查询
4、确认网上缴费
5、打印准考证、考生报名表
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