国家公务员部队考试

退伍士官是可以考公务员的，因为军人为国家付出很多，所以国家非常重视退伍军人专业和就业，但是也相当艰难，毕竟任何正规的考试都是有报考条件的，而且全国各地在条件限制上并不统一，有的地方要求严，有的地方要求松一些，不能一概而论。

要具体看每年春季的招考条件，时常会变，而且不管是参加国考和省考，都有可能在笔试环节复习准备上不具备优势，毕竟在部队中的学习时间会比较少，所以想要考公务员一定要做好准备，提前备考。

各省公务员考试，很少有面向高中退伍军人的职位，即使有，也只有个别省份提供几个岗位，完全不能满足大部分退伍士兵需求；而且对于大多数退伍士官来说，可能学历与专业比较难符合要求，岗位的可选性比较小，不过也不要为此丧失信心，对于可选岗位都是比较适合退伍士官的。

岗位选择：

如果选择市、县城的岗位，那就肯定要努力学习了。报考时选择一些基层岗位，名额比较多的，上榜几率会大一些，不要看不起这些基层岗位，只要是个人有能力，都会有很好的发展，因为在体制内工作，所有保障都是齐全的，不用有什么后顾之忧。

对于退役军人来说，比较热门的岗位类别就是五年专项岗、警察和人武专干，我们接触过很多战友，这几个类别都是首选。确实如此，这几个岗位对于退役军人来说都是有优势的，如果自己够得上这些岗位的条件要求，又恰好这些岗位有空缺，那就可以选择这些岗位。

近几年也有很多退役大学生士兵选择乡镇的公务员岗位，竞争压力比市里的公务员小，乡镇的生活压力也相对较小，还有些战友出身乡村，觉得也不必要非在城市工作不可，以后也有调到市、县城的机会，所以乡镇公务员确实是个不错的选择。

以上内容参考：百度百科-公务员考试

从考试难度而言，公务员考试的难度要远超军队文职。虽然军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容，但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力，所以，侧重点在面试上。军队文职和公务员相比，最大的不同在于军队文职更侧重专业性。领取公务员考试资料从竞争压力来看，军队文职的热度没有公务员高，竞争压力小。虽然军队文职知名度一直在上升。但是，还是有很多人不知道。数据显示，2018年军队文职计划招聘9297人，只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比例接近10:1;公务员的知名度就不言而喻了，数据显示，2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比例20:1，某些岗位报录比达到了1700:1。有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。不难看出，在竞争比方面，军队文职占有一定优势。

退役军人报考公务员，需要符合的条件大致与社会人员相同，最低学历要求在大专以上，乡镇区域的公务员，大专的学历都是可以进行报考的，本科学历的岗位会更多一些，年龄要在35周岁以下。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

退役军人报考公务员报考流程、科目

退伍军人报考条件达到公务员考试要求的，报考流程、科目和普通大学生一致，以国家公务员考试大纲为指导。一般都分笔试和面试，笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》，有的省市和地区考《公共基础知识》。

退役军人考公务员有什么优待政策吗？

退伍、复员报考公务员，国家并没有具体优待政策，公务员招考中，既没有放低学历要求，也没有实行考试加分政策，与其他社会报考人员的要求完全一样。

但是几乎所有省份都有面向退役军人招考的定向岗位，大多数需要战友们在部队服役5年以上，以服役经历视为基层工作经历，个别省份两年义务兵也可以报考。有些地区特警、武警岗位是专门招收退役军人的，这样竞争压力就会小很多，大家不要错过。

部分地方公务员招聘考试中，会拿出一部分职位招录符合职位要求和政府安排的退役士兵，这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位，政府机关会在同等条件下会优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。