国家公务员考试央行总行

中国人民银行总行属于国家行政管理机构，是通过公务员国考招聘的，不属于应届生社招的。

可以。中国人民银行总行公务员可以和营业管理部一起报考，所以是单独选择岗位报名。中国人民银行总行员工属于 行政编制，即公务员，这一编制专属央行总行工作人员，都通过国家公务员考试招录员工。

一般刚进去是普通职工身份，应届生校招比较多，不属于国考和公务员这个范畴，往届生社招现在基本没有，或者是一些银行招聘不满的时候才会进行社招。到里面工作久了到了高管的位置的时候基本就是属于编制了，像很多国企里面的高管都是有编的。

人民银行考试属于国考，主要是考试跟金融相关的。（一）人民银行考试内容包括笔试和面试。（二）笔试由中国人民银行人事司统一组织，每年官网会发布考试时间，设北京和上海两个考场，与中国人民银行分支机构人员录用考试同时进行，按照报考岗位进行单科专业科目的考试，不指定复习用书。（三）笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，按照与拟聘用人数的一定比例，确定进入面试人员名单，并由各单位人事部门电话通知进入面试人员。面试由各直属单位自行组织。面试具体时间由各单位自定。

中国人民银行笔试属于银行笔试，笔试内容为行测和经济金融或者行测申论，与公务员考试不一样的是，行测和申论考试大部分考察与银行相关的常识和专业知识。 一、人行行测和国考行测的区别?人行行测整体：人行70道题，60分钟;国考130道题，120分钟，相对来说对答题速度要求更快。人行与国考比对-数量关系1、国考题目难度难在知识点上，知识点本身就比较难，解题方法也不简单;人行难度难在题目综合性强，一个题目有多个章节的知识和解题方法在一起考查。2、人行偏重银行类背景材料的考查，国考背景没有这个特点。3、人行虽然考查难度较大，比五大行和其他银行考试难度大，但整体难度还是略低于国考难度的。人行里面难题的比例在30%-40%之间。4、人行较多考查方程思想和计算问题，国考各类知识点考查比较全面。人行与国考比对-资料分析1.题量：人行资料考查两篇材料10道小题;国考资料考查四篇材料20道小题。2.材料类型：人行材料类型单一，材料较短;国考涉及混合型材料。3.人行的材料偏财经类，比如：全国研发经费投入，财务指标;国考材料重民生方面，比如：我国粮食产量、水产量、中国新能源专利汽车申请、钟表行业营业收入4.难度：人行主要考查对基本公式的应用;国考会考查多考点结合，计算量比人行大，难度较人行稍难。人行与国考比对-判断推理1.图形推理：人行考点覆盖面广，涉及一些国考的冷门考点。比如对直角的考查。2.类比推理：侧重经验常识的考查，需要大量的知识积累和学习储备。国考的类比推理涉及言语关系的考点是比较多的3.定义判断：人行的定义判断主要都在经济领域，和行业相关性比较强，时代感较强4.逻辑判断普遍材料较长，偏自然科学类，不易读懂，需要论证基础能力的学习和培养人行与国考比对-言语理解人行言语题目整体难度较高。1.人行逻辑填空更侧重同话题实词辨析。国考更侧重同话题成语辨析。人行个别题目难度高于国考。2.片段阅读材料一般200字以内，题目更侧重行文脉络分析。国考材料一般300字左右，题目更侧重主题词和选项分析，也看重行文脉络分析。

年份 专业类别 笔试科目 2018 经济金融 行政职业能力测验+经济金融专业知识 其他类别 行政职业能力测验+申论 2017 经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语 专业科目考试+行政职业能力测验 安全保卫等其他类 行政职业能力测验 人民银行的笔试和公务员的笔试有很多相像的地方，众所周知公务员考试包括行政能力测试和申论，部分岗位有专业试卷；人民银行的经济金融类别考查行政能力测试与专业知识，其他类别考查行政能力测试与申论。在行政能力测试这一科目的难度上，人民银行较公务员考试会相对简单。2020人民银行统招不限英语，应往届均可报考地位高、待遇好、有编制0元领取10G人行上岸资料包!!2020山东人民银行备考群：869135242