银行转公务员考试难吗现在

银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：2019中国人民银行工资vs公务员工资首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)2019中国人民银行福利待遇介绍说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。

现在的银行考试难度比公务员小，银行考试主要是行测、英语、综合知识，行测方面银行只考选择题，难度比公务员考试的行测简单很多。

考试银行和考公务员哪个更容易呢？从考试难度与通过难度来说：公务员＞政策性银行＞事业单位＞六大行＞农信社银行招聘考试流程为：网申、笔试、面试、体检。其中淘汰率最高的两个环节为网申和面试。总体来说通过率不低。银行招聘考试笔试内容一般为：epi（与行测相似但是不尽相同）、综合知识、英语。公务员与事业单位招聘网申则显得没有那么重要，重点在于笔试和面试两部分。难考原因在于每年发布的职位少，但报考人数众多，供不应求。且考试题目繁多，时间紧，难度高。考试内容为行测与申论。

银行招考在春季和秋季，校园招聘，公务员一般在4月份的省考，11月份的国考总体来说银行考试相对公务员考试要难一些，考试范围较广一些。公务员考试也有很多招会计的单位，你可以看看职位表。我们网站上有很多公务员考试资料，招考信息，你可以查询。希望能够帮助你，祝你考试成功