笨笨的2003
报考设区的市级及以上机关的,考试类别为综合类,考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力测验》(A卷);报考县级及以下机关的,考试类别为基层类,考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。A、B卷没有难易之分,只是题目设置更有岗位针对性。
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根据《安徽公务员考试》申论A和B的区别:一、考试内容的不同:A类申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。B类申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。二、报考岗位的不同:报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡(镇、街道)机关职位的人员考《申论》B卷。
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1、报考公务员的层级不同。
依据2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告可知,考试类别为综合类,其公务员层级为县级以上机关单位职位(不含行政执法类)。考试类别为基层类的,其公务员层级为考乡镇机关职位的(不含优秀村干部“职位2”)。
2、考试试卷不同。
考试类别为综合类的,其对应的考试试卷为《行政职业能力测验》(A卷)、《申论》(A卷)。考试类别为基层类的,其对应的考试试卷为《行政职业能力测验》(B卷)、《申论》(B卷)。
3、面试对象比例不同。
综合类中涉及省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象,招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。基层类的乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位,按1:3确定面试对象。
4、招录计划人数不同。
2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员计划中的综合类的人员约为2527人。基层类公务员招录计划人数约为1226人。
参考资料来源:浙江省公务员考试录用系统-2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告
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1、报考岗位不同:
报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。
2、侧重考试内容不同:
A类申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
B类申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
申论考试所给的材料,可能涉及面很广,但试题具有较强的针对性、合理性,也就是说,问题的解决方案一般是具有可行性的。
申论测试没有一个确切、固定、唯一的标准答案。从资料背景来看,都是有关当前政治、经济、法律、教育等社会问题,有的已定论;有的尚未定论,完全要考生自己来解决。
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