公务员考试会体检么女

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考试之前不需要体检，一般是面试通过后才进入体检环节。

当然，也有部分岗位是面试前体检，如果身体素质不达标的，直接刷下来。

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男女都是一样的录用国家公务员体检项目和标准：1、器质性心脏血管病(风湿性心脏病、先天性心脏病等)不能录用。2、体检时，遇有下列情况，排除心脏病理性改变。

一、听诊时心脏无病理性杂音者。

二、如偶发期前收缩，每分钟应少于6次(有心肌炎史者从严掌握)，体检时遇此情况均应做下蹲试验并配合心电图检查，排除“心肌病”。

三、心率每分钟50次至110次之间。3、血压在下列范围内，可以录用：收缩压12.00-18.66Kpa(90mmHg-140mmHg)，舒张压6.00-12Kpa(60mmhg-90mmHg)4、像单纯缺铁性贫血，血红蛋白男性高于9克/dl，女性高于8克/dl可录用，其他血液病不能录用。

一般在正式的公务员体检前半个月，自己需要提前进行一次预检。预检的目的在于发现自己身体有没有隐藏的疾病，尽早解决问题，建议不要忽视小毛病。

预检建议去三级甲等医院，一般就是市第一人民医院。由于体检里的一些项目，不同的医院，因为仪器精准度、医生水平等因素的影响，有不同程度的差异。

公务员考试体检项目：

第一条： 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病检查。

第二条：血压检查。

第三条 ：血液病，单纯性缺铁性贫血检查。

第四条 ：结核病检查。

第五条：慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘检查。

第六条：严重慢性胃、肠疾病检查。

第七条：各种急慢性肝炎检查。

第八条：各种恶性肿瘤和肝硬化检查。

第九条： 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎检查。

第十条： 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病检查。

公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。

对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。

以上内容参考：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）

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公务员考试之前不会体检，体检的环节是公务员考试中的最后的环节，通过了面试之后才会进行体检，体检合格之后就会进行公示和录取等后续环节。

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