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市直单位,四级主任科员,到手8000左右,公积金4000左右,年底奖金根据考核情况,5-8万不等,全包25万左右。杭州下辖的几个区,余杭区待遇最好,也是很多清北学生扎堆基层的重要原因。余杭区四级主任科员,每月工资加补贴8500左右,公积金6000左右,年终奖10万左右。市直待遇比省直待遇好很多,一般情况下,基层待遇》区县待遇》市直待遇》省直待遇。具体的待遇:1、到手差不多10w,名头有工资奖金,3500/m*12,车补500*12+200,打进市民卡,招商引资奖,有些区县和部门有,数额相差非常大,少的两三千多的好几万,年终一次性奖金也就是13个月工资和年休假未休补贴,这块大概1万多,年终考核大概4w2、财税局,到手10w左右一年8、9万4、市政府副科,5000一个月,10几年工龄,年底2W5、杭州市直,副科,一年到手10W左右,我们单位科员大概8W6、诸暨公务员警察一个月6000左右(是到手的工资)7、街道最高然后区一年到手15左右,全算上去20左右。然后市,低一些,然后省,到手十来万8、杭州余杭公务员工资,工资6k算高的了,再就是补贴加年终一笔钱,好的单位20万一年,普通的12-13一年9、杭州各区待遇排名:1余杭2滨江 3下沙4萧山5西湖10、杭州在全国范围内工资都属于高的,但是对比生活成本,属于一般的,很多工作2到3年的能拿到15—18万11、杭州不同地区差别很大的,下沙滨江大江东最高,估计有20W,市区15W左右,淳安建德桐庐9万左右这个包括公积金12、省直的一般公务员不到九万,市直也就十万左右13、转正之后,加房补,十六七万。14、余杭的街道乡镇比滨江区政府高多了,住房补贴一年2W多15、杭州公务员,差不多10w16、正处级工资到手16万,科员工资到手11万 法律依据:《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

浙江省公务员待遇

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浙江省公务员待遇一般都非常的好,而且公务员的工作强度也不是特别的大,工作性质也相当的稳定,社会地位也非常的高,和别人说起来也非常的体面,薪资待遇也非常的好。

232 评论(13)

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2023年浙江省公务员考试正在如火如荼的报名当中,今天下午五点将迎来报名截止。      观察2022年数据显示,共计招录6141人,报名超过22W人!竞争比高达36:1。      2023年浙江省考共计招录7746人。其中残疾人、特警招录49人,山区26县专项招录395人。(有部分职位具体信息尚未公布)。今年报名人数又将达到多少呢?数据在报名结束即会公布,小伙伴们也可预测一波!      省考竞争如此激烈,为什么还有那么多人选择报考呢?主要有以下几个原因:      限制条件少、包容性广      稳定性好      经济不景气时的避风港      现如今社会就业压力大,步入职场的人们无时无刻都存有危机感,尤其在经历过疫情之后,这份危机感愈加强烈,生怕自己丢掉工作,无所依靠。这样的大环境下,越来越大的人选择公务员,不仅仅因为它的稳定性高,而且工资福利待遇也相当不错,尤其经济尚可的发达城市的公务员更是令人羡慕。      今天图图就带大家一起来看看,在浙江省内当公务员的工资待遇到底有多香?一、省直      普通科员转正后,到手6000+,公积金3500+,房补3000左右,年终奖6万左右,算上各种补贴一年到手15+,全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。      省直单位晋升快,一级主任科员以下到点就提(两年一提,获得优秀可以缩减半年),退休之前可以达到一级或二级调研员,努力一些,二级巡视员也不是没有可能。      但是杭州房价较高,普遍4-6万左右,普通公务员没有家庭支持首付,生活还是比较拮据的二、杭州      市直单位,四级主任科员,到手8000左右,公积金4000左右,年底奖金根据考核情况,5-8万不等,全包25万左右。      杭州下辖的几个区,余杭区待遇最好,也是很多清北学生扎堆基层的重要原因。余杭区四级主任科员,每月工资加补贴8500左右,公积金6000左右,年终奖10万左右。      市直待遇比省直待遇好很多,一般情况下,基层待遇》区县待遇》市直待遇》省直待遇三、宁波市      副省级城市,待遇非常好。每月到手1万左右,公积金5000+,年终奖6-10万,全包25万左右。乡镇街道再加3到5万,全包30万左右。      北仑区待遇较好,还有房补,普通科员,公积金+房补可以达到8千左右,年终奖10万左右。四、绍兴市      普通科员,每月到手9000左右,公积金每月4000左右,年终奖5万左右,一年全包在20万左右。待遇和省直差不多,但房价非常友好,公务员生活很惬意。五、衢州市      待遇处于全省中上水平,市直单位、柯城区、衢江区每年到手12万左右,年终奖7万左右,全包20万上下。      四级主任科员,每月到手4000左右,公积金4000左右,年终奖加补贴10万左右。六、舟山市      普通科员,每月到手6000左右,公积金3000左右,年终奖5万左右,市直单位全包18万左右(含公积金)。县直单位少2万左右。七、嘉兴市      普通科员,每月到手7000左右,公积金3500左右,年终奖5万左右,全包20万左右。      海宁乡镇,月到手7000左右,公积金3000左右,全年打卡18万左右,部分乡镇还有招商引资奖。八、湖州市      普通科员,每月到手6000左右,公积金3000左右,年终奖4万左右,全包16万左右,乡镇街道20万左右。九、金华市      义乌市待遇最好,全年到手15万多,全包20万左右。其他地区普通科员,月到手6000左右,公积金2500左右,年终奖4万左右,全包16万左右。      东阳普通科员,每月5000左右,公积金2500左右,年终奖6万左右,全包16万左右。十、温州市      普通科员,每月到手8000左右,公积金4000左右,年终奖5万左右,全年到手16万左右,全包20万以上。十一、台州市      普通科员,每月到手6500左右,公积金3500左右,年终奖6万左右,全包20万左右。十二、丽水市      普通科员,每月到手6000左右,公积金2500左右,年终奖4万左右,全包15万左右。

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